第29章 呐，你也不想被退学吧
方形的教室内。
茶柱佐枝站在讲台上，一脸冷淡的看着迟迟说不出话的众人。
经常留有一丝玩味的表情此时也变得无比严肃，眉间取而代之的是一丝遗憾。
D班，他果然还是D班。
被舍弃的边角料永远也凑不成一件完整的物品。
某一时刻，她居然为曾经对这个班级的进步而抱有幻想的自己感到有些好笑。
这种不切实际的妄想，是源自于什么呢。
她下意识的瞥了一眼尾端看上去完全不想作为的绫小路，下一秒，心里一下子变得通透。
原来是她差点忘了。
这个班级里最大的一件瑕疵品，是绫小路清隆啊。
……
雨，默默地下了下来。
灰色的色调铺满了整个高度育成。
D班教室完全浸没在一种极度压抑的氛围里。
“为…为什么啊，不是说全员及格了吗，为什么还有人要被退学啊？”
“对啊，是不是哪里搞错了？”
“我真的受够了，这是什么破烂学校，是把人都赶完了才达成的就业率百分百吧？”
“……”
不知过了多久，班里的人才终于反应过来现实的残酷，开始质问起来。
他们，是真的有可能会被退学。
“老师，能告诉我们具体的原因吗，我不想无缘无故的失去一位同学。”
平田洋介一脸认真地对着台上的教师说道。
“就是，说我们作弊什么的……”
栉田本来想帮附着说点什么，但话一出口就失去了底气。
确实，他们的行为虽然称不上是直接作弊，但也是蹭着制度的边缘将将擦过，根本就没有底气去质问校方的裁定。
她看了眼将要被退学的当事人。
此时的池微张着嘴巴，表情不知道在什么时候已经凝滞，看着黑板上自己的名字完全说不出话来。
“池宽治在本次的期中考试使用手机作弊，根据校方规则，无特殊情况下在考试的过程中使用手机者，一律视作作弊，对作弊者的处分则是无区别退学。”
“怎么，对校方的判决你们有什么异议吗？”
茶柱冰冷的声音传入耳中，所有人眼睛都睁大了一点，脸上的心虚转变成些许的疑惑。
他们有的向一言不发的池投去疑惑的目光，有的在心里暗暗的松了口气，只有平田还在满脸认真的申辩着。
“一定是哪里搞错了……”
“老师，麻烦你再核实一下，池他怎么会……”
然而，下一秒，就在他看到池宽治反应的那一刻，他也对自己产生了的想法产生了怀疑。
留着七三分刘海的少年呆坐在座位，低垂着头，双手微微颤抖，脸上的表情有些怀疑人生。
他，也许就要在今天被退学了。
回想起考试中的情形，他拳头逐渐握紧。
不知为何他的手机一直振个不停，把他的思绪全扰乱了！
昨天晚上熬夜背的答案，在一阵阵震动声中陆续从脑海里飞快蹿走。
究竟是谁啊，在这种时候。
现在老师不在，就打开看一眼，然后把手机调成静音没问题吧？
逐渐烦躁的情绪让他失去了清醒，也忘掉了监控的存在。
就这样，在偷偷拿出手机的那一刻，后方的监控器将这一幕拍了下来，送到了教职人员的眼前，仿佛一切都是那么的顺理成章……
“池……”平田看着往日里活泼的鬼马少年此时变得沉默寡言，心中五味杂陈。
“池宽治，回去收拾好你的行李，下午来办公室办理退学手续。”
茶柱留下一句冷冰冰的提醒，随后一步一步走出了教室，临走时将目光又一次撇到角落，仿佛依然抱有一丝期待。
铃声响起，周围的人围了过来。
“池，是真的吗，你在考试中作弊了？”
“宽治，为什么要使用手机？”
“是不是有什么误会啊，我们不是有……”
也不知道是被情绪渲染了还是什么，此时的池只感觉这些话语有些刺耳，仿佛他们的询问完全不是出于关心，而是好奇，还有一种自己顺利过关后在镜头前安慰一下被淘汰的队友的伪善。
他只是简单地收拾了下东西，然后默默离开了教室，全程都低沉着头。
“难道，他真的作弊了吗？完全没必要啊。”
“就是，怎么想的，多花点时间就能解决的事…”
“你们少在那给我乱说！池他怎么可能……嘁。”
须滕情绪激动，但很快意识到自己并没有对别人生气的理由，只能撇了个嘴型收起怒火，随后朝教室外走去。
一直坐在后排暗中观察，全程一言不发的绫小路，此时也悄无声息地跟了出去。
甚至没有人能觉察到。
……
教学楼，一处偏僻的角落。
池倚靠在墙边，眼角流下了一行清泪。
不甘心，他真的不甘心。
但在班导茶柱将退学原因说出来的那一刻，他就知道自己再怎么辩解也没有用。
作为成绩几乎全校垫底的差生，被摄像头正正好好地拍到了在考试途中拿出了手机，然后还考出了一个远超过危险线的成绩，那他一切的理由就都将成为借口，成为将他推下退学深渊的第二双手。
沉默，也许就是当下最好的选择了。
一阵感伤过后，他逐渐认清了现实。
正思考着要怎么回去做一场帅气的告别，迎面就先走来了一个本就一脸丧气的少年。
“绫小路……你怎么来了？”
“不对，你怎么知道我躲着在这的？”
呵，你路哥有啥不知道的。
绫小路没有正面回答他的问题。
他耷拉着一对垂垂欲坠的眼睑，对着身前的少年缓缓说道：
“池，你也不想这么快从这个学校毕业吧？”
(https://www.shubada.com/37960/11111330.html)
1秒记住书吧达：www.shubada.com。手机版阅读网址：m.shubada.com