第四百四十四章 我的筹码
第四百四十四章 我的筹码
很多时候，如果你没有专业的知识，不清楚每一个流程的运作规律，你就盲目的想要去做一件事情，最后的结果，往往都会是你将赔的血本无归。
这就好像是一个好的饭店老板，他不一定要懂如何做服务生。
但他一定要有辨别好服务生和坏服务生的能力，同时，他也要懂得辨别好厨师和坏厨师的能力。
换言之，我并不需要将每一种药方都亲自试验一遍，但我一定要了解，每一种药方!
因而，在和刘国光接触的过程中，我便一直强迫自己，将每一种药方都牢记在心中。“这是有关抑制感冒的疫苗，这个配方很新颖，竟然想到将古氨碱和西非纳西片进行中和，这样所产生的药效，绝对是非一般的!”方淑敏看着我的眼神一下子变了，之前的时候，她看我好像是看一个骗子，后来因为我表现出了不凡的见识，她看我的目光，逐渐变成了复杂之色。
而现在，她看我的眼神，却是好像发现了一处价值连城的宝藏一样。
“这个药方是你从哪里搞到的，后半部是什么!”方淑敏看着我，有些呼吸急促的说道。
身为医药总监，她对于药方自然有着超出一般人的眼光。
只要将这份药方搞到手，对于整个安柯生集团的创造出的利益空间，何止几千万?
关键在于，铁家败落之后，整个城市之中的药企纷纷蠢蠢欲动，虽然说安柯生集团现在是龙头老大，但谁知道，这个龙头老大着实有些名不副实。安柯生集团主要就是药品的生产，对于药品的创新，一直都是光砸钱，但是却不出效果。
正因为这个原因，安柯生集团在铁家巅峰的时候，完全没有任何的存在感。
而如果让方淑敏将这个治疗感冒很有特效的疫苗弄到手，那么她升职加薪肯定是跑不了了。
“想要知道后半部的药方，就让我进入安柯生集团吧!”我看着方淑敏淡淡说了最后一句话后，便直接转身离去。
有时候话不一定要说的很多才有效果，往往，不说出来的话，才是最有力量的。
当方淑敏表现出那种迫切样子的时候，我便已然知晓了，她已然拒绝不了我的要求了。
如果放弃掉我，那么她就会丢掉一个升职加薪的机会!
而将我纳入到安柯生集团，她也不会有什么损失。利大于弊，人自然会愿意选择对自己更加有利的存在。
其实追女人也是同样的道理，你想要让女人舍不得离开你，关键点，一定要是你身上有女人无法割舍的东西。
如果你很有钱，那么恭喜你，你有了让女人无法割舍你的一个关键因素。
但这并不是全部，你有钱，其他男人可能比你更有钱，两相比较一下，你可能也不是很安全。
所以，你需要让女人在你身上投注感情，投注身体，投注她的时间和金钱。
这就好像是养一个小宠物，如果这个宠物，你从小对其便是非打即骂，放任它饿肚子。
那么，这小宠物长大后，你也不会对其有太多的感情。
但如果你对小宠物，投入以深深的感情基础，你用整颗心去爱护它，生怕它吃不好，睡不暖。
甚至每天晚上，你都将其抱在怀中，贴心的哄其睡觉。
这样的小宠物，你可能将其遗弃掉么?
没错，自然是不能的，因为你已经在这个小宠物的身上，投注了太多的感情和时间以及金钱。
如果你将其遗弃，就等同于将自己心爱的一件东西，硬生生的割舍掉!
这种痛，无异于断指。
同样，如果有个女人这样的对你，那么你觉得，这个女人可能会轻易的放弃掉你么?
很多异地恋的情侣，之所以女方会出/轨另外一个男人，原因就在于，男人太蠢，太笨也太没脑子。
一个男人，如果将改变的机会，通通都交给女人，那么女人一定会，无情的将你抛弃。
人是世间上，最肮脏、最善变、最唯利是图的一种生物。
一旦将人性想的太过良善，那么注定会被蹂/躏的面目全非。
“砰砰砰!”离开了方淑敏的办公室后，我迈步朝着先前的面试地点走去。
虽然我还拿着一张野鸡大学的文凭，但我的心中，却是分外的踏实。
这份底气，来源于方淑敏，我已经在她面前，展示了我的绝佳能力，如果她再不将我纳入到她的公司之中，那么她就真的是有眼无珠了。
“哥们，你去那了，我为了帮你占位置，可是连往后串了三个位置了。”小胖子看着我，一脸的着急。
听到这话，我心中微微一暖，有时候搭讪不一定是有目的性的，但往往，在不经意的搭讪间，你可能会认识到一些，很有潜质的人才。
这个小胖子，便是我在这个公司发现的，可以收入麾下的人才。
别看这家伙胖嘟嘟的，但他绝对是很有潜质的类型，并非是他和我谈得来，我便夸他，首先，这家伙是一个有恒心的人，大部分人在进入不了一家公司后，虽然也会再度尝试，但至少会表现的信心不足。
但眼前的这个小胖子，却并没有这种状态，恰恰相反，他表现的很自信满满，丝毫没有被上一次的失败所影响，而变得忧心忡忡。
其二，他很善于收集信息。
关于安柯生集团的信息，他表现的极为熟悉。
一个好的人才，绝对要对信息，有着敏感的收集能力。
其三，他会重视他的承诺，而且，也知道表现出自己的牺牲。
他往后串了三个位置，是因为他知道，这一次面试只有三十个名额，他往后串三位，也不会影响他的考核。
而他表现出他的牺牲，则是他一见到我，就将这件事情说出来!
这是为了让我明白，他为了我，做了多么大的牺牲。
如果一个人只知道默默奉献，而不知道将自己做的事情说出来，那么很可能，他的升迁之路很慢很慢。
别以为你的领导都是火眼金睛，他们大部分情况下，都是瞎子!
只有你将你做了什么，很好的表达出来，他们才会真切的明白，你都做了什么。
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