第945章


第945章

两世为人周浩还第一次听别人在面试时说出这四个字。

因为爱情。

如果不是场合不合适,周浩真想接唱一句:“不会轻易悲伤,所以......”

不只周浩诧异,连郭开宇也很好奇,忍不住问:“方便说说吗?”

陆南略一迟疑,一副豁出去的架势说:“您也看我的简历了,我上一份工作在腾迅,就在贵公司PP上线的当晚,我还带着维护小组值班......”

这一说,陆南一下没搂住,把他怎么上班的时候下了PP,怎么在PP群里听说了前女友的消息,以及自己跟前女友当初是因为什么,遗憾错过统统都说了,再后来又毫无遮掩地讲述自己一时冲动来了京城,却又不敢面对她,听说她拿了浩渤科技的offer、前途光明。

最后,陆南深深叹了口气,“其实我来面试,就想能先她一步入职浩渤科技,在这里等她......”

郭开宇惊讶的不知如何是好,看了看他,又看了看周浩,周浩其实同样惊讶,怎么也没想到,竟然有这么浪漫色彩,但又悲情无奈的爱情。

片刻后,郭开宇无奈摇了摇头,“我们公司原则上不鼓励员工谈恋爱,她既然已经拿到了offer,你如果再进来......”

陆南急忙说:“我现在跟她还是分手状态,而且有好几年没联系了。”

郭开宇点点头,“是,可你刚才也说了,你来就是为她。”

陆南一脸认真地说:“如果您觉得我胜任工作,那我希望我的感情不影响您的判断,如果公司确实不允许员工谈恋爱,我俩如果真能在一起,我马上辞职,让她留在公司,我走人。”

郭开无奈一笑,“之前面试你的韩总监已经对你的专业做过了解,所以我就不多问了,你的感情公司也不想干涉,你自己把握好就行,但我要跟你约法三章。”

陆南一听,激动的差点说不出话来,吞了吞口水,才说了两个字:“您说!”

郭开宇说:“首先,你刚才说的爱情故事不能出会议室,也就是说,你以后不能跟任何同事提起,免得给其他员工造成影响。”

陆南点点头:“我一定不跟任何人提起这事。”

“好。”郭开宇微微一笑,“其次,如果你前女友也入职了,你追她可以,但不能给她带来困扰,如果她拒绝你,你要把握分寸,保持距离。”

陆南听完毫不犹豫地点头:“我明白,我一定遵守。”

郭开宇继续说:“第三,如果你们在一起了,你要第一时间通知我,我来考虑你们工作的具体安排。”

陆南也马上点头答应:“没问题,全听您的!”

郭开宇点了点头,“我根据你的工作经验,可以暂给你定一个P6的试用期offer,P6的月薪范畴是8000到10000,具体能谈多少,待会儿你跟HR沟通,如果试用期很出色,转正即升为P7。”

浩渤科技的招聘流程,卢雅彤早就制定了明确的标准,简历发到公司,由专门审核简历的HR,来做初步筛选,有合适的,就发送给岗位部门领导审核,部门领导亲自筛选后,定下自己觉得合适的,再由HR通知对方来公司面试。

任何人来面试,面试官都是这个岗位的主管,由他来依据岗位需求,来考核对方能力,如果对方专业能力过关,主管就可以拍板,然后就可以根据对方的资历、能力以及面试表现,给对方定级别,只有当主管拿不定主意,或职位关系重大,才由主管的上级复试。

正常情况下,主管如果点头,就相当于这人被录取了,不过他最后还需要跟HR沟通,由HR对这个人定个判断,从而给他定薪资。


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