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  临近中午的时候,人力资源部招聘主管魏晴突然急火火地打电话让王欣马上过来。

“姐们儿,什么事?”王欣笑嘻嘻地把一个又红又亮的苹果塞到魏晴手里。

“哎,你们部门要聘一个叫刘小青的PMS/HRS  Assistant(助理)了?那你干什么去?”魏晴压低了声音,大眼睛焦急地盯着王欣。

“什么?什么刘小青?你说什么呢!什么PMS/HRS  Assistant(助理)?谁招PMS/HRS  Assistant?我不就是PMS/HRS  Assistant吗?”王欣惊讶地望着魏晴。

“唉!敢情你蒙在鼓里啦!我说要有这事你也不会不告诉我呀!”魏晴说着把一份打印出来的E-mail递给王欣。说:“这是艾瑞克刚刚发给我的。”

王欣接过文档一看,原来是亚太彼得回复给艾瑞克的邮件。她扫了一眼标题,惊讶地瞪大了眼睛。标题上醒目地写道:“Re:  Request  Hiring  new  PMS/HRS  Assistant(回复:申请批准新PMS/HRS系统助理的聘用)。”

一时间,王欣觉得五雷轰顶!脸都吓绿了!她双手哆嗦着把目光移向正文。正文就彼得的一个批复:“Approved(已批准)。”

王欣失神地抬起头,望着魏晴嗫嚅着一句话也说不出来,眼泪却不可控制地落下。魏晴赶紧把她带到会议室,抽出几张纸巾递给她,安慰地拍拍她的肩膀。王欣一边擦着似乎永远流不尽的眼泪,一边用沙哑的哭音说:“这下我完了!那个刘小青要聘来了还有我什么活路?”

“唉,你别那么担心,事情没有这么严重。”魏晴倒了一杯水给王欣。

“亚太都批复了!艾瑞克出面谁挡得住?!我该怎么办啊——”王欣抽抽搭搭哭起来。

“你先别乱了方寸,我们来想想办法。”魏晴同情地拍拍王欣的手。

“晚了!没办法了!没想到她连艾瑞克都搬出来了!你不了解这个女人。她太狠了!她刚刚抢走了我的HRS,没想到她这么快就向我的PMS下手了。这不是把我往死里逼吗!”王欣的眼泪哗哗地直往下流。

魏晴赶紧又抽了一张纸巾给王欣,表情充满同情和愤懑。

王欣擦了擦眼睛,恨声说:“我一直预感她放不过我,我知道她会想尽办法控制PMS。但我没有想到这个女人会釜底抽薪,聘个什么刘小青来!一定是她亲信!她是连个活路都不给我啊!”

“你甭怕她!”魏晴冷冷地说,“我从第一面见那个肖简就对她没有好印象,平时我都懒得多搭理她,傲什么傲啊!”魏晴拍拍王欣的手意味深长地说:“姐们儿,你别担心!这事没有那么简单!HR(人力资源部)是干吗吃的?我是有权审核候选人的!”

“可AP(亚太)都已经approval(批准)了!还能有什么回旋的余地!”王欣沮丧地说。

“AP  approval(亚太批准)了又怎么样?他们只是approval了咨询部可以进一个秘书的名额。至于进什么秘书,如果HR能提供一个比刘小青还好的人选,他们凭什么不同意?艾瑞克又怎么样?他都是要走的人了,还有多少权力?”魏晴冷漠的大眼睛透着一种果断。魏晴外号“冷面娘子”,一向对上不亢不卑坚持原则。敢于用一个“理”去改变另一个决定。“别担心,我下午去和袁华打声招呼,让他把聘秘书的事暂缓,等威廉来作决定!”

“威廉?真的?!”听到威廉的名字,王欣绝望的眼睛里闪出一线希望的光芒。是啊,如果威廉知道了一定不会同意的。他那天电话里说了自己是最好的秘书!但他什么时候来呢?会不会还没有来就木已成舟。她忧心忡忡地问:“袁华能挡得住艾瑞克吗?”

“放心吧,袁华是个聪明人。一个是马上要走的老板,一个是新来的,你说他会听谁的?”

王欣擦擦眼睛,刚才几乎濒临死亡的心情渐渐地有了生机。她吸了吸鼻子,感激地看着魏晴说:“魏晴,多亏你这么帮我!”

“没问题!”魏晴转了两下眼珠,沉吟了几秒钟说:“这样,你马上物色秘书人选。这两天就要找到!素质高一点,威廉过几天就要来北京了,我就以HR的名义把你选好的秘书推荐给他,到时候不把刘小青的简历放进去就是了。我来帮你运作!”

