第321章 冲突
第321章 冲突
他一直仗着自己是金品兰侄子的身份,在公司说一不二,甚至很多知道金珈月情况的人,都把金仕成当成了准继承人巴结。
迟菀不过是一个特聘设计师,怎么敢这样挑衅金仕成?
果不其然,金仕成得知迟菀的所作所为之后,直接找到了人事部。
他拍着迟菀的桌子大声质问:“销售部是我负责的,有什么问题你直接来找我,谁给你的权利,敢开除我的部门经理?”
金仕成一大早听说这件事后,被气的险些理智全失,他无论怎样都无法压住这股怒火,干脆直接来找迟菀对峙。
“小金总,既然销售部是您负责的,那您应该比谁都清楚这个部门的运营状况。”迟菀无视金仕成的怒火,不急不忙的说。
“外勤打卡松散,业务业绩不达标也没任何措施,奖惩制度不透明等等,都是销售部存在的问题,请问如果部门经理不需要对此负责,是不是您要对这件事负责呢?”
金仕成没想到迟菀,当着众人的面就把这些,都抖落了出来,他脸色瞬间变的十分难看。
“销售部工作本就特殊!你怎么能要求他们和坐班的员工比?”金仕成嘴硬道。
“考勤可以不比,但是就部门内部来看,业绩也是惨不忍睹,只有一部分业务员的业绩,是能看出来,确实是人家自己努力的。”
见金仕成还想发火,迟菀继续说道:“除此以外,那些吸人家血,自己业绩亮红灯的人,凭什么要求特殊对待?难到就由着他们公费摆烂吗?”
迟菀早就猜到,金仕成会来找她麻烦,所以她也一早就准备好了说辞。
“那你也没资格动我的员工!”金仕成被迟菀怼的无话可说,但他理不直气也壮,“你也不掂量掂量,自己几斤几两,你以为有杨助理在,你就可以拿着鸡毛当令箭了?”
“我只是按照规定办事而已。”迟菀也不恼,她坚持道。
“要开除也是由我来开除,谁给你的胆子动我的人?”金仕成不依不饶的质问。
周围议论的声音越来越大,门口也围了一圈被吸引来的人,迟菀紧紧的抿了抿唇。
可还没等她开口,金品兰听到消息就赶了过来,正好看到了这一幕。
她脸色一沉:“我给的!你的人有什么特殊?审核不通过,难不成还得看在你的面子上继续留用?”
金品兰见金仕成对迟菀态度恶劣,她的语气里,都是对金仕成的不满。
金仕成没想到金品兰会突然出现替迟菀出头,他诧异的张了张嘴。
但他的视线,在接触到金品兰眼里的不怒自威时,瞬间就熄火了。
“业绩要是说得过去,她想开除销售部的那些蛀虫,都找不到理由,现在迟菀按规和审核不通过的员工解约,你在这发什么疯?”金品兰沉声怒道。
金仕成自知理亏,但又不甘心,就这样随了迟菀的心意,他嘴硬道:“销售部本就有业绩淡季,这个时候抓业绩,摆明了是故意找茬。”
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