60
快下班的时候，杰夫端着一杯热腾腾的咖啡微笑着过来了。
“怎么样？SHP的审计还顺利吗？”肖简小心翼翼地问。
“当然要顺利！斯蒂文以为他不在就能逃过audit（审计）？哼！”杰夫脸阴沉了下来。
肖简听着心情不由得紧张起来。斯蒂文也不知怎么啦，明知亚太今天审计昨晚却突然出差，很令人费解。在OEE公司，项目审计和检查就是项目经理的一场竞技考试，没有人敢怠慢的。这次审计亚太最高级别检查官员威尔士都到场了，这意味着这是一次亚太最高级别的检查。威尔士给项目打什么灯，会影响一批人的仕途和命运。威廉正在找碴儿大开杀戒，斯蒂文再大大咧咧也不至于拿自己的命运开玩笑吧！
“我想……也许斯蒂文有急事吧。SHP项目点经常出紧急状况……”肖简小心解释道。
“再紧急也没有项目检查紧急！一共3天的检查，他再紧急的事也应该放下！威廉把威尔士都请来了，斯蒂文这是不给面子！”杰夫的脸变得铁青，带着一股杀气，“他这次祸可是闯大了！我想救他也救不了啊！”
肖简听着背后飕飕发凉，心中陡然升起一种怪异的感觉。越琢磨越觉得这次突如其来的检查不同寻常：威廉请来了威尔士；亚太的检查日程突然提前了两个月；杰夫脸上更是有一种毫不掩饰的杀气。斯蒂文这次恐怕凶多吉少！在和威廉多少轮的较量中，她明白即便是一个卑劣的政治家，也是有谋略有计划有步骤的。何况威廉除了卑劣还有淋漓尽致的狡诈。可杰夫在里面充当了什么角色？总让她有一种不寒而栗的感觉。虽然他们目前要对付的是斯蒂文，但肖简油然生出一种兔死狐悲的感觉。
杰夫突然把目光投向若有所思的肖简，嘴唇张了又合上，欲言又止的样子。
“杰夫，有事吗？”看到杰夫迟疑的表情，肖简问。
“噢，也没大不了的事。哦，简，这两天我可能要和你开个会。你给我汇报一下目前的工作情况，包括forecast（预测）啊，还有PMS（项目管理系统）、HRS（资源管理系统）啊，还有finance（财务）之类的……”杰夫说话的时候躲闪着肖简的目光，话说得很不流畅。
肖简一下警觉起来。杰夫作为GC的内部控制经理主要负责项目审计和培训，和肖简没有上下级关系，从不会过问财务预测、数据库这些具体工作。这些工作都是由肖简按程序直接汇报给本部门老板和亚太LOB（业务线）的财务总监。杰夫为什么突然要求自己向他汇报？
看到肖简疑惑的目光，杰夫连忙笑笑解释：“简，这是威廉的意思……他对内地很担心。让我和艾米丽多参与内地的工作，多帮助你。威廉还想安排艾米丽来检查内地的工作呢！”
“内地的工作为什么要由香港来检查？听说这个艾米丽刚上任没几个月，连香港的Internal Control工作都还没有熟悉呢，凭什么来检查China的工作？”肖简冷笑一声，目光犀利地望着杰夫问。
“这个嘛，是威廉的意思。威廉说艾米丽过去是搞财务的，可以指导你……”杰夫说着突然收起笑脸，昂起头，摆出一副上司的样子说：“我也是这个意思！”
又是威廉的意思？！这十来分钟工夫杰夫念叨了几次威廉了？难道他真被威廉收买了？
“杰夫，威廉不懂Internal Control。但您不会认为Internal Control工作就是财务吧？”肖简冷冷一笑，嘴角带着一丝嘲讽。
“当然不是。艾米丽也有很多东西要学……我、我也要学……”杰夫有些尴尬。
正说着，王欣走了过来说：“杰夫，威廉从新加坡打电话给您！可不可以接一下电话？”
杰夫忙小跑着过去了。