王欣感激地看着魏晴说:“魏晴,真的谢谢你!关键时候才见朋友真情。改天我一定要好好请你!”

“嗨——咱们不都是‘灭鼠会’的姐们儿吗?有福同享有难同当!别说客气话!”魏晴故意开玩笑。

“灭鼠(秘书)会”是OEE公司一个非官方的秘书委员会。王欣和魏晴都是发起者和活跃分子。“灭鼠会”的成员除了老板秘书还发展了一些行政、财务人员参加。活动方式是不定期地吃喝玩乐。活动经费产生于每次活动的AA制。有时遇到成员有升迁出国发不义之财之类的好事时主动一次性赞助。可别小看了这个“灭鼠会”,这个阶层在公司虽然地位不高,工资最低,但她们最亲近地服务于老板,因此掌握着各个部门的核心秘密。王欣正是通过这个“灭鼠会”把她人际关系的触角伸到了公司的各个部门,这种关系也让老板受益。比如说,詹森有两个要总经理签的文件,如果刘新权送去一个,王欣送去一个,肯定王欣送的那个先签回来。因为总经理秘书也是“灭鼠会”的成员,王欣的“姐们儿”。老板们无论如何也想不到,秘书们已经在某种程度上操纵了老板的行动和决策,从而操纵着部门和公司的运营。

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魏晴正在电话里和人聊得热乎,看见肖简的笑容顿时凝住了。她把转椅往里一转,把椅背留给肖简,旁若无人地继续聊天,肖简耐着性子等她煲了10多分钟电话粥。终于魏晴放下电话,转过身,抬起一张冷冰冰的脸问:“什么事?”

“艾瑞克让我来问问聘刘小青的事已经process(进行)到什么程度了?艾瑞克已经把AP(亚太)的approval(批准)转给HR一个多星期了。”

魏晴低下头,一边整理桌上的文档一边冷冷地说:“哦,前几天我interview(面试)过刘小青了,觉得她英语不行,能力也一般,没有你们说得那么好嘛!”

“魏晴,你是不是弄错了?刘小青非常能干,在德国公司是副总裁助理。无论工作经历还是能力做HRS系统的助理绰绰有余,口语虽然差点但英语也过了国家六级。”

“是吗?过了六级?我怎么没有觉得!问她好几个问题她都没有答上来嘛!”魏晴冲肖简翻了一下白眼。

肖简心里冷笑了一声,咨询部聘的是秘书兼数据库管理助理。但魏晴面试时对刘小青丰富的秘书工作经历闭口不问,却偏偏对复杂的哲学问题充满了兴趣。整个半小时的面试几乎成了一堂哲学问答课,外语学院英语本科毕业的魏晴问得口若悬河,非外语专业的刘小青自然无法在如此专业深度用英语对答如流。难道魏晴敢以此作为阻碍刘小青进来的理由?一个小小的秘书,连GC、亚太的老板批准了都聘不进来,真是千古奇观。魏晴一个小小的人事助理竟敢对亚太老板的批准置若罔闻,可谓勇气超人!可眼看年底将到,大量的工作需要人做,但合适的人选却被生生地扣在魏晴嘴里。什么时候这个女人也成了一道绊人的门槛?

“魏晴,我们聘的不是外语人员。艾瑞克已经面试过刘小青,对她评价非常高!AP(亚太)也Approval(批准)了!拜托!我们急等用人呢!”

“艾瑞克说她好也没有用!他已经不是你们的老板了!”不料“冷面娘子”嘴一撇说。

看见魏晴这么势利,肖简也收起笑。冷冷地说:“对不起,你可能把艾瑞克离职的时间记错了!他还有半个多月的任期呢,他现在还是中国咨询部的老板!”

魏晴听了肖简的话,脸色阴沉沉的。很少有人会对她这么说话,没有人犯得着去得罪HR的人。这个肖简一看就不是个好“鸟”。骂人不带脏字,杀人不见血!怨不得王欣要拼了老命和她打呢!王欣怕你,我可不怕你!魏晴脸都不抬地说:“你有什么意见跟我老板说吧,我还有事呢!”

肖简也不想和她多啰唆了。冷冷地说:“谢谢了!”离开了HR。

艾瑞克坐在办公室,皱着眉听着肖简讲刚才找魏晴的经过。沉默了一会儿说:“这样吧,我去找一趟他们的HR  Manager(人力资源经理),叫什么来着?”

