第289章 第二百八十九章 不满意就离开
顾言是按照分片区域分配的，一片区域一个人。
就这开始顾言说的，全天盯着，那就是从早晨上班之后，直接你可以去工地给我盯着了。
其他时间没你什么事了，一直等到快下班再回来就行了。
顾言是先把酒鬼给派遣了出去，省的在办公室里面成天迷糊的很，甚至顾言都知道，这家伙的办公桌里偷偷放着酒瓶子呢。
既然如此，直接把你丢出去好了，就去外面给我盯着那些施工队就行了。
酒鬼还觉得可以出去喝酒了，谁知道被顾言一句不允许喝酒，不然按上班喝酒处理，这不是难为人么。
第二个就是游戏青年，这哥们，相当有游戏瘾，整个办公室里，只有他觉得顾言这个工作安排不错。
顾言刚提到他，立刻就马上保证，自己一定顺利完成任务。
但是他正在高兴呢，顾言突然淡淡的道：“当然，上班期间，不允许打游戏。”
这下子，刚才还兴奋的游戏青年，立刻就满脸发呆，笑容还在脸上挂着呢，现在已经僵持住了。
“助理，我……”
“好了。”顾言打断他的解释：“没到下班时间，不允许打游戏。”
“别觉得出去工地了，就是让你们去玩了，派遣你们出去，是去工作的，是去完成任务的，不是去自由娱乐的。”
游戏青年无奈地只能是点头同意。
当然他觉得自己如果出去了，到底打没打游戏，顾言发现不了吧？
而顾言不管他那小心思，直接又是下令另外的其他人去往外面各处的地方蹲点。
随后第五区，也就是东区方向：“老胡，这里交给你了。”
老胡脸色很难看，他怎么可能愿意去做这工作。
老胡这人马上道：“顾助理，我反对。”
“为什么反对。”顾言淡淡的道：“难道你不愿意为开发区工作？”
“我当然愿意为开发区工作。”老胡这个人，还是知道有些事不能这样做的。
“但是。”老胡提高嗓门道：“但是顾助理，你这样的安排工作，根本都和我们不合适。”
“我们是来开发区做合适自己工作的，每个人是什么职位，需要做什么，本身就是安排好的。”
“你这样乱安排，这就是根本不顾忌实事情况。”
老胡背景深厚，硬气，如果顾言不找自己麻烦，给他安排的正常工作，老胡还是愿意接受的。
但是这竟然需要他去外面工地上蹲点，怎么可能接受呢。
老胡这个人，最爱干净了，感觉自己就是个人物，成天把自己给打扮得人五人六的，看起来跟个大老板一样。
不知道的还以为他是个组长呢。
其实老胡连个副组长都不是，只能是进来混日子的罢了。
倒是罗文磊马上道：“老胡，住嘴，顾助理是我们组的组长，更是开发区的助理，他这样安排合情合理，你别乱说话。”
现在罗文磊丝毫不在意，反正他这个副组长又不用出去蹲点，毕竟自己是副组长嘛，怎么着应该坐在办公室里的。
这个时候，自然是站出来好好的训斥训斥相当不老实还反对的老胡了。
正好也给顾言留下来好印象嘛，毕竟这个时候，正是证明自己最为听话的时候。
罗文磊这看起来非常正义的样子，让很多人都忍不住地翻白眼。
你这个时候说这种话，不觉得过分么，那你怎么不去外面待着去?
虽然没人这样说，但是各个人心里对罗文磊严重地鄙视。
但是也不会说什么，人家毕竟是副组长嘛，副组长不用去盯着，这就是好事嘛。
但是老胡不满了：“怎么合情合理了，如果不恰当的工作安排，我自然是要反对的。”
罗文磊刚想再反驳他，不过被顾言给打断了。
顾言淡然的道：“老胡，你说我安排的不合情合理，对吧。”
“当然。”老胡现在心里很不爽，哪里有这样安排的：“每个组的人都没有这样安排过，只我们组这样，这不是故意为难人么。”
“你觉得为难人？”顾言看向其他人：“你们谁还觉得为难人。”
“谁还觉得自己不能干？”
“不能干马上提前说出来，我这边马上跟县长打报告去，不能干我们这个组的工作，去其他组去。”
这下子，就算是有人想说什么的，立刻都闭嘴了。
毕竟这是开发区，不是你想去哪个组，哪个组就要你的。
别到时候其他组的人不要你，这边离开了，那自己就四脚朝天了。
而顾言又是看向老胡：“老胡，他们能干，你不能干是吧。”
“我不是这个意思。”老胡刚想解释一句。
但是被顾言又是给打断了：“那你什么意思。”
“一样的工作，一样的同事，现在一样都是我们组的工作人员，谁也不比谁高贵。”
“你一个大男人，让你去工地上盯着，又不是让你去下工地干活的，只是去监督。”
“而你就觉得为人所难，难道你的工作只能是在办公室里坐着？如果是这样的话，我们组里，根本不需要连工地都不能去巡逻的工作人员。”
这下子，彻底将了老胡一军，他就算是在不爽，也不舍得离开这个组。
特别是另外四个人都不反对，只他一个人反对，那就难说了。
顾言不搭理他了，又是继续的道：“你们的任务，就是给我盯着那些施工队，让他们好好工作，不要老是像以前一样，天天敷衍，只知道坐下聊天，一天干那么点工作够干嘛，我们是让他们施工队来施工建设开发区的，不是让他们来混日子聊天混工资的。”
随后顾言又是具体的安排：“大姐在办公室值班，有任何的问题随时联系。”
“杜美娟负责整理当天所有他们汇报上来的资料。”
接着他看向罗文磊：“老罗，你负责每天下午，把外面所有的工地都跑一遍，需要检查他们的质量，以及还有他们的工作量达到了多少，都要详细记录下来。”
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