第六百七十六章谋篇 中
1月第12章。
另外：绢纺厂到底如何改制，能满足侯卫东的二个条件和一个目的，小桥想征求朋友们的意见，将会在书评区开了个征求意见贴，并置顶，请朋友们发表意见。
…………………………………………
听了侯卫东的请求，吴英道：“这是好事，也是难事，你何必主动去惹麻烦。”
侯卫东道：“不愿意惹麻烦，迟早就会惹上大麻烦，如果沙州是体制改革试点地，我就没有了后顾之忧，我知道省政府是有意明确一个试点市，沙州的工业在全省排第三，很有代表性，是试点镇的最好城市。”
“国有企业改革问题，从全国范围内一直是有分歧的，不仅是经济上的原因，还是政治上的原因，如今虽然不至于有牢狱之灾，可是稍有不对，政治上受影响也不足为奇。”
吴英是省委书记夫人，没有吃过猪肉，却见过猪跑，她不仅想到了群体*件，也想到了可能引起的风波，她着实欣赏侯卫东，建议道：“我可以建议朱民生调整你的分工，这样就可以免除了许多麻烦。”
侯卫东委婉地谢绝了吴英的好意，道：“吴厅长，谢谢你的好意，我既然到了这个岗位上，也就不准备退缩了。”
吴英有些惊讶地看了一眼侯卫东，这些年来，她接触了太多的政府官员。“但求无功，不求有过”的明哲保身理念已经深入了官员潜意识，官做到副厅级。还要主动惹麻烦的人，她已经很久没有见到了。
她微笑着道：“把沙州作为国有企业试点市，对于省里来说是一件好事，既然你想争取，我估计没有什么问题，找机会帮你说一说。”
“需要通过国务院体改办吗？”
“对于全国来说，你这点事只是芝麻小事。省里完全有权去决策。”
侯卫东倒是有心结识更高层次的领导，见吴英如此说。也就作罢。
当上副市长以后，面对着复杂的国有企业，侯卫东一直在调研和思考，这是决策前必不可少的程序。此时主意已定，他便准备主动出击。
从另一方面来说，如果让项波经营的时间太长，有易中岭在里面掺合，绢纺厂的局面绝对比现在更加复杂，侯卫东不能再等等了。
在吴英、方红线、小佳开始进入麻将战场之时，侯卫东回到了金星宾馆，坐在了落地窗前，他打开了随身携带的手提电脑。然后给晏春平打了电话。
“你把绢纺厂三月、四月的报表准备好，明天送到我的办公室。”
“通知蒋希全到我的办公室，上午十点。”
给晏春平打完电话。侯卫东又给段英打了电话。
“段英，您好，我是侯卫东。”如今段英已经接替了王辉当年的职务，他很看重报社的喉舌作用。
段英此时刚刚洗了碗，正准备到书房，接到了侯卫东的电话。很有些诧异，道：“是你啊。找我有什么事情。”她打电话之时，丈夫梁进文正在客厅里看电视，便有意坐在了客厅。
“我对绢纺厂的感情挺复杂，当年益杨绢纺厂破产之时，大量的工人下岗，最惨的就是那些女工，有不少南下当了小姐，所以，如果你要改革，必须要考虑工人的利益。”
侯卫东道：“这一点我知道，可是绢纺厂经营困难，真等到病膏肓，只能是破产一条路了，到时受害的还是绢纺厂女工，现在还可以有多种选择。”
段英明白侯卫东的意思，道：“你给我打电话说这个事情，肯定不是为了谈感受，我能为了绢纺厂做些什么事情？”
“我想在改制之时，岭西日报上有改制的声音，这是对我的舆论支持，有一个良好的舆论环境，这事太重要了。”
段英道：“侯市长，你给我的这个任务太大了，我只是小人物而已，怎么能主导岭西日报的方向。”
“我知道报社的操作模式，要正式表态很难，我想让你打些擦边球，从现在开始，悄悄报道一些企业改制的文章，主要是外省的成功经验。”
这个要求让段英感到有些难度，考虑了一会，道：“我去试一试，能否通过不得而知，请理解。”
侯卫东操作过多次，道：“我还会和王辉主任联系，争取他的支持，这些文章类似于软广告，应该不会对你们有什么影响。”
与段英通话结束，侯卫东又给王辉打了电话，王辉同侯卫东合作多年，对这些套路很是熟悉，道：“这事好办，就是打擦边球，只要段英把文章找来，我糊里糊涂就同意了，没有什么大不了。”
小佳凌晨两点才回到了宾馆，侯卫东睡得迷迷糊糊，当小佳进门之时，他半眯着眼睛，道：“现在几点了，明天我要到计委去找鲁主任，谈点事情，你有什么安排。””
“两点，原本说要打通宵，吴厅长接到电话，明天要到首都去，因此两点就散了场子。”
侯卫东睁开了眼睛，问：“吴厅长要到首都去？”
小佳亲了亲侯卫东，拿着毛巾去卫生间洗澡，道：“我听说宁玥也要去，是她的一个长辈过生日，好象在体改委当领导。”
侯卫东到省城来做一系列活动，其实为了下一步改革打下铺垫，此时听到吴英要去首都，而且是和宁玥一起去，眼睛便睁开了，道：“她还说了些什么。”