“简，他们要干什么？他们香港的Internal Control（内部控制）凭什么来指导我们？这不是恶心我们吗？”刘小青望着杰夫的背影气愤地说。
“就是要恶心我们！”肖简冷笑着说。用不相干的香港同事对你的工作指手画脚，还有比这更让人难堪吗？让不懂日常运作的杰夫来“指点”你的日常工作，还有比这对你的工作更不敬了吗？用这种方法给周围散布你无法胜任工作的信息，还有比这种招数更恶毒的吗？威廉这是要陷自己于难堪百口难辩啊？可是杰夫是自己的朋友师长，为什么要助纣为虐呢？
“威廉到底想干什么？”刘小青皱着眉气呼呼地问。
“哎，别说了，杰夫来了。”肖简低声对刘小青说。
杰夫回来以后脸色变得阴云密布，目光躲避着肖简，说话的声音也失去了一向的悠然自若，显得刺耳的尖厉：“内地的practice（业务）非常差！主要原因是Internal Control Manger（内部控制经理）不能合作！有很大问题！”
杰夫说完目光飞快地瞥了肖简一眼，又飞快地移开。
肖简难以置信地望着杰夫，有一种血往上涌的感觉。她努力压抑着要爆发的冲动，强迫自己镇静地端坐着，目光炯炯地盯着杰夫。
“你连AR（应收账款）都不清楚！你应该好好想想该怎么办了！”杰夫的声音尖厉，往日的温和儒雅荡然无存。
看到昨日的师长友人突然抛弃信任和友情，冷酷地举起了“杀”人的刀剑，女人感到浑身有一种彻骨的凉。别人不了解我肖简，你杰夫难道不了解？别人不了解威廉，凭你博读诗书敏锐的政治嗅觉难道看不透威廉的企图？我理解你是“打工仔”你需要生存，但是你的生存难道要以剥夺别人生存为前提吗？一时间肖简对如此善变和冷漠的人性感到发自内心的忧愤。她冷然地抬起头，目光牢牢地盯在杰夫脸上。在女人固执的目光烧灼下，杰夫勉强抬起了头。但和女人的目光一对视，马上躲开了，目光飘忽到了落地窗外。但冷漠而虚空的声音却强行支撑着一种坚硬：“你应该好好反思了！”
女人突然笑了。她把电脑屏幕轻轻地推向杰夫，指着上面密密麻麻的表格缓缓地问：“杰夫，你低头看看这是不是你要的AR（应收账款）？这是我每月的日常工作。每个月每笔账都需要我跟项目经理催款。您并不参与内地的日常工作，你怎么知道我不清楚AR？”
“我今天没有时间和你纠缠这些小事！你连AR都弄不清，怎么当Internal Control Manager？”杰夫低头匆匆瞥了一眼电脑上的AR表格，脸色变得又恼又窘。他哼地冷笑一声转身就离开。走到过道了又不甘心地回头，目光阴沉地盯着肖简说：“你应该好好反思了！”说完快步离开了。
“简，怎么回事？杰夫为什么这样？”杰夫一离开，刘小青就激动得喊了起来。
“逼我走！”肖简冷笑着说。
“简，你说什么？你不要吓我！怎么回事？！发生了什么事？”刘小青惊得眼睛瞪得像个铜铃，虽然最近被威廉强行拉去目睹了几次他让肖简心惊肉跳的难堪。但她单纯地以为威廉只是在表示对内部控制工作的不满，没有去想深层次的东西。
“小青，我心很乱，你先回去吧，让我静静。我过几天一定好好和你谈，好吗？”
肖简神色凝重地盯着窗外灰黑的夜幕，内心翻江倒海。威廉这一招真够“歹毒”！杰夫作为华人世界的中枢桥梁，深受彼得、乔治和亚太老板们的器重，起着上情下达下情上达的作用，而肖简人微言轻是没有机会和亚太直接对话的。如果杰夫成了敌人，成了威廉的传声筒，那原本对肖简根本没有好或坏印象的亚太老板们，会更加容易在毫无察觉中被误导！而威廉也就不动声色地完成了一场对肖简不利的舆论“****”。在不知不觉中自以为公道的老板们已经被威廉玩弄在他误导舆论的股掌之中了！
