第224章

这才让身为公司一把手的陈飞如此的悠闲自得。

还能连续跑出去玩三天滑翔伞，完全是一副甩手掌柜的样子。

当然，这本身也是陈飞喜欢的。

他一开始创办飞天公益，也没打算像所有公司的老总一样，疯狂的埋头在工作之中，不顾一切。

与之恰恰相反的是，他更喜欢享受生活。

自己只需要做好一个公司领头羊该做的事情就可以了。

而一个公司领头羊最最重要的就是在每一件大事前面做好决断。

只要你为这个公司指明发展方向，做好领头羊的角色。

那么你就算天天游山玩水，那你也是一个合格的，优秀的公司老总。

相反，如果你不能给公司指出明确正确的发展方向，还总是做一些糊涂蛋的决定。

那么就算你再怎么埋头苦干，再怎么拼搏努力，你也不是一个合格的老总。

这些东西，陈飞在心中都是有自己的想法和打算的。

而这也正是飞天公益整个公司里所有员工都佩服陈飞的原因。

包括小甜甜，江婉柔和李梓萌等人在内，也都很佩服他在飞天公益发展方面独到的眼光，和发展方向的决断能力。

而员工们越是敬佩陈飞，工作起来自然而然也就会变得更加的努力。

现在陈飞开车来到楼下，并没有上楼，而是给小甜甜拨了一个电话，说：

“甜甜啊，我现在已经来到公司楼下了，你还在加班忙碌吗？走吧，我带你去吃夜宵。”

刚刚忙完了一系列文件签署和会议纪要排布的小甜甜伸了个懒腰，喝了口茶水说：

“好勒，飞哥，我刚好忙完，那你等我一下，我这就去找你。”

二人简单的结束通话后，小甜甜收拾好东西，便离开了自己的副总裁办公室。

而此时公司里的员工们好多都在主动加班。

看着飞天公益的员工如此努力，小甜甜心中莫名的有些感动。

这些人都是真正热爱公益，真正抱着一腔热血想要给予这个社会温暖可爱的一群人。

他们都是最可爱的员工，都是这个世界上可以堪称是十足的无名英雄的一帮好人。

看着他们一个个忙碌而辛苦的背影，小甜甜决定，一会儿跟陈飞商量一下，得给他们涨涨工资了。

这个涨工资也并不是暗地里涨工资，而是要在全网进行公布。

所有飞天公益的员工全部涨一波工资。

在飞天公益里的员工和其他公司体系里的员工不一样。

在这里工作的员工大多数都是经过层层选拔考核的。

是真正拥有导向社会，帮助别人的有爱心的人。

而且他们的加班，他们的工作，公司从来都不会督促，也不会做强制要求。

可是他们却以120%的热情在做着这份来之不易的工作。

生怕飞天公益因为发展不好，哪天就走了下坡路，导致大家都失去这份真正热爱的工作。

因而飞天公益里就不存在所谓的996，也不存在所谓的绩效工资考核等等。

更不存在员工与员工之间的竞争。

相反，这里的员工有更多的情感，是相互帮助，相互团结，而且也没有人搞什么小团体。

在这一点上小甜甜觉得，飞哥经营公司的一系列理念绝对是超前的，也是非常的有效。

尤其是公司选人这一块，这就决定性的改变了公司的整个管理方向。


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