书吧达 > 绝处逢生:我的缅北之路 > 第1358章

第1358章


这个要求,佤邦给拒绝了,但克钦邦似乎选择了默认!

但不知道什么原因,最后,老缅的飞机因为这个那个的原因,没有飞起来。

然后老缅又提出了第三个要求,就是让克钦邦和佤邦合力,把我们消灭!

如果他们做好了,会给予多少好处!

这一次,佤邦再次拒绝,相反克钦邦,居然高调同意了!

克钦邦的同意,也就意味着,我们未来几天,可能要跟克钦邦动手了!

其实按照正常情况分析,如果非要和我们做对手的话,也不应该是他克钦邦,而是佤邦!

本身,虽然我们都是反缅联盟,但我们一直跟克钦邦关系比较近,且彭家军和克钦邦关系很近。

过去,我们受到了克钦邦的很多照顾!

除了洛图的叛徒事情,我们一直都相处的很融洽,可以说是一个阵营的朋友!

对抗老缅的时候,克钦邦虽然从来都没有正面与之交战过,但暗地里,也为我们提供一些帮助,正常情况下,他们是绝对反缅的,可这次……

反观佤邦,我们跟佤邦相互战斗不止一次了!

每次交锋,就是针尖对麦芒,往死了搞!

所以,我认为,真要是对我们下手,克钦邦可能不会这么做,佤邦则不然,我们有血海深仇的!

但现在的情况,恰恰相反了,着实让人捉摸不透,也似乎透着一种,潜在的血腥味儿……

这个结果,不仅大大出乎了我的预料,也让东斗和毒瘤这两个聪明人,都感觉到奇怪反常!

更离谱的是,克钦邦的老大,主动给我打来电话,警告我,必须无条件投降,否则,一定不惜一切代价,让我们昂帮消失掉!

榆次同时,佤邦的鲍有祥给我打来电话,语气和缓友善,告诉我,佤邦和我们昂帮是好朋友,虽然过去闹过不愉快,但佤邦不会落井下石,相反,还会给我们提供帮助,帮我们一起对抗克钦邦,让我们放心待着!

说我们现在的地方,以后就是昂帮自己的地方!

这个变化,真的让我措手不及了!

鲍有祥会做出这样的选择和改变,我认为有两个可能性!

第一个可能性,老狐狸,又开始玩平衡那一套了!

他不想看到我们昂帮彻底死掉,还想让我们消耗老缅,消灭各方势力!

第二个可能性,国字号了解了具体情况,选择暗中出手了!

说一千道一万,佤邦也是有有小龙国之称,他所有的经济支撑,都离不开我们国家!

他还是那个干儿子!

如今,国字号换了一遍领导班底,是清高,积极向上的班底,是是要拯救同胞,政治这边邪风鬼气的班底,搞不好,就给鲍有祥递了话,保护我们,不允许伤害我们!

当然,这都是我自己的猜想!

只不过我就想不通,克钦邦为什么要跟我对着干呢?

难道是,克钦邦的老大,也和洛图一样,被老缅收买了?

面对这个局面,东斗的意思是,让我给彭德仁打电话,问一问,克钦邦到底是什么意思?

我摇了摇头,把这个建议否决了。

我认为没必要,问了也不会有什么结果,反而搞的自己低声下气的。

我相信,彭德仁现在应该也懵逼,他真有心,应该会主动打电话,联系我才对。

现在遇到事儿的是我们,直接迎难而上就好!

我不管克钦邦为什么要向着老缅,与我为敌,但如果真选择这么干,那干就完了!

大战一触即发!

我让其他据点,积极做好应对工作,但不要露头,就目前,白所成也不过知道我们这一个据点而已!

真打起来,我们另外两个没有露头的据点,反而会成为奇兵的存在!

让乌鱼把自己手里所有的军火武器都弄来!

他自己,通过关系,能弄来多少军火,就弄来多少军火!

然后让窜天猴的人,去各个路口守着,勘察情报。

一旦对面来人,立刻通报!

不过一连两天过去了,克钦邦并没有安排人来攻击!

有人认为,可能他们就是说说,不会来。

但我总觉得,情况不是这样的!

因为他们对外,宣布的如此高调!

在这两天的等待过程中,乌鱼给我提供了一个重要的情报!

乌鱼说,我们现在,最缺的,还是军火装备!

手里的东西,还是太少了!

不过他知道一个藏着巨大军火的地方,如果我们能把这样一批军火搞出来,说不定,对我们,是一个很大的提升和补充!

只不过,看守这批军火的人不简单!

他是乌鱼进货的顶头上司之一,大本营在离我们不算近的,一个叫巴扎省的地方!

说是省,其实就是一个跟莫拉镇差不多大的地方。

但人家的地方比较好,发展的比较不错!

这批军火的所有者,是一个叫杜森的人。

实力强大,人脉极广,手下网罗了小二百兄弟,雄踞一方。

当初,乌鱼去人家那里拿货,人家正眼都不瞧乌鱼一下,主要乌鱼体量太小了,不是人家的大买家!

人家军火来路很不寻常,听说是从中东,印巴等地弄来的!

更甚至听说,缅东的一些大势力,还有强大的佤邦下属团,都在他手里拿过货!

说他们地盘后面有一个藏着武器的巨大山洞,里面的武器都堆满了!

要是我们能端掉这个地方,拿到这批武器,基本上,就是一波肥……


  (https://www.shubada.com/63299/21184362.html)


1秒记住书吧达:www.shubada.com。手机版阅读网址:m.shubada.com