刘小青？杰夫？两个自己关系最友好的朋友。威廉为什么……肖简脑中突然划过一道闪电，她突然明白威廉正在布的那个无形的“局”了！
在“逼宫”无效之后，威廉已经准备铤而走险，解雇肖简了！因此他目前处心积虑的就是罗织解雇的罪名，制造虚假舆论。因此他把阴险的手伸向了刘小青和杰夫这两个自己在公司关系最亲近的人！威廉敢于这么做，是他自认为参透了外企人一个显著的人性特点：为了生存明哲保身！个别人为了保全自己或提职晋升甚至可能会攻击手无寸铁的同事和朋友！
近一年来威廉利用这一特点在咨询部使尽了阴谋家的伎俩。他悄悄把触角伸到斯蒂文、刘新权、牛家华他们这些资深经理周围，私底下给一些内心蠢蠢欲动的员工开加薪提职的“空头支票”，从他们口里套经理们的隐私，怂恿他们“举报”顶头上司，鼓励顾问和他单线联系随时提供经理们的黑材料。搞得经理们人人自危，员工心神不安。但这些桌子底下的阴谋都披着“不拘一格用人才”的冠冕堂皇外衣，因此很多员工被利用却浑然不知。能看清端倪的只有几个当事人。外企人事不关己高高挂起的个性，给威廉的阴谋提供了滋生的土壤。
目前威廉已经公开把斯蒂文和肖简当成了摆在砧板上的“羔羊”。他便是高举着大刀的刽子手！他现在处心积虑所做的一切就是为处死“羔羊”寻找罪名！
天边黑云压城，一场更加可怕的暴风雨又要来了！
难道我只能坐以待毙？
不！民不畏死奈何以死拒之！你有权有阴谋有帮你实施阴谋的王欣和杰夫们。我一个小女子无权无势有的只是正义、无畏以及智商。我这个弱小的蚂蚁倒想斗斗你这个跋扈的大象，我决不坐以待毙！
肖简打开一个新邮件，以激愤的心情给杰姆斯写了一封长信：“Jeff is Playing Politic Game with William（杰夫和威廉正在玩政治游戏）！”
发完邮件，肖简的心情却久久不能平静。
杰夫为什么会出卖友谊？他真的甘心当威廉的一支杀人的“枪”吗？他真会置友情不顾去伤害自己吗？难道在可怕的“公司政治”面前，人情和友情就如此的不堪一击吗？
杰夫的无情让人寒心，但他接威廉电话前后态度的急剧变化却耐人寻味。每一句话都如同迸出的子弹急促生硬而压抑，好像脑门后被人顶了一支枪！威廉显然就是顶在杰夫脑门的那支枪。从感情上说，肖简不能原谅杰夫出卖朋友的行为；但从理性上说，如果自己也摆出一副和杰夫决裂的架势不是正好中了威廉的计谋吗？
这是一场智慧与权力的较量。威廉在权力上占了绝对的优势；自己如果不甘心成为任人宰割的“羔羊”，必须运用智慧！如果杰夫的脑后顶了一支枪，他的行为可能不是出于本意；威廉在杰夫那里完全可能歪曲了事实，自己不应该被表象误导，不成朋友也未必要成敌人。只要有一线希望，就不能把杰夫推到敌人的阵营。她应该向杰夫说明真相。
肖简决定给杰夫写一封信——
“杰夫，您今天说那些话让我震惊。我一直视您为我的老师和朋友，我无法相信您说的话是出于您的本心。
“中国内地的业绩不好是事实，但威廉必须为此负责，因为他投入太多的时间和精力玩政治游戏，以下的证据可以向您表明他这一年如何让中国业绩直线下降。希望您能了解真相……”
肖简用一页多的篇幅把威廉搞政治斗争导致部门业绩下降的真相揭露给了杰夫。
