第22章 加点福利

“什么？养老？”有人对贾张氏的话感到震惊。

  “她这么年轻就开始养老？还有孙子要养，还要我们的捐款？”也有人难以置信。

  更重要的是，贾张氏的话等于默认了抚恤金确实有五百元，而三位大爷却从未提及。

  何雨柱转身，弯腰拿起小板凳，不满地说：“行了，还想让我捐款？”

  “什么东西？”

  “我不伺候了！”说完，他径直离去，其他人也随之散去，满心愤慨。

  易中海脸色难看，看着贾张氏，又看向刘海中和阎埠贵。

  刘海中起身，对易中海说：“老易，我已经帮你忙了，但……”他看了看贾张氏，摇了摇头，也离开了。

  贾张氏急了：“一大爷，就这样结束了吗？我们家的捐款怎么办？”她显得焦虑。

  阎埠贵微微一笑，随后起身：“解成，把桌椅搬回去。

  “老易，我先回去了。

  “易中海叹口气：“大婶，你就不能闭嘴吗？”

  “我为什么不能说？”贾张氏不服气，正欲争辩，却被秦淮茹拉住。

  秦淮茹转向易中海：“一大爷，我妈不懂这些，今天给您添麻烦了。

  “她道歉道。

  易中海摇头：“现在说什么都晚了，不过何雨柱真是太自私了。

  “他继续道，“捐款的事先放下，你现在必须尽快到厂里上班，并把户口迁到城里，这样你们家的配给或许能更多。

  “毕竟，现在捐粮的事可能泡汤了。

  “他补充道。

  “不是粮食……”贾张氏刚要开口。

  “妈……”秦淮茹哭喊着，贾张氏狠狠瞪了她一眼，然后摇摆着肥胖的身体回家了。

  易中海再次摇头：“淮茹，回去休息吧！”

  “明天早上跟我一起去厂里！”他吩咐道。

  ……

  何雨柱回家后，将事情原原本本告诉文丽和何雨水，他们都被易中海的行为惊愕，他这么做究竟是为了什么呢？何雨柱没多说，只是提醒他们要注意，毕竟他们一家一周才回来一次。

  第二天，秦淮茹跟随易中海来到工厂，直接办理了顶替工作的手续，接着带着相关文件前往街道办事处，获取了街道办事处开具的证明，再去红星公社，最后返回秦家村生产大队。

  这些繁琐的程序，她一天之内全部搞定。

  毕竟她是个怀着孩子的寡妇，各相关部门都给予了特别照顾，她顺利地将户口迁移到城市，并在第二天去办理粮食配给证和副食品供应证。

  他们家里原本就有储蓄，尽管之前购买高价粮食，但贾东旭的技术等级很高啊！工厂提供的缝纫工补贴，她拿到后立刻购置了一台缝纫机，这样怎么会没有存款？

  秦淮茹手中握有财富，而贾张氏同样富有，贾东旭每月给她三块钱养老费，否则她也不会来找秦淮茹索要这笔钱。

  易中海现在的想法与何雨柱无关，他依旧带着妻儿住在文家，孩子白天有专人照看。

  至少要等到孩子三岁，才能进入幼儿园，那时何雨柱计划再生一个，他们一家可能会搬回家住一两年。

  眼不见为净，不过那天何雨柱没遇到许大茂和娄晓娥，这家伙下乡放映电影，刚好错过了贾东旭去世一周的时间。

  而娄晓娥则回了娘家，因为她不会做饭，一个人待着也无聊。

  直到两人都回到大院，才得知详细情况，娄晓娥惊讶地问：“大茂，大爷这么做是什么意思？”

  许大茂摸着下巴思考道：“不清楚，但他现在可能最急于找个接手的人吧！”

  “接手什么？”娄晓娥自然不明白。

  许大茂解释道：“易中海膝下无子，难道他不考虑未来吗？”

  “他需要有人养老啊！”

  “之前他选的是贾东旭，一直把他当亲生儿子看待。

  荒年号召大家捐粮，这种事正常人做得出来吗？”

  “贾家贪婪，以前为了几亩地不愿迁户口，结果后来吃了亏。

  “他们在得利时从没想到过邻居，结果出了事却要我们捐粮。

  娄晓娥也皱眉附和：“说的也是，而且贾张氏年纪不大吧？”

