第3456章

既然所有人都追名逐利，那么就让他一个人坚持他心中所谓的坚持所谓的梦想，坚持这些，即使被所有人嘲笑，等到事实摆在他们面前时，那些嘲笑也便都会哑口无言了。

所以他收了苏允，之前也收了千千万万像苏允这样具有非常大的潜力天资聪颖的弟子，虽然他们并没有非常出众的地位和钱财。

但是他并不后悔出众的地位和钱财根本没有办法为她的生活再改变什么，他已经有了相当好的物质生活了。他现在最追求的只是为了天承蒙考虑，为天辰盟的未来考虑，为了天辰盟的下一代考虑。

其实他收下苏允，心里也是有些冒险的，因为的确苏允正像他展现出来的那样，没有太高的实力，顶多少就是举止有些沉稳罢了，但是为了那百分之一的成功机会，他也不后悔，收下苏允。

只希望苏允不会让他失望。

天辰盟作为神明大陆非常大的一个组织，当然一定非常有组织性，秩序井然和丝毫不乱。

但是，当一个组织发展到一定地步时，他们一定会面临的，并且不得不面临的一个情况就是太难控制了，那么多人，事实上很难组织。

天辰盟再怎么厉害，那也是一个有很多人组成的机构，一个人一张嘴，十个人，十张嘴，百个人，百张嘴，不能保证所有人想的都和天辰盟的核心领导阶层想的一样。

那么这个时候就需要采取一些手段把他这些人都组织好。天辰盟采取的方法就是把所有人分成一个一个小组织，由他们信任的人来管理。

当然这种方法也有弊端，如果任何一个环节出问题，他们信任的人变得不再让他们信任，而他们毫无察觉的话，那么叛变所带来的后果就不只是一个人的影响了，而是他会带着一群人叛变。这天辰盟的影响不可谓不大。

但是怎么说呢，这些也是没办法的事。因为天辰盟那么大的一个机构，如果单靠一个人管理的话不说忙不忙得过来，就说那么多人的人心，那个核心的领导，他自己也揣测不过来。一旦上位者不能揣测下位者的内心和心里的想法，那么就可以算得上是失败了。

再来，我们都知道好的领导者需要能够把一些事情，分给身边信任的人做，如果所有的事情都抓在手心，不说手下的人会对你产生不好好的想法，就说自己身体也会被累垮。

简单地说，这就是御人之术。

也是每一个上位者需要了解的东西。可能有一些人，他本来不太了解，但是在经历了很多事情之后，慢慢的也就明白了。天辰萌就是基于这样的想法而把很多很多的成员分成了几十个小部分，由领导者选出自己所信任的得力干将来管理。虽然这样做可能会有一段有一个人叛变，那么影响吧范围将会更大的弊端，但是的确也是真的减少了领导者的负担。

不知道从哪一代的盟主开始，天辰盟就变成现在这个样子，这个我们无从讨论，也并不想了解。

但是正是因为领导者的这些那些的原因，如今的天辰盟才被分成了七十二主。


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