最后肖简诚恳地写道——“我知道威廉很信任您，我为您高兴。这是您事业发展的一个机会，但我希望您能尊重事实，也希望您永远是我的老师和朋友。我希望中国的Internal Control工作能够在您的帮助下继续提高！”
但愿一切都会烟消云散。肖简疲惫地想。
61
快11点了，杰姆斯应酬完SHP的梁总，疲惫地回到他香格里拉酒店的房间。先打开一听冰啤酒，咕噜咕噜地一口气灌下去，然后去浴室洗了个热水澡。真想倒床就睡，但想起今天的邮件还没有处理完，就打着哈欠，强睁着眼打开电脑。一眼看见了肖简发来标题刺眼的邮件——“Jeff is Playing Politic Game with William（杰夫和威廉正在玩政治游戏）！”
杰姆斯睁大了眼睛，睡意全部没有了。杰夫怎么掺和进来了？他是GC咨询部的经理，主要负责项目审计的，从不参与中国咨询部的日常工作。而且听说此人清高，从不把老板放在眼里，怎么可能被那个粗俗的政客威廉摆布？还裹在一起玩什么龌龊政治游戏？威廉能有什么本事让杰夫俯首帖耳？
杰姆斯看肖简和杰夫冲突的简要经过，不由得陷入困惑。一向温文尔雅、语调平和的杰夫说如此言辞激烈的话，好像有些失态。而且听说他和肖简私交非常不错，经常一起做项目审计和培训。此刻突然反戈一击恐怕不同寻常！他肯定受到了威廉的强大压力！
肖简的邮件非常长。但主题是围绕杰夫无端质疑的题目“Why China Consulting Practice is bad（为什么中国咨询部的业绩不好）？”她用详尽的历史数据展示了咨询部在威廉上任前后的收入、成本、转包费用、利润以及开发新项目情况进行对比；展示了威廉上任以后收入和利润下降，费用上升，而且几乎没有新项目开发成功，导致中国咨询部的业绩今年急剧恶化等事实。肖简最后呼吁公司阻止威廉和杰夫的政治游戏，维护公司的利益，保护员工！
杰姆斯看完邮件，点着一支烟，慢慢地吸着。大脑却在快速地思考。任何一个看了这封邮件的人都会心知肚明威廉和杰夫在这场政治斗争中不光彩的角色。但怎么处理这件事？杰姆斯却觉得大费思量。女人呼吁公司保护她，但事实上事态的发展不是这么简单。公司的保护机制在老板和员工发生冲突的时候永远会偏向老板。因为普通员工走了一个很容易再找一个，但要聘一个像威廉这样的LOB高级总监是要费很多成本的。除非威廉犯下了法律不可饶恕的行为，如果仅仅是老板和员工的冲突，不管谁对谁错，倒霉的最终只能是员工！威廉也是对这种约定俗成的公司政治惯例心知肚明才敢这么有恃无恐！何况从级别上，杰姆斯和威廉是同级，都汇报给GC总经理迈克，因此杰姆斯在职权范围内是无法制约他的。
但难道就让他这么任意妄为？这是杰姆斯绝对不能容忍的！他上任还不到一年，就把中国咨询部搞得乌烟瘴气！收入和利润直线下滑，几乎进入倒数第一了，这严重影响到杰姆斯的中国政绩。另外这个家伙仗着约翰的宠信，不把中国各部门老板，甚至杰姆斯放在眼里。最近他们之间的冲突愈演愈烈。这两个月威廉索性连每月的高层管理会议都不参加了！这个该死的威廉！他已经成为整个中国高层管理的不协调音符。离财年底只有几个月了，他不把精力放在增加收入、降低费用上，却把政治斗争的大火越烧越旺。在OEE公司，每一个总经理都要靠业绩吃饭。但这个害群之马在一天，杰姆斯就无法对咨询部行使管理权。现在杰姆斯最大的愿望就是让威廉尽快滚回GC，不要再参与中国的事。可威廉强占着斯蒂文代总监位置，死活不肯放权！