“袁华。”

艾瑞克点点头,下了楼。要按级别,艾瑞克去和袁华这样的经理打交道实在有些屈尊。但现在正处于新旧交替阶段,聘人的事如果处理不好很可能会夭折。Consulting(咨询部)批准一个助理的名额太不容易了。艾瑞克很希望肖简推荐的刘小青能顺利聘进来。

袁华见了艾瑞克进来马上笑容可掬地站起身,热情地请他坐下。

“我想来问一问Consulting(咨询部)聘admin(助理)的事为什么还没有process(运行)?AP(亚太)的approval(批准)我已经转过来很久了。有什么问题吗?”

艾瑞克说话虽然慢但很有分量,换到过去袁华早忙不迭道歉解释了。但今天他却很坦然。艾瑞克就要离任了,新老板是威廉,作决定也应该是威廉。袁华目前的处境很微妙。中国人力资源部总监两个月前辞职了,目前由经理袁华行使代总监的职责。如果做得好半年一年后他就是总监的继任人了,而谁来确认他工作的好坏呢?当然是那些老板级人物。所以袁华非常尽心侍候这些老板,老板们的意愿就是他的意愿。在聘刘小青的事上,按理一个小秘书无须他劳神。但魏晴说聘刘小青是因为肖简和王欣关系搞不好。魏晴反复强调王欣很能干,威廉很赏识她。建议袁华把这事拖一拖,等威廉来决定。袁华听了魏晴的话觉得有理就同意了。但没有想到艾瑞克居然为了一个秘书屈尊到自己办公室,看来魏晴的话是有根据的。但袁华也不想得罪艾瑞克,就欠了欠身说:

“唉呀,老板,可别这么说!我们HR工作做得不到位,还麻烦您亲自跑一趟,真是不好意思!”

“哎,别这么说!都是为了工作,Consulting目前急需这个assistant(助理)来做系统。麻烦你尽快process(进行)聘人手续,我们好尽快把系统做起来。”艾瑞克笑着说。

“艾瑞克,我看这样的小事您就不必亲自过问了。”袁华格外客气地笑着,但不置可否。

艾瑞克皱皱眉,又解释了一遍咨询部目前急用人的情况。袁华面呈为难之色说魏晴面试了刘小青,觉得她英文不行,建议咨询部再见见别的人。

“这个女孩我见过,已经overqualified(超出资格)了,做系统绰绰有余。至于英文嘛,这个职位用不多。这女孩英语基础不错,只是口语稍弱,练练就行了。”

而话说到这个地步,作为GC老板的艾瑞克已经很给袁华面子了!但麻烦的是袁华实在拿不准威廉是什么意思。万一威廉不想聘这个人,那袁华不是一开始就把威廉给得罪了?听说威廉和迈克关系挺不错呢!袁华沉默了半天,一直在想怎么搪塞艾瑞克又不伤面子。他突然想到王欣便想出了推脱的理由。

“艾瑞克,按理说有您这句话没有问题!但我听到传闻说Consulting聘刘小青是因为肖简和王欣的关系处得不好!所以我挺为难的。”

“没有的事!”艾瑞克见袁华说话如此唐突面呈不悦,断然地否定了这个原因。说:“Consulting(咨询部)80多人才一个assistant(助理),这一年又上了两个系统,王欣一个人做是不行的!”

袁华见艾瑞克死活坚持要聘刘小青,越觉得这个事不能轻易松口。无论如何要探清威廉的意思。如果两个人之间必须要得罪一个人的话,那他宁可得罪艾瑞克也不能得罪威廉。

“艾瑞克,实在不好意思。我也很想帮您忙,但我们HR的程序我也不能违反。您看这样好不好,如果Consulting坚持要聘刘小青的话,可不可以再让威廉见一下?如果威廉也认为可以的话,我们HR马上从命!”袁华一脸为难的样子说。

话说到这个分上艾瑞克觉得再说也没有什么意思了!便意味深长地看着袁华说:“小伙子,你很精明呀!有前途!哈哈!有前途!”说完站起身,冲袁华摆摆手头也不回地离开了。

不知为什么,听完艾瑞克的话袁华感到脸一阵发烧。但艾瑞克刚离开,他就变得很坦然了。这就是人生,不懂得怎么活的人,是不可能混出人样的。

艾瑞克回到办公室后,为难地对肖简说:“简,我也想帮你。但因为我要离开了,HR不买我的账,我也不好再说什么,我看让威廉见一见再说吧。”

艾瑞克话说到这个地步,肖简也没话可说了。一种担忧悄悄地从内心深处浮现出来……


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