第80章 会长任兴
“再喝，我还能再喝！”
低头的白易，言语模糊不清，身体慢慢向左侧倒下。
“容姑娘，那我们就告辞了。”
林平安起身和林云将其扶入房间休息，向白容辞别后，离开了白云阁。
“我赢了！”
打赌谁后到城门，谁就请客吃饭的两人几乎并行出现在了吉安城外。
林平安骑的棕马比林云的略微要靠近城门些，
因为刚才快到城门时，不讲武德的林平安骗林云往身后看了，耽搁了些时间。
在白云阁没怎么吃饭的林云，打赌输了，却笑的开心，因为终于可以自在用餐了。
“小兄弟，把你刚才说的几个招牌菜都给来一份。”
“好嘞！”
吃的饱饱的两人，结了账后，回到龚府，躺床休息。
林平安晚上没有起来，一直睡到了天亮，林云则是按照往日的习惯，起床练了一个时辰的武后，才又回房休息。
————
“乌大哥”
今日的白容一袭渐变青衣，与昨日的娇媚不同，今日的白容看上去，多了几分清雅。
“白兄怎么没来？”
看了眼四周，仍不见白易踪影的林平安，开口问道。
白容表示自己的哥哥生意上有些急事要处理，今天就由自己陪林平安去见商会会长。
“乌大哥放心，我哥都安排好了。”
白容轻笑一声，将放在身旁的礼物拿上桌子。
“行，那就麻姑娘带路了。”
林平安帮着将礼物拿起，出了茶铺，同白容共乘马车，向会长的住处行去。
“吁”
随着车夫的一声喝，一辆载有不少礼物的宽大马车，停在了一块写有“任府”二字的牌匾之下。
林平安和林云先下了马车，将白容也扶下后，三人来了任府门前。
“麻烦您通报一声！”
白容拿出一枚印章交与管家，片刻后，在管家的带引下，三人进到了府中的一个会客厅。
“三位先喝口茶休息一下，会长稍后就到。”
说完，管家就离开了房间，将三人留在了屋里。
“诸位久等！”
在屋里等了约一炷香的时间，商会会长任兴终于出现在了三人眼前。
“任会长，久仰！”
林平安从客位起身相迎，对着任兴还了个礼。
今日的任兴一袭棕衣，身材匀称，脸给人一种俊雅之感。
“没睡好？”
林平安与之对视一瞬，见任兴眼含血丝，而且还不算少。
任兴走到座前，示意几人同坐，待下人将新的茶水糕点放好以后，才又开口：
“请！”
林平安点头一笑，将身前的热茶轻饮了一口：
“今日在下前来赔罪，还望任会长赎罪。”
话毕，林平安双手将一个装有由红木与羊毛制成的长杆毛笔的木盒放于任兴眼前。
白易昨日告诉这任兴与寻常商人不同，不爱寻欢作乐，却酷爱写字。
“好笔！”
“乌老板这话从何说起啊？”
任兴倒未客气，将笔置在指间，仔细赏玩，笑容十分满意。
林平安表示虽然自己是因为不喜露面，一直让龚依代为出面，负责生意经营，才一直未来拜访的，
但自己初来乍到，着实应该早拜真神，所以今日特来拜访。
“哈哈，既然如此，我就罚你替我研墨。”
任兴将下人叫到身前，让其取来“墨纸砚”，将砚台放在林平安面前。
“家国天下”
任兴用林平安的那只笔，挥手写下四个大字。
“看来这任兴思想觉悟还蛮高！”
林平安瞧着眼前的黑字，在心中念道。
“好字”
林平安等任兴写完最后一笔，开口大声夸道。
“乌老板要是不嫌弃，这幅字画就当是我的还礼了。”
“那实在是太好了！”
林平安笑的真切，任兴送自己字，那就表示其愿意和自己打交道，以后在吉安的生意就能进展的更快更顺利些。
林平安和任兴在会客厅又闲聊了小半个时辰后，被任兴邀请到府内一水上亭台共进午餐。
席间，任兴夸赞道林平安举办的赌神慈善会是十分不错的利民活动，让很多生活困难的老百姓，生活得到了不小的改善。
还表示自己十分看好林平安与白易即将合作成立的“易有网”（中介公司），自己一定会全力支持。
“以后若是有在下能出把力的地方，还请任会长一定叫我。”
林平安跟任兴道谢后，跟着管家离开了任府。
经过这次见面，林平安对任兴的初步结论是：
“不拘小节、心系民生的企业家。”
————
“您好，我想做一个信息登记，请问该在哪个柜台？”
一位十八九岁年龄的少女，进到门头挂有“易有网”的铺子，向着一位银钗女子笑颜开口。
“这是你的号牌，你先在那里填一下表，叫到你的号了，你就去那个房间。”
银钗女子将一块刻有“六十九”字样的木牌递到了少女手上，为其指了一个方向。
在任兴的大力支持下，仅用了两天，林平安和白易共同成立的“易有网”中介公司，就在吉安正式开业了。
虽然今天只是开业的第三天，但“易有网”已经登记收集了近三百位有求职或跳槽需求的人员信息。
同时也与数十家店铺达成了人才输送合作，目前已经为十来家店铺招到了符合岗位需求的对应人才。
“六十九号”
铺内一挂有“验核区”木牌的房间里出来一位男子开口叫道。
手拿表格坐在长凳上等待的少女，听见叫号，再次看了眼自己手中的木牌，随后立即起身，往男子的方向走去。
少女进入房中，在男子的提示下，将填好的表格交到了三位面试官手中后，坐在一张方木椅。
“你期望的月钱是多少？”
“……”
三位面试官是由两位专业人才加一位“易有网”的专业职员组成。
面试官依照表格对“求职人员”的综合素质进行多方面审核，再与对应行业的商品进行岗位匹配。
若审核不通过，不予推荐，作登记入库处理；
若审核通过，予以推荐并入登记库的同时，再免费为其提供专业培训，提高求职者的工作能力。
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