第1149章 抽调几个人

新的管理制度实施后，在接下来的时间里，我明显感觉到大家的工作热情都降低了不少。

以往上班时间，四周到处是一片热火朝天的景象。

可现在，几乎大部分人都是一副心不在焉的样子。

不仅如此，在空闲的时间里，我发现大家讨论最多的话题就是找下家的问题。

包括我们小组的同事，有好几个都已经有意无意地跟我提到过，觉得在CC待下去没什么意思。

这也不怪他们，在这样的工作氛围下，尤其我们小组还没什么新的项目可做，就是我自己都觉得挺没劲的。

这样的情况一直持续到了这周四。

见我们小组的同事实在是打不起精神，我便又去找了文经理，想跟他说一下我们目前的情况，希望他能够帮我们拿点儿新项目过来。

然而情况却与我料想的不太一样。

我原以为文经理作为部门经理，应该是会帮我们一把的。

谁知听了我的话后，他却叹了口气，跟我说现在这样的情况他也无能为力，因为俞经理是事先得到了赵总经理的支持的，美其名曰是让新来的主管们尽快上手公司的业务。

所以在短时间内，他也没有办法强制俞经理将那些项目交出来。

听着文经理的解释，我心里真挺失望的，觉得文经理的一些做法是不是过于谨慎了。

可再一想文经理目前的处境，我又觉得其实他也挺不容易的，本来是部门经理，结果现在的权力却硬生生地被副经理给抢了去。

也亏得他自己心态好，不然估计早就已经离开了。

想到这儿，我也不好再逼他，只能是按照他的意思，决定还是再坚持一段时间。

可令我能没想到的是，即便我选择了隐忍，却依然没能避免随之而来的麻烦。

这天下午刚上班，俞经理就将我叫到了办公室，说是有事要跟我商量一下。

想着她先前的所作所为，我本能地觉得不会是什么好事。

果不其然，当我去到她办公室后，她直接开门见山地对我说：“王楠啊，是这样的，有几个项目目前很缺人手，那几位主管都跟我要人呢，我看你们小组目前工作任务不算重，所以就想跟你商量一下，要不暂时抽调几个人去他们的小组帮帮忙？”

说这些话时，俞经理全程都是一副笑眯眯的样子，语气也很温和友善。

可看在我的眼里，却是那么的阴险狡诈。

因为很明显，她表面上是想让我们的人过去帮忙，实则却是想要分裂我们小组。

她明知道我们目前都很闲，却一直不给我们分派新的项目，目的就是想要将我这边的人一个个地给重新划分到她那边的势力中。

这样的鬼心思，我又怎么可能看不出来。

想到这儿，我朝她笑了笑，打着太极回道：“不好意思俞经理，我们小组的人也有自己的工作任务，如果过去了其他小组，我们这边缺人手怎么办？当然了，虽然我们目前看着是挺轻松的，但是我相信俞经理你应该很快就会给我们分派新的项目了吧？到那时我们自己人手还不够呢，更别说帮其他小组做事了。”

我之所以这样说，除了想要推掉俞经理所谓的人员调动之外，其实也是想侧面提醒一下她别太厚此薄彼，毕竟大家都是一个部门的，有必要做的那么绝吗。

然而面对着我话里有话的讥讽，俞经理的反应却异常的平静。

按照之前她那动不动就恼羞成怒的性格，我本以为她肯定不会有好脸色。

谁知听了我这话后，她不仅没跟我急，反而还气定神闲地劝我别激动，还说她只是想要跟我商量一下，至于愿不愿意，还得看我自己的意见。

只是说到这里，她又幽幽地补充了一句：“不过啊王楠，虽然你是小组主管，但是这种事你最好还是问问你们小组成员自己的想法，没准儿他们愿意过去帮忙呢，对吧？”


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