第41章 愤怒的徐峰
就好像开除的人并不是自己一样。
旁边的那些人看到这一幕都不免有些心惊胆战。
要知道。
这些人全部都是公司的中层管理层。
他们这个年纪上有老下有小，一旦被开除，那么面临的将会是巨大的风险。
所以平常在公司里，他们一般不会去做一些风险极高的事情。
林辰倒也很淡定。
他现在手里有足够多的钱，如果真被开除的话，那他反而有更好的手段去施展自己的采访。
对此，他整个人的表情倒是颇为淡定。
张扬见状，不由得叹了口气。
“既然如此的话，那大家就投票吧。”
但他心中已经暗暗做好决定，就算是林辰被投出去，他也不会直接开除林辰，顶多就把他降职为一个小职员。
听到张扬的话，徐峰脸上露出一丝得意的笑容。
他环顾了一圈在场的监事和总管们，然后开口说道：“各位，我们现在就来投票吧，同意开除林辰的请举手。”
随着徐峰的话音落下，会议室里陷入了短暂的沉默。
不少人开始窃窃私语，交头接耳地讨论着。
“我觉得林辰虽然年轻，但他的观点有时候还是挺有道理的。”
“可是徐监事是公司的元老，他提出的意见我们也不能不重视啊。”
“是啊，这次的事情确实有点棘手，不知道该怎么选择。”
……
在众人的议论声中，徐峰的脸色逐渐变得阴沉起来。
他没想到，这些人竟然还在犹豫，这让他感到非常不满。
“怎么？都不敢举手是吗？那就别怪我不客气了！”徐峰冷哼一声，然后环顾了一圈在场的人。
说完话之后他便带头举手，高声说道：“我同意开除林辰。”
徐峰的话让在场的人都感到了一股压力。
他们知道徐峰在公司的影响力，也知道自己如果得罪了他，以后的日子肯定不会好过。
、
于是。
在下一秒钟。
众人纷纷举手。
徐峰此刻得意无比。
只要把这件事情给办妥，只要把林辰给开除掉。
他之所以这么做，那是因为在今天早上的时候，他曾提交过一份方案给张扬。
就是他那一份投资电影的方案。
可在他投出去之后，却遭到了张扬的果断拒绝。
这让他内心受挫。
在办公室里面足足说了两个小时，却依旧无法动摇张扬的想法。
对此，他只觉得这一切全都是因为林辰的缘故。
所以才开展了这一场别开生面的谈合会。
听起来较为荒诞，但这的确是事实。
面对着这一幕，徐峰信心满满。
现在自己作为元老级别的人物，再加上这么多人的反对。
张扬不可能不对，林辰动手。
先不说把林辰给开除，只要能把林辰从监事这个职位上弄下去。
那么他在张扬心中的地位自然会大大的降低，如此一来自己的方案通过的可能性便能够提高。
他是董事长，具有一票否定权，但是若是想要管理好公司，那就得重视大家的意见。
再加上他刚才已经有了心理预期，便开口说道：“林辰工作很努力，如果仅仅是因为这一点把他开除的话，我想大多数员工都会不服气。”
“既然如此，那我们就先做停职观察出来。”
徐峰当然不满足于此，他继续说道。
“停职观察？这算什么处理结果？”徐峰眉头一皱，明显不快地说道，“张总，您这样处理，恐怕难以服众啊。
林辰的错误可不是小打小闹，他直接导致了公司错失了一个极好的投资机会。
这样的人，怎么能继续留在公司呢？”
张扬深吸了一口气，看着徐峰，语气坚定地说道：“徐监事，我理解你的愤怒。
但请你也理解我，我不能仅凭一次失误就断送一个人的职业生涯。
停职观察已经是一个相对严重的处理结果了，我们需要给林辰一个改正错误的机会。”
徐峰脸色阴沉，他没想到张扬会如此坚决地保护林辰。
他环顾了一圈会议室，看到其他监事和总管们都没有表态，心中不禁有些恼怒。
“既然张总已经做出了决定，那我们也就没什么好说的了。”徐峰冷哼道，“不过，我希望张总能记住今天的决定，如果以后林辰再犯类似的错误，那可就别怪我们不客气了。”
“你说是吧？林监事！”
他双眼挑衅的看着林辰。
对此。
林辰微微眯了眯眼，他本来不想惹事。
没想到对方竟然这么嚣张。
就在此刻，他的手机跳转了一条消息，是围脖弹窗。
上面写着三个大字《赵云峰……》
看到这一串字之后。
林辰顿时精神起来，他早就知道这男人肯定会出事。
只是没有想到这一切竟然会来的这么巧。
既然如此，那他倒也不打算跟对方继续客气下去。
当即拍桌而起。
“徐监事，我是不是有些快给你脸了，只不过是工作上面的事情，你在我面前张牙舞爪什么呢？”
“之前我是不跟你计较，但是现在我必须得告诉你，你做的选择就是错的，你是个老古董。”
“别人投钱能赚钱，就代表你投钱就一定能赚吗？那不是几块钱也不是几百万，是几个亿，我就把他放走了，就算是把我开除，就算是把我从行业里面封杀，我都不可能允许你把钱投入到那种垃圾项目当中的。”
开除？
垃圾项目？
没想到这林辰竟然会以自己的前途为代价来否定自己的方案。
此刻。
徐峰已经愤怒到不知道该说些什么才好。
他双眼冷冷的盯着林辰，手紧紧握成拳头。
“你！你简直太过分了！”
而此刻。
周围的人都觉得林辰确实有点太嚣张了。
刚才他们还比较同情林辰。
却没想到林辰敢这么强势。
张扬不想整个矛盾被激发。
但他也想看到徐峰受挫。
就好比今天的事情。
徐峰竟然能够召集这么多的人来投票，这在一个公司里面是一件非常危险的事情，尽管有时候有好处，但是更多的在长远的角度来看就是一种坏事。
比如说。
在进行一些项目时，这种相处方式确实有利于项目的发展效率也会提高。
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