  “当然不大，她还没满五十呢！”许大茂撇撇嘴，“我常下乡，七十岁还在劳作的大有人在！”

  “为什么她不行呢？”

  “就是懒鬼！”许大茂断言。

  “你以后离他们远点，那家人没一个是好东西。

  娄晓娥表示同意，但她随后又说：“何雨柱倒是挺精明的。

  许大茂愣住了，不悦地说：“他精明什么？就是个傻子，他是厂里的，自然知道抚恤金的事……”

  “对了，你这么一提，我想起来了，易中海想找养老人，现在看来只剩下一个傻柱了。

  “难怪易中海不等我回来，捐款只是表面，他心里想的是傻柱啊！”

  “嗯？”娄晓娥一怔，“怎么扯到何雨柱头上了？”

  “你想想，现在贾东旭不在了，易中海还能找谁养老？”许大茂反问道。

  娄晓娥眨眨眼，“柱子哥？”

  “……”许大茂一愣，棒梗勉强可以，毕竟隔了一代，“嘶~这事儿还真难说啊！”

  毕竟许大茂不是易中海，他无法揣测易中海的真实想法！

  ……

  至于易中海，近来他沉默寡言，每天回家吃过饭后，只是静  **  着品茶，然而思绪却从未停歇。

  在目前的情况下，养老人选显然不能锁定在傻柱身上。

  毕竟傻柱现在不回来，且他们之间的关系已变得紧张，想要修复并不容易。

  因此，易中海明白自己必须另寻新人选。

  易中海的想法与众不同，他并未考虑领养孤儿，而是倾向于在身边培养。

  同时，他也不想付出过多的代价，传授技艺可以，但涉及到金钱投入则是另一回事，这不在他的计划之内。

  他曾对贾东旭友好，但不愿投入过多，只是通过教导技术和感情培养慢慢进行。

  他的控制欲极强，此刻他最看中的候选人是秦淮茹，因为她非常孝顺。

  贾张氏回乡是最好的选择，然而秦淮茹出于孝心不愿离开，这恰恰触动了易中海的心思，但问题是秦淮茹是个寡妇，未来只能照顾伴侣，无法满足他个人的需求。

  至于棒梗，年龄差距太大，不适合成为养老对象，毕竟年轻人难以像中年人那样周全照顾。

  对于何雨柱，易中海满腔怒火，他决心要对付何雨柱，但这并非易事。

  他知道工厂的餐饮离不开何雨柱，除非能找到手艺更佳的厨师替代。

  这并非轻易可得，连食堂主任马峰都得罪不起何雨柱。

  如果自己能帮忙找到合适的厨师，马峰会乐意合作。

  易中海眼神一眯，虽然困难，但他并不急于一时。

  他打算慢慢寻找，也许某一天机会就会出现。

  他擅长利用时间，逐步引导，确保养老对象在他掌控之中，任何偏离都不能容忍，否则他无法安心。

  何雨柱一大早就来到食堂，看到大家都在忙碌，他感到很满意。

  随后他看着认真工作的马华说：“马华，你过来一下！”马华放下手头的工作，小跑过来询问：“何师傅，有什么吩咐？”

  何雨柱拿出一包茶叶，放到案台上，对马华说：“这是茶叶，去帮我泡杯茶。

  “马华愣了一下，刘岚立刻大声提醒：“马华，你傻站着干嘛，这是要收你为徒了！”听到这话，马华惊喜万分：“师父，我马上去！”

  接过茶叶，何雨柱轻轻拍了拍他的头：“小心点，别弄碎了，这不是普通的茶叶。

  “马华傻笑着，小心翼翼地去泡茶，旁边的刘奔羡慕不已。

  何雨柱并未理会刘奔，此人品性不佳，容易见利忘义。

  刘奔心中愤愤不平，不明白为何何雨柱会选择马华。

  但这里是食堂后厨，他不敢多言，只在心里对何雨柱和马华产生怨恨。

  泡好茶后，马华端给何雨柱：“师父！”何雨柱点点头：“先放一边，现在你开始学习切菜，我教你如何使用刀。

  马华开始切菜，这是拜他为师的好处，不必亲自处理食材。

  “握刀有讲究，不同的食材需要不同的刀法。

  现在食材虽有限，但量大，正是你练习刀工的好时机。

  “何雨柱耐心讲解，然后让马华动手：“慢慢来，每刀都要用心。

  “这是熟能生巧的道理，一旦熟练了，自然就会事半功倍！”