“她夸你很有朝气，不象一般领导那样暮气沉沉。”小佳走到门口，回过头来，道：“明天我请了假。可以睡懒觉，你别叫醒我。”
九点，小佳还在酣睡。侯卫东在金星宾馆吃了早餐，便直奔省计委，找到了省计委副主任鲁军。
听了侯卫东的想法，鲁军道：“改制没有问题，政策早已明确，又有成功经验，最重要的是要选择合适的改制模式。按照国有产权最终受让主体不同，国企改制可分为内部人收购模式与外部人收购模式。你想采用哪一种方式。”
“我不是为了改制而改制，有两个条件和一个目的，两个条件是国有资产不流失和职工大体上不吃亏，一个目的是扭亏为赢。为了达到上述目的，准备在沙州采取内部人收购模式。”
“谈一谈具体的理由？”
“其一，经营层及骨干员工稳定，对企业历史及现状熟悉，改制过程震动较小，系统风险也较小，能激发企业内部人对改制的积极性，推动改制顺利进行，这符合绢纺厂的现实；基二。由于内部人收购往往将产权置换与身份置换联系在一起，减少了改制过程中的现金支出，这符合沙州市政府的财力。”
鲁军对国企改制研究得很透。道：“当前在岭西，内部人收购模式主要分为经理层融资收购和股份合作制模式，管理层收购的资金来源问题难以解决，即使融资成功，由于还贷压力巨大下，管理层很难给企业发展继续注入资金资源；而股份合作制模式下容易形成新的一*锅饭。”
“这两种模式都是有利有弊。更重要的是，在监督机制不健全情况下。内部人收购容易滋生暗箱操作。”
说到这，鲁军加强了语气，道：“无论改制是否成功，作为领导改制者，都要被人非议，这实在不是一件好差事。”
侯卫东明确表态道：“我有心理准备，此事宜早不宜迟。”
“那好，我同你研究细则。”
两人谈了近两个小时，侯卫东这才与鲁军握手言别。
此次岭西之行，侯卫东与周昌全和吴英见了面，又与岭西日报的王辉与段英沟通了信息，再与计委副主任鲁军进行了实质*流，颇有收获，这是他为了推动沙州国有企业改革进行的铺垫。
可是要将思路变成现实，还有许多具体问题。
第一件事就是如何提出此事，现在市委书记朱民生有改制的想法，可是又前怕狼后怕虎，态度模梭两可，而市长黄子堤才将项波推上厂长的位置，根本没有考虑改制之事，作为一位分管副市长，在这种情况之下，如何将绢纺厂改制的大事提上议事日程，确实还是一件考虑领导艺术之事。
等到五月下旬，省政府仍然没有明确沙州为国有企业试点地。
在六月上旬，看了绢纺厂的财务报表，仍然是亏损，而且本月亏损额比四、五月份明显放大。
侯卫东针对连续三个月的亏损作了态度强硬的批示：“连续三月亏损，而且有放大趋势，我建议制定周密措施，进行企业改制，否则将无法解决绢纺厂的亏损问题，请黄市长阅示。”
黄子堤看到了侯卫东的批示，将项波叫到了办公室，让其看了侯卫东的批示，道：“项厂长，三个月前，你是信誓旦旦，现在有何良策。”
项波一脸苦相，道：“工厂生产很正常，关键是销售环节出了问题，高小军和蒋希东一直把持着销售渠道，他们穿一条裤子，就是要搞跨绢纺厂。”
“你这个厂长，就是吃干饭的。”
项波呐呐地道：“蒋希东在厂里经营了十年，所有重要的销售渠道都是他们掌握，现在他们装傻充楞，死不承认这事，我准备另起炉灶，通过专来的销售公司来建立新渠道。”
黄子堤道：“有几成把握。”
项波一咬牙，道：“有六成。”
黄子堤拿过了侯卫东的批示，在上面写道：“绢纺厂有五千职工，稍有不慎，会影响稳定，请侯市长沉到企业，提出扭亏为赢的具体措施，改制一事要经过充分调研，经专家论证以后，再提交到政府常务会研究，黄子堤。”
“我再给你一个季度，如果不能扭亏，我也不好说服侯市长了。”
项波满头大汗出了大楼，回头骂了一句：“这些当官的，屁眼心都是黑的，侯卫东，老子跟你没完。”
侯卫东看了批示，让办公室复印了一份，放在办公室作为备用件。
这时，桌上的红机电话突然响了起来，这个红机电话只有周昌全打过，侯卫东看了短号，很陌生。
“您好，我是侯卫东。”
“卫东，成津知青墓的情况如何？”
“今年修缮过，很不错。”
“在六月份，一些老知青要来上坟，你最近亲自去检查一次，包括沿途公路，都要修一修。”
侯卫东心知是首都的那位老知青要来，他一阵高兴，连忙将此事布置了下去。
这时，晏春平送了文件夹过来，第一份就是市政协《关于以改制促发展的建议》。
侯卫东知道这是步海云在配合行动。
(第六百七十六章完)(未完待续，)
(https://www.shubada.com/64612/21123808.html)
1秒记住书吧达：www.shubada.com。手机版阅读网址：m.shubada.com