第585章

见张晋云面露难色，路北方叹口气道：“这些问题，也着实伤脑筋。但是，为了让这几十亿的浙江资本留下来，咱们无论如何，得想办法满足她们的要求！毕竟，发展旅游产业，对咱们绿谷县西南三镇来说，就是支柱产业！对县里来说，也是发展经济的抓手！”

路北方说完这些，张晋云倒也十分赞同。

两人便凑在一块，寻思着实在不行，便让县财政到银行贷点款，再将干部的工资往后压上二个月，先勒紧裤带，将这条路修了。

聊了这话题后，路北方也知道，自己此行来的目地，并不是要张晋云答应修路之事，而是想跟她沟通，他想要对绿谷县的干部，作一次大调整的想法。

因此，在聊了一阵子后，路北方站了起来，凑近张晋云办公桌上的一株绿萝。他将绿萝的一枝叶蔓，捧在手心晃了晃，然后悠然道：“晋云姐，除了留下浙商这事，我还想跟你交流一下，我这次来，就是想对县里的领导干部，作一些调整。”

看着路北方那刚毅的脸上，写着认真的神情。

张晋云盯着路北方缓缓问道：“哦，北方，你有什么想法？跟姐说说。”

路北方怕直接说了，张晋云心里接受不了！

毕竟现在绿谷县这现状，特别是人事方面的安排，与她有很大关系。

是她作为女性官员的优柔寡断，让很多干部现在处于混日子的状态。

因此，路北方在回答她的话时，稍带委婉说道：“晋云姐，我是绿谷县人，也在这里工作多年。我认为咱们绿谷县的干部队伍，年轻人少，后劲不足，活力不够！很多学有所成或者有才华的年轻人，都留在市里，留在省城，或者南下打工了！现在我们的干部队伍，明显年龄偏大，而且思想固化！对新生事务接受的程度并不高。”

“其二，除了年龄结构不合理，咱们干部队伍的建设，也亟待加强。因为县城是熟人社会，很多没有本领，只有张嘴皮子的干部，凭着各种人脉关系爬上来，这就让一些干部，在工作中存在着形式主义、官僚主义等问题，导致工作效率低下，严重影响绿谷县的发展。”

“因此，绿谷县要想真正发展起来，首先还是要在干部队伍上动刀子！要优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，通过完善干部选拔任用机制，让有担当，能作为的干部，真正走上前台，担任重要职务！对那些擅长空谈，没有真实能力的人，将他们进行适时调离，以免他们占据职位，却不履行职责！我觉得，这将是绿谷在短时间内实现翻身的途径。”

路北方一口气说了这么多，张晋云算是听出端倪，也感到十分意外。

毕竟，路北方今天是出任代县长第一天，就要动县里的人事？！

谁敢在履职的第一天，就要端人家饭碗？

这让张晋云想不通的同时，心里也在犯嘀咕。

“路北方啊路北方，你还是个代县长，都没转正呢！就急着动人干吗？你不知道绿谷县就是个小县城，各种关系错综复杂，你一动人，自然全盘皆动？搞不好，会引火烧身的！”

张晋云在心里嘀咕一阵子，但是，她也知道路北方的背景，路北方此行是领了市委书记、市长的命而来，是在绿谷县各项指标在全市垫底的困境中而来！他有底气，有支撑，有背景动人！


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