第142章 辞职
顾寒竹性格优雅知性，虽然说是富家女，却坦率，不做作，又没有因出身而来的盛气凌人之感。
宁微的性格大开大合，冰雪聪明，谈吐也幽默风趣。
唐念文静，乖巧。是一个很好的倾听者，很少会与人争执，也不会发表一些态度鲜明的发言。
像是日月星辰的组合，个性和气场还是挺契合的。
就连顾寒竹都说三个人相见恨晚。
鹿子初切了一块牛排，“看吧，我早就知道你们会说到一起玩儿到一起的。”
“恭喜我们的闺蜜团又多了两位新成员。”顾寒竹举杯，“来，姐妹们，碰一个。”
鹿子初对她怒目而视，“还有兄弟们。”
费明泽，“不带我一起吗？”
鹿子初看着他说，“费大少爷请先交赞助费。”
“你交了吗？”
“就费大少爷最有钱，你要有一种舍我其谁的霸气。”
“这机会我让给你了。”
“等着！”鹿子初起身。再回来的时候，将费明泽过年以前买回来的护肤品提过来三盒，无比有魄力开口，“一人一个，新年礼物。”
顾寒竹一看到盒子眼睛都直了，“哦，费大少爷真是太土豪了。”
宁微也受宠若惊，“这就是号称护肤品界的兰博基尼吗？我终于见到实物了。”
唐念像是在做梦，“我……我也有吗？”
顾寒竹打开盒子，已经和宁微开始上手试用了。
鹿子初老大不乐意，“我的东西。你们谢错对象了。”
“才没有。你就是个惯会装穷的暴发户。平日里喝酸奶都要舔瓶盖，网购从不买带邮费的东西，出去吃个五星级还要把剩菜打包。你会舍得买这么贵的护肤品？打死我都不信。”
顾寒竹这一顿夹枪带棒的话，让鹿子初老大不乐意。
宁微笑得花枝乱颤。
唐念哭笑不得。
费明泽只隔岸观火，咬唇不语。后来看到鹿子初对自己怒目而视的模样才郑重声明，“是我订制的不错，不过已经送给给鹿总了。”
“看吧，正主都出来发言了。他这就是借花献佛。”
几个人才不再打趣他。
费明泽这个时候出去接了一个电话，回来以后人更加沉默。
那边三个人无比热络，叽叽喳喳在聊天。
鹿子初坐在沙发上苦思冥想，他没有想感情上的一切，因为牵扯进去太多人，一想就是像是进入了一个迷宫，找不到出路，只能专注于事业。
他只好在网上寻找蛛丝马迹，不管是公司的官网还是内网，亦或是公司的创作系统都在反复检查。
十点的时候，三位女艺人终于意兴阑珊，与两个人告辞。
鹿子初和费明泽将三人送到门口。顾寒竹与两个人用国外礼节告辞，一人一个拥抱。
其他两人拘泥于形式，又不像顾寒竹，与两个人都是多年交情，只好摆手再见。
回去的时候，鹿子初了无睡意。
费明泽看他问，“怎么还不睡？明日不去上班了？”
“你说，是不是我的思路错了？”
费明泽将三个人带的礼物——水果、鲍鱼、燕窝、海参、香水、购物卡等东西一一收好，“你的确该换一个思路。”
“什么思路？”
“如果真是楚兰西——”
鹿子初打断，“请把前两个字去掉。”
“他这个人虽然急功近利，却也不是头大无脑的，既然敢派你去沪上的分公司，就说明他是有恃无恐的，根本不担心你能查出来什么。”
“这说明不是沪上的分公司出现了纰漏？”
“不是还有龙城的分公司吗？再加上燕京的总部。你现在下结论还太早。”
鹿子初也觉得是这样没错。他才检查了一个地方，查不出来猫腻很正常。
还有总部和龙城的分公司。
可话说回来——
“你对天籁科技的组织架构了解的挺清楚的啊。”
“这是最基本的好吗？我再不混商圈儿，可我也是经商世家出身。”
“哎，要不这样呗，你们费氏入股我们天籁科技，你觉得怎么样？”
“先等你们公司第一季度的财报出了再说吧。眼下的天籁科技我真不看好。”
鹿子初泄气了，“你倒是说了大实话。”
“楚兰西是个外行，他们楚氏旗下又从未涉足过游戏开发行业，让他去打理天籁科技，我可不觉得他会玩得转。你们第一季度的利润率比之上一年别说上升，不下跌破历史记录就不错了。”
这么一说，鹿子初也无比忧心了。
而他的这种心态才是一个开始。
这次一回到天籁科技总部，鹿子初发现每个人都对他有很大的怨气。
别说公司里的高管，就是下面的部门经理，包括公司前台对他都没有一个好脸色。
他让她的助理孟秋雨去倒一杯咖啡，她回来的时候，重重把咖啡杯顿在桌子上，“鹿总——监，下次请自己去倒。”
鹿子初想不明白，上午刚被人事总监翻了半天白眼儿，中午的时候让她顺便给他领几个文件夹她都装作没听到，现在被她这样毫不客气乱怼，他脾气再好也不能置之不理了，“过来，坐下。”
“不坐。没时间。”
鹿子初把她按在自己面前，“到底怎么了？我没惹到你吧？还有公司里的其他人，怎么都对我爱搭不理的。”
“那你还希望我们用什么态度对待前——执行CEO。”
鹿子初知道，她的重点都在那个“前”上面，“职场就这么人走茶凉吗？”
孟秋雨发泄一下，气总算是顺了，“鹿总，你到底什么时候把公司夺回来？”
“没想好。”鹿子初看她，“你对我这么有信心吗？”
“别说这些有的没的。实话告诉你吧，我准备辞职了。”
“怎么了？”
“你别问了。”
“我怎么不能问？我哪怕不是执行CEO了，我也是你的顶头上司，你辞职总得给我一个理由吧？否则我可不批。”
“你问我？还不如去问之前走的十几个员工。每一个人的说辞都是大同小异的，不过最后都总结为一条——那就是现在公司的气氛我们不喜欢。就是这么简单。”
“别这么激动。你真是走了，能找到这么高工资的地方吗？”
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