但杰姆斯必须找机会让威廉滚出中国！
可OEE的管理体制，各部门业务主要由全球各大区LOB（业务线）负责管理，各国总经理监督决策和实施。按常理，各个部门总监在接受LOB直接业务领导的同时，每一个重大决定都必定会向行政老板杰姆斯汇报的。如果杰姆斯提出异议，总监们会把杰姆斯的意见转告给自己LOB的老板，最后协商决定。而威廉为了不让咨询部有杰姆斯的声音，在业务上故意直接汇报给约翰，不行使代总监对总经理的汇报职能！杰姆斯一直想找机会到迈克那里告威廉一状，但苦于找不到一个够分量整治他的理由。寻常工作纠纷不足以从根子上撼动他！但劳资纠纷却可以！
OEE这种国际品牌上市公司，注重自己的公众形象，以企业声誉为生命，非常忌讳发生劳资纠纷引起社会舆论导致公司形象受影响。如果遇到劳资纠纷员工必须离开，公司宁可“破”点“财”也不愿意惹上官司。而且美国、亚太总部对惹上劳资官司的各国老板是心怀成见的，通常会影响日后的仕途。威廉如此骄横跋扈，日后要有好果子吃算是我看走了眼！
肖简的事绝对是一个可以利用的机会！她已经口头正式向公司投诉了。今天再次用文字向公司投诉！她是威廉上任以后恶劣政绩的见证人。我不便直接向迈克投诉，如果有了肖简关于“为什么中国咨询部的业绩不好”这系统完整深刻的投诉证据，那威廉的所作所为马上可以通过她的口淋漓尽致地转达到迈克那里！到时我再找机会告威廉的状就顺理成章了！肖简真是老天送上门对付威廉的一个有力武器！
要制约他，必须借助上层的力量！而要借助上层的力量，我必须给这个女人力量！
一丝笑意含在了杰姆斯的嘴角。他言简意赅地给肖简回复了一句很符合他总经理身份但含义深远的话：“简，我会密切关注事态的发展，请随时向我汇报。”
然后他又点上GC人力资源总监艾丽斯的邮件地址，把肖简的长信转发给她。还附上了一句话：“艾丽斯，附件是中国咨询部Internal Control Manager对你们GC杰夫的投诉信。我认为事态比较严重，建议调查后再议！”
杰姆斯写完邮件后重重地再Cc（抄送）上了迈克的地址——这才是杰姆斯真正的目的。杰姆斯冷笑着发出了邮件。
杰姆斯一边关电脑一边踌躇满志地想：这真是射向政敌一颗不露痕迹的子弹！在OEE公司，给同僚发重要邮件通常会Cc（抄送）给顶头上司。而老板对于抄送的邮件除非想表达不同意见或干预，通常是不回复的。这种抄送邮件在老板那里主要是“立此存照”的作用。万一发生纠纷，员工没有知情不报的责任。肖简“为什么中国咨询部的业绩不好”的申诉，正是杰姆斯一直想向迈克告状但苦于找不到借口的主题。如今借用肖简的邮件，轻轻按一下抄送键，就巧妙地把威廉在中国的恶行详尽地汇报给了GC最高长官迈克。虽然对肖简的投诉迈克一开始会持半信半疑的态度。但如果有了第一次投诉邮件，杰姆斯就可以就此事的进展第二次第三次地给迈克转发类似邮件。三次谎话还会成真理呢，何况这一次次真实数据和事实的连续反映。迈克不久以后就会彻底清楚威廉在中国所做下的劣迹了！
杰姆斯发完邮件后马上拿出手机给袁华拨了个电话：“袁华，你有没有约见过肖简？还没有？那明天马上见！什么？威廉明天从新加坡回来要约见你？好，那你听听他的意思也可以！总之这几天必须见肖简，好好调查一下这件事，做好笔录！”
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