第118章 升级技能
在群里刚分享完了。
群里面一堆人在各种感谢。
而吴舟的千牛账户后台,也开始有大量商家的运营私聊找吴舟在群里截图的那个表格。
既然都已经分享了整个的思路,对这个表格这块儿,吴舟也没什么好吝啬的,毕竟这个表格,吴舟还在一直完善呢!上一周的和下一周的都不一定一样!
不过哪怕是吴舟不介意分享,但也仅限于分享给那些“观感”还不错的商家!
如果态度差的。
“小苹果,你那个表呢,赶紧的发我一下!”类似这种语气,那吴舟就直接当没看见,把他信息直接删掉。
不得不说,这个世界,真的是啥人都有...
吴舟的分享是看在小二的面子上。
但有些人却会觉得,吴舟的分享就是“应该做的”。
这种人虽然是少数,但是确实很恶心人。
不过在给各个不同商家发那个文件的时候,吴舟突然看到了一个熟悉的公司名称的账户。
“前几天孙雯雯好像就是用的这个公司的账户...”吴舟现在的记性还是不错的,看到账户名字之后,第一时间就想了起来。
“苹果小哥哥,我听雯雯姐说你才来到这个公司两个月!你也太厉害了,才2个月居然就把猫超玩的这么明白,我真的太佩服你了,实在是太厉害了!”
虽然夸的有点的那什么了...但吴舟还是喜欢看的。
嗯...然后没回!
不久后..
“小哥哥,你这边有考虑换一个更好的公司,更好的工作嘛?薪资待遇你可以随意提,我们公司对于人才从来都是不吝啬的!特别是像小哥哥你这样的...”对面这次就直接说出目的了。
吴舟看到这个消息..
真的是,差点就想打个100w一个月行不行,不过也清楚,说出这话,其实也是变相的测试自己,是否有跳槽的心思,以及吴舟是否对于自己的“能力”有一个大概的评估。
“当初孙雯雯就是这么被挖走的吧!”
大公司+高薪,对于普通打工人来说,肯定是要更有吸引力一些。
不过吴舟可不想当打工人啊。
“抱歉啊,我暂时还不考虑换公司!”吴舟最后还是回了一句,人家是高薪挖自己,这也算是对自己的认可。
其次,态度也挺好的。
“啊?为什么啊?我们这边福利待遇很好的,比你现在的公司好很多很多...”
“我才入行,还有很多没明白的地方,对当下的我来说,钱没那么重要,学习提升更重要,所以小公司更适合我。感谢贵公司的厚爱!我这边还有很多事情要忙,就先不聊了!”吴舟直接结束了这个对话。
与此同时,另一边挖人的那个同事,这会儿看着吴舟最后的那个回复有点懵。
什么叫做钱不重要,打工人不看重钱看重什么。而且小公司,有什么有什么好的,事多钱少的...
再说什么时候,公司大反而成为缺点了?
看不明白...有些不懂...
但毕竟是供应链主管想要挖的人,不懂的她,还是将聊天截图全发了过去。
“从最后这句话看来,这个年轻人应该是有很清晰的职业规划,你可以继续跟他保持联系,这样等他有离职打算的时候,也会优先考虑我们!”主管言简意赅!
然后她就更懵了。
与此同时,吴舟这边溜了一眼群里面商家们的留言,看看有没有需要回复的,不过大多数都是些没啥营养的话,看着看着就没啥兴趣了。
倒是看了这么一会儿后台又多了几个消息。
比如说朱姐主动邀请自己。
“小吴,五一有空没,我约了几个魔都的商家,咱们一起聚聚?”
“朱姐,我五一刚好有事儿不在魔都!”
“哦哦,那可惜了。什么时候回魔都啊”
“暂时还没确定呢!”
这边刚和朱姐说完。
未读消息还在继续增加,不过比最开始的时候要少多了...
估摸着自己要是这么继续回复下去,那今天可能就不用干活了。
直接将千牛状态改了一下,变为已离开状态!
然后专心开始回顾这次的分享。
这次的分享还是比较仓促,不过好在吴舟现在对于各种“知识”梳理的还算很扎实。
很快的就选好了这次分享的主题内容。
这些东西,还是“很干”的。
如果是聪明的商家,应该或多或少都会有所收获!
看群里青木后面说的那些话,青木对于自己的这次分享,应该还算是满意的。
为了自己“新品牌”入驻平台的概率。
吴舟这会儿得好好梳理一下,五一之后去阿里和小二到底聊些什么。
想到这里,吴舟眼前浮现出了自己的面板。
“职业:电商运营"
" 技能
“运营视角:入门8/200(可升级)”
“运营工具:入门55/200(可升级)”
“运营分析:入门7/200(可升级)”
“产品直觉:入门61/200(可升级)”
技能点:4
所有的运营技能在这段时间全身心的投入下都已经入门了。
而且现在技能点,也是达到了4个,吴舟可选任一技能升级到下一阶段,这段时间吴舟一直没有升级,也是 不知道到底升级哪一个好!
毕竟,如果快的话,可能再过一两个月之后,自己就离职了。
必须得考虑自己离职之后,会不会,技能跟着就消失了。
所以,升级技能吴舟也很慎重。
这段时间,吴舟也是在尽量的依靠自己的努力,去肝他们的进度,去摸索这些技能的实际效果。
运营视角在吴舟的摸索中,它就是一个大局观的技能,帮助吴舟梳理所有所学,还能帮助吴舟有“框架式”运营分析思维,是一个高纬度视角技能,是吴舟当下最想升级的技能!
运营工具就不必说了,极大的加强了吴舟的工作效率,变相的“提升”了吴舟的工作进步效率。
运营分析,这个是最近才升级的技能,是吴舟在一个个的回顾分析自家产品,以及同平台其他产品的过程中,突然升级的,升级之后,提高了吴舟“发现”其他产品成功原因的点!
这个技能其实非常好用。
因为很多“成功”是可以复制的,理论上来说,只要吴舟不停的去拆解那些“成功”的产品,然后复制它们的成功路径!那样吴舟运营的产品也就能"大概率”跟着成功。
最后就是产品直觉了。
这是一个“发掘产品”的好技能,不仅仅是将合适的产品匹配合适的技能,还能帮助吴舟去“发掘”好产品。
这段时间,吴舟也在分析,查找自己接下来要做哪些产品..
这几天时间里,因为有这个技能的加持,吴舟找到了好8个自我感觉还不错的产品...
而每次找到合适的产品,都会帮助吴舟提升不等的产品进度!
吴舟根据这些不等的“进度”点,也将这些产品“梳理”一个潜力主次!这也算是吴舟对于技能的一个“新用法”。
虽然完全操盘运营工作的时间还不长,但吴舟对于“产品”的重要性,已经有了一定的认识。
选好产品,就意味着“事半功倍”,可以极大的减轻后期“运营维护”的难度。
这个职业的每一个技能都有实实在在的用处。
综合分析之后。
吴舟最终还是敲定了“运营视角”这个技能!
“运营视角:精通0/500(+)”
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