第1436章混进教育圈!
秦老对赵原各方面都很满意。
唯一觉得赵原需要进步的地方是，赵原在临床医学的能力和论文水平是不匹配的。
说白了，赵原战斗能力很强，但科研理论是短板。
其实赵原的科研论文在同龄人中肯定是出类拔萃的水平。
但论文收录量，技术的应用和普及，比起齐鸣、王恩麟还有陈院士肯定是有极大的不足。
至于跟吴海、凌震等师兄师姐相比，那也差了很多。
当然，随着赵原拿到拉斯克医学奖，这个差距便缩小了。
但赵原的论文数量还是太少了！
在国际医学界想要真正地处于第一阵营，光靠实战并不足够，还得看科研能力。
赵原如今在机器人手术上开辟了自己的一条道路，所以秦老便会不时地督促赵原在这个方面多写点东西。
秦老对机器人手术的研究或许不及赵原。
但他可以用自己的经验指导赵原如何更好地完善自己的理论。
尽管社会早已全面进入互联网时代，但论文在核心期刊发表，还是很重要的指标。
赵原这段时间分出很多精力，在论文上下足了功夫，因而取得了一定的成果。
赵原最近这段时间在探索脑机接口的问题。
很多临床新药和新技术动辄几年几十年才能成熟，看似近几年比较热的脑机接口，其实在十几年前就已经开始研究了。
唐金的同门威尔博士在多年前就开始探索这个领域，所以最近赵原给威尔博士一笔资金，用于探索这个领域。
一旦脑机接口成熟，第一批得到好处的是那些患有颅脑疾病的人；
第二批则是外科医生。
外科医生接上脑机接口，跟机器人进一步融合，达到真正的人机合一，会极大地简化手术，提升手术成功率。
外科医生研究脑机接口还是有一定的优势，尤其是神经外科的医生，他们经常接触颅脑疾病的患者，知道大脑内部神经区域的功能，什么神经元控制什么地方，什么情绪可以导致分泌激素，哪些功能区会影响行动，哪些电刺激会影响性格、情绪或者决策。
对这块的研究，赵原虽刚刚接触，但了解程度远超普通人。
威尔博士除了脑起搏器之外，也在研究脑机接口，而且在全球处于领先的位置。
赵原帮威尔博士提供不错的经费。
威尔博士也愿意在天华工作。因为他从唐金的身上看到了华国对人才的善意。
医疗科研虽然漫长，投入的时间和精力很大，但遵循赢者通吃的原则。
一旦在一个领域建立起几个专利形成专利树，然后再衍生出几个科研方向，再院企合作，将理论转化为成果，比卖军火都赚钱。
赵原返回白云之后，在蒋主任的邀请下，前往疗养院转了一圈。
听说赵原来疗养院，上上下下十分重视。
尽管不是一个体系内，但如今大家知道赵原的能量。
住院的老头听说赵原来探望他们，既高兴又有些担忧。
高兴的是，赵原对他们十分关心，让他们觉得很欣慰。
担忧的是，人到暮年，难免会有毛病，就怕赵原瞧出了什么大病。
赵原走了一圈，发现绝大多数老头的身体还是挺不错的，但有个别老头的情况不容乐观，随后给他们联系了医院负责人，帮这几人办理住院手续。
离开疗养院，赵原接到竺海霞的电话。
竺院士的声音难掩喜悦，“告诉你个好消息，关于你的任命下来了。恭喜你，以后多了个身份，中元大学医学院的院长了。”
赵原愣了一下，对这个岗位并没有太多的期待。
工作精力都放在医院工作上，对学校这一块没有太多涉猎。
“谢谢竺师。唉，我有点犯愁，怕自己的精力不够啊。”
“我跟徐琴沟通好了，她会给你当助理，帮你处理日常事务。另外现在医学院的副院长能力不错，会成为你的好帮手。”竺海霞显然已经给爱徒做了通盘考虑。
“行，谢谢老师。”赵原的心情还是很激动的。
中元大学医学院的院长啊！
“跟你自己的能力有关。此次远程机器人手术抢救了一名医学院的学生，引起了上级部门领导的高度认可，另外你在医学院的呼声也很高，所以得到这样的结果，那是合乎情理的。
你也不要担心责任太多。想要实现梦想，必须要强大自己。戒骄戒躁的同时，要充满信心，敢于承担，会当击水。”
在人事任命下发之前，其实组织部门已经找赵原做过思想工作。
这种人事安排，必须要提前跟本人沟通的。
接完电话没多久，中元大学的官方网站上发布了一条关于任命赵原同志担任医学院院长的通知。
一时间整个医疗圈、高校圈都疯了。
“我去，没想到中元大学玩得这么大啊，直接将赵原提拔为院长了。我的天啊，这是什么神仙晋升速度啊。”
“那是你们小看赵原了啊。他是长江学者，比院长的含金量还高，另外他不仅是天华医院东区医院的院长，还是省卫生厅某办公室的领导呢。”
天华各种微信群直接炸锅了。
尤其是那些跟赵原差不多时间进入天华的医生，他们大部分刚过了住院总，比较优秀的是主治医生，看到这个消息，直接傻眼了。
“赵原也太能混了啊，不仅是医疗圈大佬，还混进教育圈了！。”
“赵原这段时间频繁帮中元大学救场，引起了教育系统大佬的关注，有个特别厉害的领导，指名让赵原坐这个位置。”
“真不知道赵原的天花板会在哪里！”
中元大学医学院的学生们太开心了。
之前的院长虽然管理能力不错，但长期在学校工作，人脉关系有局限。
说得再现实一点，学生毕业之后，想找个好工作，难度挺大。
如今赵原担任院长，意味着他们的就业前景将一片光明。
首先，赵原本人就掌管着一家三甲医院。
其次，赵原在医疗圈有足够的影响力，他的师兄弟都是三甲医院的核心领导。
最后，赵原对如何培养学生，提升学校的竞争力，对现有教育制度进行革新，很用心。
他提出英才计划，着力培养以周英为代表的一些优秀的学生，足以看出野心。
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