第二章邀请
30秒之后,艾比郎停止了迅猛无比的攻击,后跳一步微微喘息了几下。
30秒已经是艾比郎维持近身战威力的最长时间了,再打下去,就不再是近身战,而是普攻了。
火恐龙也借助这个机会迅速调整状态,然后猛冲过去,龙爪发动。
艾比郎以劈瓦迎击,但是这次艾比郎却被火恐龙打退了半步,火恐龙立刻追击,喷射火焰直接命中了艾比郎的胸口将其打飞出去。
不过艾比郎并没有因此失去战斗能力,立刻跳起来面向火恐龙,雷电拳发动,朝着火恐龙猛击过去。
黑羽山喊道:“火恐龙,避开,不要硬接。”
雷电拳可是会附加麻痹状态的,本身对手就是格斗系神奇宝贝,要是被附加了麻痹状态,火恐龙就可以说是走向了失败。
得益于艾比郎刚才被喷射火焰击飞,火恐龙有了足够的闪躲距离,迅速朝右边跳起,脚掌带起一片沙土飞向艾比郎的眼睛。
因为没有能量的附加,算是一个低配版的飞沙脚。
沙土飞来,艾比郎下意识的停止了雷电拳,而是转而双臂交叉挡在眼前。
火恐龙迅速冲过去,龙爪发动,直接命中了艾比郎的双臂,将其再次击飞出去。
这时,早早躲在一旁的中村三酒看到自家的艾比郎被别人级别,连忙走出去,道:“小兄弟,这只艾比郎可是已经有训练家了,如果你想要收服一只艾比郎的话还是去镇子后面的树林寻找吧。”
“我们格斗小镇的附近,最不缺的就是格斗系神奇宝贝了。”
“以你能够击败我的艾比郎的实力,应该可以收服一只满意的格斗系神奇宝贝的。”
木下幽道:“你说这只艾比郎是你的就是你的了,我们才刚刚击败这只艾比郎,你就跑出来,怎么看都可疑的很。”
黑羽山看着这个突然冒出来的魁梧大叔,突然想起来,小智的火爆猴就是被这个家伙给拐走了,而且还是连同冠军腰带一起拐走了。
中村三酒拿出一个神奇宝贝球,把艾比郎收回去,接着又重新释放出来,道:“这样就可以了吧,之前我没有出来也是想要看看这位小兄弟的火恐龙实力如何。”
“不然的话,我要是早出来了,这场对战可能就打不下去了。”
黑羽山问道:“大叔,你们这个格斗小镇的周围格斗系神奇宝贝的种类很多吗?”
中村三酒道:“那是当然,不然的话,我们小镇上也不会有独特的P1格斗大会了。另外,我叫中村三酒,你可以叫我中村先生。”
黑羽山道:“好的,自我介绍一下,中村先生,我是来自真新镇的黑羽山。”
指着火恐龙道:“我的这只火恐龙,可以说是狂热的格斗爱好者,所以说我就想要让火恐龙好好体验一下格斗的技巧。”
“所以我就来到了这里,不过我对艾比郎倒是没有什么兴趣。”
黑羽山拿出神奇宝贝图鉴,调出路卡利欧的数据,递给中村三酒的:“中村先生,你们这个格斗小镇有这种格斗系神奇宝贝了吗?”
中村三酒接过神奇宝贝图鉴,仔细端详了很久,才说道:“对于之中神奇宝贝,我,好像有点印象。”
“这样吧,要不你们去我的斗魂道馆看一看,另外你们要不要挑战一下我的道馆。”
“我的斗魂道馆也是经过联盟认证的道馆,在参加石英联盟大赛上,斗魂道馆的斗魂徽章也是真实有效的。”
不同于关都地区的八大地标性道馆,斗魂道馆的名气并不大,所以当中村三酒看到黑羽山的那只火恐龙的实力的时候。
中村三酒就感觉到,黑羽山肯定会在石英联盟的大赛上面大放异彩,足以挣得前三的名次。
这样一来,黑羽山在参加石英联盟大赛之前登记的徽章联盟,有他斗魂道馆的徽章,这将是对斗魂道馆一次很大的宣传。
毕竟,向他们这种小道馆,虽然有着联盟的认证,但是名气比起那八大道馆实在是差太多了。
跟八大道馆比起来,他们这些小道馆简直就是捡回来的孩子,不仅没有当地的税收分成,而且还必须和当地政府努力搞好关系以确保他的道馆能够长久的经营下去。
而且在道馆挑战赛方面,连预选赛都没有,因为来挑战的人数实在不支持他举报预选赛。
而且还得全星期无休的接受挑战者的挑战,不像那八大道馆,每周只有一次,而且那些挑战者都会自发的排除那些实力较差的训练家。
简直就是姥姥不疼,舅舅不爱。
黑羽山把山地车收回空间背包,道:“当然可以。”
接着,把弹簧铁甲从空间背包里拿出来递给火恐龙。
连续两次服用身体素质强化药剂,让黑羽山的体质得到了极大的成长,一百公斤的铁甲也能不算吃力的拿起来了。
顺道,体验了一下把由基拉举高高的乐趣。
中村三酒看到火恐龙直接接个那身弹簧铁甲穿上,不禁赞叹于火恐龙的努力,不过那身铁甲即使加装了弹簧,但应该还是有些轻了吧。
但是很快,火恐龙沉重的脚步声就打消了中村三酒的念头,看着火恐龙陷下去的脚印就知道,这身弹簧铁甲的重量绝对不轻。
中村三酒说道:“黑羽山,你的力气可真不小啊,火恐龙穿的这身铁甲不轻吧。”
一边说着,一边还走到火恐龙的身边,打算抱一下火恐龙,试一下这身弹簧铁甲到底有多沉。
不过火恐龙显然不愿意被黑羽山以外的人抱起来,直接冲着中村三酒发出一声怒吼。
中村三酒尴尬的放下伸出的手臂,离开了火恐龙的身边。
(https://www.shubada.com/67431/473063162.html)
1秒记住书吧达:www.shubada.com。手机版阅读网址:m.shubada.com