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第61章 五体投地


“这小子……”

何玉衡远远地看到这一幕,微微一笑。

面对不服管教的职工,竟然搬出了自己亲爹进行施压。

也是没谁了。

不过,好使就行。

说起来,他同意王大雷跟着自己干,未尝也没有借势王勇的想法。

虽说他背后有个姜卫国。

但姜卫国毕竟在市里工作,山高皇帝远。

对于安映县的人来说,还是王勇更具威慑力一些。

何玉衡又站在远处,观察了一会儿。

从八点半,到九点,陆陆续续又来了5个人。

王大雷按照他的吩咐,询问这些人迟到的理由,记录在名单上。

其中一个人,在被询问迟到理由的时候,态度不好,与王大雷发生了争执。

“妈的,敢跟我炸刺,知道我爸是谁吗?”

王大雷双手叉腰,便要再次搬出自己亲爹来坐镇。

“干什么呢?”

就在此时,周政军骑着自行车来了,在门口刹车停下,问道:“大雷,怎么回事?”

“周厂长。”

王大雷先礼貌地打了声招呼,道:“何总让我在这里记录迟到员工的迟到原因,我问他,他不肯讲,还骂我……”

周政军面色一沉,转头看向那名职工,沉声道:“叫什么名字?”

刚才在王大雷面前咋咋呼呼的职工,在周政军面前收敛了许多,回答道:“我叫袁成刚。”

“袁成刚。”

周政军问道:“为什么迟到?”

“那么长时间没上班,突然让今天上班,我没习惯……而且,也没说要八点就到啊。”

“放屁!”

王大雷说道:“我昨天通知你的时候就说过了!”

“我没听到。”

“你……”

“不论你听没听到,上班时间是上午八点,难道你不知道吗?”

周政军板着脸道。

“刚才说了,那么长时间没上班……”

“哦,你习惯了,是吧?”

“对对对!”

“那你就继续回家待着吧。”

“啊?”

“回家待着,哪天想起来八点是上班的时间,哪天再回来上班。”

“这……以前豆制品厂的时候,大家都三天两头迟到,也没怎么的啊。”

“所以豆制品厂没了!”

周政军厉声喝道:“我告诉你,现在这里不是豆制品厂,是嘉衡食品!

新的企业,新的老板,新的气象,新的规章制度!

在这里,不允许存在混日子的人!更不允许存在不服管教、顶撞辱骂领导和同事的人!

如果你想在这里上班挣钱,就端正你的态度,准时上班、认真工作!

如果你想像以前一样,继续瞎混,那就滚蛋!

嘉衡食品,不用你这样的人!”

他也是在食品厂里做过多年中层领导的人,自然养成了一些威严,此时一阵怒喝,袁成刚根本招架不住,面红耳赤地低头不语。

“要么现在滚回家去,哪天想明白了,再回来上班!要么立马向大雷道歉!”

“不……不好意思……”

“什么不好意思?说对不起!”

“对不起。”

“大雷?”

“就这样吧,谢谢周厂长!”

“袁成刚,进去吧,好好干活,知道吗?”

“知道了。”

袁成刚乖乖地推着自己的自行车进了厂里,把自行车放好,就去干活了。

而正在干活的其他人,动作也更加利索了几分。

见周政军推着自行车进来了,何玉衡也走了过去。

二人在小广场上见面。

周政军的自行车筐里放着一个文件包,他从里面取出几份文件,道:“何总,部门架构、人员清单,以及薪酬制度、奖惩制度,我全都看过了。”

“感觉怎么样?”

“看过之后,我只有一种想法,那就是对何总佩服得五体投地!”

“哦?”

“这几份文件,每一份,我都细细读了多遍,并且认真琢磨。”

周政军一脸敬佩道:“越琢磨,我就越觉得,何总真是思虑周全,真是方方面面都考虑到了。而且,如果不是事实摆在眼前,我简直要怀疑,何总不是一个年轻人,而是一个比我的年龄还要大,拥有多年企业管理经验的大公司老总了!”

他这话,绝不是拍马屁。

因为,这些具体的制度方案和人员清单,与何玉衡在面对领导问询时所说的那些内容,还不太一样。

当时,何玉衡对领导说的那些,更侧重于理论,是可以用“读书多”、“思考多”来解释的。

但他手里的这些东西,可是未来的嘉衡食品要执行的制度和方案,要完全贴合实际情况,并且要做到详细、具体。

在最初拿到这些东西时,周政军还想着,帮何玉衡找找问题、修改修改、提提建议,也彰显一下自己在食品厂工作这么多年锻炼出的能力。

可是,仔细看过这些文件后,他迷茫了。

找问题?

根本没有任何问题。

修改修改?

无处下手啊!

提建议?

那就更不可能了!

何玉衡已经把他能想到的方面,全都想到了,并且比他想得还深。

而他没想到的方面,何玉衡也想到了。

他现在觉得。

何玉衡给他这些文件,说是让他帮忙检查修改。

但实际上,是让他研究学习的。

何玉衡微微一笑,问道:“辞职的事情,办得怎么样了?”

“差不多了,只剩下一点我亲自经手的工作,需要我来收尾,大概还需要一周左右的时间。”

周政军说道:“但这些工作,不会占用我太多时间,以后我大多时间都可以待在咱们这边。”

“好。”

何玉衡点点头:“你应该知道,我把这些职工叫回来,让他们除草打扫卫生的目的。”

“明白。一是为了让他们恢复收入来源,二是观察他们的表现,方便重新安排工作岗位。”

“没错。”

何玉衡说道:“给你三天时间,对这些人进行观察了解,拟定他们的工作岗位。与此同时,我还会再给你一份清单,是我们村里的几个人,以前帮了我不少,如今想找份工作,所以我要给他们安排一下。这两份清单确定后,你就把招聘公告发出去吧。在县电视台、市报纸,都打打广告。”

“好!”


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