第172章 内政会议教育卫生业
第172章 内政会议-教育卫生业
詹姆.李斯特到此也算是结束了，他收拾了一下回座位了。
接着就是蔡绍基了，这位从座位上起身的时候，怀中就抱了一卷图表。
走到支架前先挂好图纸，然后直接指着图表开口大声道：“大家请看，这是咱们西南非洲的文盲率以及育龄儿童失学率曲线表。
大家好好看看，89%和51%，这两个数字，触目惊心啊！”
蔡绍基这一先声夺人的做法，确实引起了大家的注意。
确实很惊心，毕竟南华公司的移民人口增长是越来越快的，随着大量人口入境，教育方面的数据自然而然跟着变差。
而师资力量的匮乏是造成这一现象的最大制约因素，这一短板将会长期存在。
“大家再看这一张图，上面是我们的育龄儿童增长率，越来越高啊，但是缺乏师资力量，只能让这些学童依旧失学。”
随着移民招募令的推广，移民中出现了全家一起的现象。
这在早期的留美华人移民中很常见，后来的英国以及德国移民中越来越普遍。
但是早期的英国移民大多是淘金移民，他们来到西南非洲后大部分人都涌集去了金山镇以及第二金矿区。
这两个地方聚集了95%的英国移民，因为来的大多是成年白人。
金山镇和第二金矿区基本上是白人自治为主，这两个地方没有教育机构，他们的教育普及率不应该算在南华公司的统计表里。
但是蔡绍基统筹全局，还是算上了。
……
“这里还有历年师范学校入学率、师范学校毕业率、师范学院师资力量构成等等，这些问题属于我们的老大难问题，希望公司能够给予教育口更多的资源倾斜。”
这家伙没像其他人上来总结过去，展望未来，而是直接一上来挂图表暴露问题。
用现实存在的问题夺人眼球，然后图穷匕见的要更多的支持和资源。
石锦堂对于蔡绍基的表演并不反感，在他的规划中教育确实是南华公司现在以及未来最为紧要的一环。
要想实现工业化国家，前置要素就是要有足够多的合格产业工人，以及源源不断的高素质产业工人。
欧洲的文艺复兴，普及基础教育，培养了一批又一批的高素质劳动力。
截止到1885年，德国未达到读写水平的儿童仅占0.05%，同期英国为1%，法国为4%。
德国的普及义务教育程度，远远领先于欧洲其他国家。
德国所招新兵文盲率从2.37%（1875年）降至0.15%（1895年），到1910年时只有0.02%。
以至于1899年，德国舰队访问西班牙时，当地人竟惊讶于德国水手们个个都能阅读他们收到的邮件。
……
“你想要什么支持？”
蔡绍基听到石老板发问，他沉声道：“我希望公司颁布一个《学龄儿童强制入学令》。
这样我们就能在幼童这块把扫盲率降下去，同时加强对初级教育的扶持条件，还有提高教师的工资水平以及提升师资力量的荣誉感。”
听到这里，石锦堂眉头紧了紧，“法令的事会后单独谈，你别说这些宽泛的，有没有具体措施？”
“我的想法是为低龄学童提供看护服务，让学生家长能够解放出来从事生产。
另外放开对初级学校的办学资质，允许各地方和机构自行组织初级学校。
同时，仿照军衔制度给予教师同等的晋升荣誉办法。”
听完蔡绍基的建议，石锦堂脑子里不禁闪现出“机关幼儿园”、“厂矿中小学”以及“年资薪金法”，这些名词来。
“嗯，你的建议可以采纳，会后伱再来找我，我们详谈。”
蔡绍基得到了石老板的许诺，心情自然大好，笑着点头道：“嗯，好的。”
蔡绍基目的达成，笑眯眯的回座位了。
……
穿着黄色大翻领华服，扎着丸子头的叶蓉，从座位上起身准备发言。
劳温.施耐德留在英国照顾待产的艾丽斯没回来，是以叶蓉代替他出席这次的内政会议。
她脚步轻盈，身姿挺拔，浑身上下洋溢着娴雅成熟的风韵，引得在场众人频频注目，但是大家都很克制，因为大家都知道这是石总的女人。
叶蓉走过来的时候，忍不住对着石老爷暗送秋波，石锦堂对于这丫头的放电十分受用，对她报以眨眼微笑。
两人的甜蜜互动，让叶蓉心里暖暖的。
叶蓉的动作十分麻利，快速的挂好图表后，直接发言。
“这张曲线图是我们医药口历年收治病患的增长表，同时这里面也标出了公司新生儿的增长曲线表。
依照石总的指示，开展‘婴幼儿安全哺育宣讲’活动以来，公司婴幼儿的夭折率降到了43‰，比之前的85‰降了一半。
这是可喜的进步，但是我们的进步还不够，按照石总的要求降低到10‰以内才算及格。
是以我们医药口会加倍努力，争取早日实现石总的标准。
另外根据石总指示，我们医药口打算开展接种天花疫苗的持续活动，这项活动将会长期进行下去，每个公司成员都需要参与接种，当然小时候生过天花的可以不参加。
医药口目前已经设立了三个中医药的泡制工坊，主要生产六味地黄丸，诸葛行军散、藿香正气水以及清凉油等中成药。
另外通过美国强生公司援建了一座西药工厂，主要生产强生医药包产品，医药口这边对于中西医产品线还需要继续开拓。
医药口已经顺势开展新型疫苗研制工作，前期的攻关目标是白喉、斑疹伤寒以及灰质脊柱髓炎。
为了能够更好的研制疫苗，医药口拟派遣留学生去法国学习新型的医学理论，顺道学习新型的微生物发酵法，还有巴氏灭菌法等先进医药理论。
前期派遣人员有10名，这项计划是同教育口合办的，具体的计划详情大家感兴趣的，可以找蔡绍基专员了解。
另外医药口业已成立了妇幼保健总医院在内的各类医疗机构680所，收治病患15.8万人次，医药口生产的医药产品共创造了大约2.1亿军票的总产值。
但这其中95%的产值都是公司内部的自我消化，医药口仍处于长期亏损阶段，这对我们医药口的人来说是一种压力也是动力。
我们的目标是尽快实现医药产品的出口创汇，实现盈亏平衡。
另外，我来说下公司的人口增长率，根据我们的统计大概在1%左右。”
叶蓉的发言就是平铺直叙根本没有任何多余的话，照本宣科讲完收工。
这丫头平时可不这样，和石老板在一起的时候，话多的不得了。
想来应该是紧张，等她讲完，石锦堂对着竖了下大拇指。
叶蓉看到后，悄悄吐了下舌头，然后收拾图表，回座位了。
蔡绍基起身补充道：“我们教育口连同医药口拟定的欧洲留学计划一期总计有35人。
这些留学人员都经过思想鉴定，对于公司的忠诚度十分高，他们会在欧洲学习2-3年，花费由教育口和医药口分摊。
医药口的留学生叶小姐刚才已经讲过了，我们教育口派遣的留学生主要学习的造船、钢铁、化工、物理以及数学，这些学科都是高精的学科，需要提早布局深入学习。
向欧洲派遣留学生将会是一个长期计划，各部门可以同我们教育口协商本部门需要的人才派遣及分配问题。”
蔡绍基的话让会场内的各部门头头们都动了心思，一定要趁早同教育口打好关系。
等到留学生回归之时就是人才的争夺大战发起之时，只有提早烧香，日后才能在人才争夺战中获得先机啊。
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(本章完)
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