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第62章 训话


又过了一会儿。

剩余的四名职工,陆陆续续也到了。

这四个人,都和袁成刚一样,以前上班的时候就比较懒散。

前段时间没工作的时候,虽然也很心急。

但现在有工作了,瞬间又恢复了以前的心态——反正迟到不迟到、干不干活,都是铁饭碗,都能领工资。

既然如此,那就能懒就懒,能歇就歇呗。

而且,想到有工资可以拿,他们昨天晚上睡得比平时都要香,一不小心就睡到了九点、十点,然后吃了饭,慢悠悠地就来了。

好在,看到何玉衡和周政军在,他们都没有像袁成刚一样闹事。

当王大雷询问他们迟到理由的时候,十分随意地随便扯了一个,然后就进来干活了。

当然,他们干起活来,也特别敷衍。

看似一直在忙,实际一看,根本没拔几根草。

倒是中午吃盒饭的时候,他们一个比一个积极,吃得都很香。

这些表现,何玉衡和周政军都看在眼里。

到了下午,上班之后,何玉衡示意大家在小广场上集合。

待众人在他面前站定后,他的目光在每一张脸上缓缓掠过,开口道:“我知道,你们中的大部分人都认识我,但为了防止有人不认识我,我还是要自我介绍一下,我叫何玉衡!”

“何老板,哪有人不认识你呀……”

“是啊何总,你可是抓了吴老坏的大英雄,上过电视新闻和报纸的!”

“而且,谁没吃过你的辣条?我家三天两头买呢!”

众人纷纷笑着开口。

“好。”

何玉衡点点头:“很高兴大家都认识我。不过……”

他话锋一转:“大家以前所认识的我,是见义勇为的英雄,是一个辣条小贩。但是从今天起,大家必须要再认识到我的新身份,那就是……”

他指了指脚下的地面,朗声道:“嘉衡食品的老板、总经理!”

目光再次扫过众人,他继续说道:“我希望大家都明白,这里不再是安映县豆制品厂,领导也不再是那群正在蹲大牢的人!这里以后是嘉衡食品,是一个新企业!领导是我和周厂长!”

“周厂长今天说得好,新企业,就要有新气象!”

“过去那种懒散、敷衍的气氛,我是不喜欢的!工作不积极、喜欢偷懒和找借口的人,我也是不欢迎的!”

“嘉衡食品,只欢迎认真工作、踏实负责、积极进取的职工!”

“因为只有这样,嘉衡食品才能蒸蒸日上,才不会重蹈豆制品厂的覆辙,再次停工,再次让大家失去工作!”

话说到这里,现场众人都感觉出来了,何玉衡把他们召集起来,并不是闲聊天的。

大部分人,都收敛起了笑容,认认真真地聆听。

但也有几个人,脸上写满了无所谓,站姿也吊儿郎当的,一看就没放在心上。

“那么,如何让这个新企业拥有新气象,又如何保障那些希望可以拥有一份长期且稳定工作的人的利益呢?”

“那就要有一套新的规章制度!”

“具体的规章制度,包括薪酬制度、奖惩条例,都已经制定好了,只待企业正式运转后,就向大家公布。”

“不过,今天在这里,我可以先向大家简单透露几条规定,也可以说是基本原则。”

“同时,也是回答一下,那些愿意认真工作、积极进步的职工,内心的一些疑问。”

“有人问,来厂里拔草,工资待遇怎么算,是不是和以前上班的时候一样。”

“我的回答是,考虑到大家已经很长时间没有收入了,所以我特批,大家拔草、打扫卫生这几天,工资按日结算,每天两块钱,傍晚下班时就可以拿钱回家!”

听到这个回答,所有职工都是面露喜色。

他们这些人,原本在厂里,大多数是基层员工,少数几个是基层领导——没有被抓的中高层领导,基本上多少有些关系和人脉,全都早就谋到新工作了。

但由于豆制品厂效益很差,所以即便是基层领导,工资收入也不到五十块钱,还要被拖欠。

所以,两块钱的日薪,比他们原本的工资要高!

而且,日结的方式,也的确可以迅速缓解他们的经济压力,解燃眉之急。

“但是……”

何玉衡继续说道:“拿到这两块钱的前提,是你必须要准时上下班、认真工作,不许态度懒散、敷衍了事!

我和周厂长、大雷,都会对你们的工作情况进行观察,如果被我们发现,谁迟到了,或者只顾着聊天忘记干活,又或者抽烟上厕所一去就是半个小时,那么不好意思,这两块钱,就要被扣掉一部分!”

“就拿今天来说,我让大雷记下了你们前来报到的时间。

一共有13个人在八点之前到,11个人迟到。迟到的理由我看过了,五花八门,有说昨天喝醉了的,有说下地干活耽误时间了的,还有直接说就是不想那么早来的。

不论什么理由,凡迟到者,每晚到一个小时,扣2毛钱!

也就是说,11点才到的那两个人,今天就要被扣掉6毛钱!

并且,这还是只第一天的网开一面!

以后无故迟到者,一个小时内,直接罚款5毛,超过一个小时,按旷工处理!

次数多了,不论是谁,一律开除!”

见到迟到的人纷纷面色一变,有人张口欲言。

何玉衡的面色一沉,提高了音量:“不服的,可以现在就撒泼打滚闹事,然后我会把他扭送到派出所,去拘留所里吃牢饭!

或者,也可以现在就去县里告状,我倒要看看,你们这些迟到了的人,能讲出来什么冠冕堂皇的理由!”

说着,他双臂环抱,目光不善地看着那些迟到的人。

其实,他完全可以在这几天时间里,先不发工资。

同时纵容这些人的表现。

最后,将那些表现不佳的人辞退,并且一分不给,从此一劳永逸。

只不过。

一来,他想给这些人一个从此醒悟、浪子回头、好好工作挣钱的机会。

二来,也不想一开始就开除十几个人,给县领导带去麻烦。

所以,他选择今天先给这些人讲讲道理,提个醒。

如果提醒过后,还是再犯,那就休怪他不客气了。

而对这些人立规矩,只讲道理,是没用的。

得适当来点横的。

就像王大雷直接把亲爹搬出来坐镇一样。

虽然有些粗暴,但是好用。


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