第199章 不能忘乎所以
第199章 不能忘乎所以
人心所向才是带领团队的基础条件,如果连自己的团队成员也对你不满意,这队伍怎么带?
虽然几次侦破日谍案,主要是靠着韩霖的思路和指挥,但没有一群兄弟姐妹的努力,他也得不到这样丰硕成果,为此,他很重视大家的感受,比希望因为自己的决定,让大家闹情绪。
二处直属部门的情报科和行动科,虽然在侦破日谍案的工作方面,其表现让戴老板极为失望,屡次毫不留情的进行讥讽和责骂,可私底下,还是得继续给他们要资源是一个道理。
一个人的能力再强,很多事情也要受到限制,就像这几次的日谍案侦破,靠的是全体人员的紧密配合。俗话说得好,单丝不成线,独木难成林,想要做大事,哪能单枪匹马,必须要靠着整个团队的合作。
“瞧您说的,咱们这群兄弟姐妹,也包括最初在杭洲站实习的这批人,都是些刚刚入行的新手,要是没您的领导和指挥,哪有现在的地步?实话实说,大家都很努力,进步也很快,可情报工作不是只靠努力就能成功的,关键还是思维方式。”
“我们在杭洲侦破了两件日谍案,回到金陵连续三件日谍案,还牵扯到了暗夜蔷薇间谍组织,沪市侦破一件日谍案,背后引出不止一件日谍案,完全都是您梳理了案情,找到了关键点,我们才能顺利破案。”
“要不然情报科和行动科,也不能在兵强马壮的情况下,还要抢夺我们的资源,戴老板盯住我们的两个教官不放,他们欠缺的就是一个能引导团队走上正确道路的主心骨。”
“从杭洲实习回来,我们单独成立外勤组,变成了二处由戴老板直接领导的密派机构,这已经很不容易了,现在居然升格为办事处,等于我们这个团队不再受到总部的直接影响,有了自己的地盘!”
“所以,我敢向您保证,对您的决定大家只有真心服从,绝不会当面一套背后一套!只是几条模糊不清的线索而已,哪怕您指挥着弟兄们直面绝境,也不会有人退缩的!”曹建东严肃的说道。
矢野英民给出的线索有没有价值?
当然有!而且还具有很高的价值!
这是他直接接触潜伏特务的情况,并且以一个资深特务的经验和嗅觉,做出了自己的描述,是办事处距离潜伏特务最近的桥梁。
可日本潜伏特务的专业能力,导致他掌握的情况只有一鳞半爪,有些是能够推敲出大致情况的,有些根本无从着手,就连韩霖自己都没有把握想明白该怎么操作!
戴老板送了这么重的一份厚礼,给所有人晋升军衔,还把外勤组升格为办事处,韩霖只是以几条线索作为回报,这根本是大赚特赚好不好?
“士别三日当刮目相看,情报工作的能力没见有多少突破,可拍马屁的本事倒是有明显进步!之所以我要和你谈这件事,原因其实也很简单,在我的团队里,我对你是最为放心的!”
“其余的人性格太浮躁,看到的距离太近且考虑问题片面化,不能承担我的重托,而伱考虑问题就全面了很多,而且做事情沉稳,眼光比他们长远,打个简单的比方,他们最多能做个将军,你却能做统帅,这就是差距。”
“不要轻易的下保证,眼下我们升格为办事处,我担心有人忘乎所以,言谈举止翘尾巴,对戴老板的做法有些抵触,可他们意识不到,世界上本来就没有绝对的公平,这种想法非常危险,而这样的人,往往会成为团队中潜在的隐患,他们传播的都是负能量。”
“虽然我们相处的时间不算长,我也不希望有人掉队,因为我知道,在特务机关掉队意味着什么,那就是死路一条!所以,你要多和大家私下里沟通,听听他们最真实的想法,及时的加以矫正。”韩霖说道。
他可没有因为戴老板砸下来的馅饼,就得意忘形,别说是办事处,就算升格为情报站、大区又如何?
所有得到的一切,完全都是戴老板个人意愿体现的结果而已,说你行你就行,不行也行,说不行就不行,行也不行,很简单的逻辑关系。
只要戴老板活着,不管是现在的二处还是未来的军统局,就没有人能和他搞对抗,军统局在抗战后期发展成连蒋总裁都要忌惮的庞然大物,内部形成的几大派系,其中的老广帮和湘江帮,哪怕背后有蒋总裁的支持,都只能乖乖的俯首听命,戴老板的能力和手腕可想而知。
“我会密切关注咱们内部的异常情况,及时加以纠正,谁要是执迷不悟,我也会快刀斩乱麻,不能让他害人害己。老大,咱们办事处既然成立了,下一步的工作您是如何考虑的?”曹建东问道。
相处的时间越长,大家越是感情深厚,毕竟外勤组时期就没有多少人,低头不见抬头见的,他也不愿意对自己的弟兄下手。
奈何身不由己,被办事处抛弃的特工,为了保守办事处存在的秘密,其结局就是被密裁,不管韩霖还是他,没有别的选择,站着进来躺着出去,这是戴老板的家规,也是二处的游戏规则。
“短时间内,我们办事处依然按照外勤组的模式运转,不做什么改变,没有增加新成员的情况下,各部门的领导都是些光杆司令,这样的形式不搞也罢,没什么意义!要等到特训班的学员毕业后,我们有了充足的人手,再来正式组建各部门也不迟。”
“我先把几个组成部门的负责人确定好名单,尽快上报给戴老板批准,搭建起基本的架构,继续把工作重心放到侦破日谍案方面,成绩才是办事处生存和发展的基础,该怎么做还是怎么做。”
“在部门没有正式成立之前,他们这些情报、行动、电讯和总务等部门的负责人,可以对未来自己的部门如何运作,提前做个规划,这样也有了努力的新方向。对目前两起案件的侦破工作,你多盯着点,我还要完成戴老板交办的任务。”韩霖说道。
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