  “是的，师父！”  马华开始认真地切菜，何雨柱在一旁指导他，强调要把握好节奏。

  速度不是关键，重要的是找到自己的节奏，一旦熟练，速度自然会提升，就像歌曲中的旋律一样。

  这些指导都是轻声细语，何雨柱不会随意传授他人，但大锅菜的烹饪方法他倒是毫不保留。

  刘岚在一旁询问：“何师傅，我来了这么久，还没见过您亲自做大锅菜呢。

  不等何雨柱回答，其他掌勺师傅便插话：“刘岚，何师傅不适合做大锅菜。

  “为什么呢？”  刘岚疑惑不解。

  “因为何师傅的手艺太好了，他一出手，我们做的菜就显得逊色了。

  “  掌勺的高师傅解释道：“不过他每天还是会指点我们，现在食堂的菜肴最受大家欢迎。

  “不过大锅菜的调味最难掌控，因为食材多、水量大，还得不断翻炒。

  “何师傅给出了基本的比例，但具体操作还得大家自己琢磨和领悟。

  这时，刘岚明白了：“那味道究竟有多棒啊？”

  “呵呵，有机会你就知道了！”  几位掌勺师傅笑着回应。

  ...

  秦淮茹接替岗位来到钢铁厂工作，立刻引起了车间内的轰动。

  毕竟钢铁厂的女工容貌一般，而秦淮茹不仅漂亮，还是一位寡妇。

  寡妇门前是非多，这句话可不是随便说的，这是经验之谈。

  秦淮茹很快发现，自己对这些男同事有着特别的魅力，然而她现在正怀着身孕。

  另外，作为新入职者，她保持着低调，加上家中经济宽裕，无需担忧。

  工厂提供的最高抚恤金是因贾东旭饿晕后意外摔倒在机器上产生的，厂方希望能借此机会提高工人们的福利待遇。

  但这任务对李副厂长来说难度不小，这是他职责范围内之事。

  于是，他再次来到食堂后厨，看到刘岚后眼前一亮，但他不动声色地找上了何雨柱。

  这个人深藏不露，官场晋升是他首要考虑，只有那些不影响他仕途的事情他才会去做。

  像刘岚这样的可用人才，即使得罪了他，只要能为自己所用，他也能宽容待之。

  从他日后能平安无事并投身商界，可以看出他的深思熟虑。

  此外，即使  **  再起，他也没有置人于死地，这一点至关重要，连杨厂长也只是被贬去打扫街道。

  要知道，尽管杨厂长清扫街道，但他依然是厂长，李副厂长依旧是副厂长，只是多了个革委会主任的名号，这是特殊时期特有的双重管理结构。

  李副厂长把何雨柱叫出来，说：“小何，现在厂里想给工人们加点福利，你看……”

  “哎呀，您可真是高看我了，小灶的物资我可以解决，但大锅菜所需的量我可办不到。

  “  何雨柱听到这话心中一惊。

  他确实有能力调配物资，但这需要他每晚关注空间生产，而且时间消耗颇长，因为空间运行需要持续监控，否则时间就会停滞。

  他积攒的物资虽多，但要供应万人，一次就得耗尽。

  “我明白，您是不是想要在现有的食材基础上，找出提高工人营养的方法？”  何雨柱恍然大悟。

  “没错，正是这个意思！”  李副厂长顿时眼前一亮，“有这样的事吗？”

  “这个...  ”  何雨柱皱眉思索道，“确实有，猪大骨里面含有丰富的营养。

  “猪大骨？”  李厂长有些惊讶。

  那个时代的人们看重的是肥肉，特别是猪身上的肥肉，不仅能炼出猪油，还能吃猪油渣。

  烹饪时添加些猪油，那是珍贵的油脂，不仅口感香醇，还能提供额外的滋润。

  这是大家共同的认知，那时还没有营养学的概念，人们对食物的理解就是能吃饱就行。


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