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352 老板,你到底想开什么公司?(1/5)


    满场哗然已经被走下主席台的两人丢在脑后。

  不现场演示第二个彩蛋自然是故意的。

  哪能把好玩的都展示了。

  那些第二系统的老用户想要知道第二个彩蛋的真相,只能自己去买一部P45了,或者等网上曝光出来,不过在王宇飞的角度说,他已经做到仁至义尽了。

  P45好不好卖,最终评价如何,还是得看P45的定价、其他硬件用料如何,等等从多角度综合评判。

  至于主打卖点畅享科技提供的脑机芯片跟合拍软件,王宇飞觉得问题并不大。

  而且合拍软件还有很多卖点,王宇飞并没有做详细的阐述。

  比如除了彩蛋之外,还有特色分级的朋友圈功能,简单而实用。

  没有在发布会上展示,一来因为微信上企鹅聊天上也有类似功能,消费者反响如何还需要检验,二来主要还是发布会的时间有限。

  毕竟是人家的发布会,总不好占用太多时间。

  不过王宇飞感觉已经够了。

  两人走下后台之后,余兴伟已经在等着了,直接将他们迎进了专门准备好的休息室。

  晚上还安排了一顿庆功宴。

  作为P45最重要的合作者,畅享科技的老板跟CEO,必然是要参加的。

  两人这余兴伟没聊多久,葛灵玥也从前台来到了后台。

  刚被工作人员带到休息室门口,还没来得及跟王宇飞打声招呼,后台为华的工作人员们突然爆发出一阵欢呼声,引得一阵侧目。

  没等几个人反应过来,就有工作人员冲了过来,朝着余兴伟汇报一个好消息:“余总,卖完了!全卖完了!系统显示刚开卖三分钟,P45所有备货全部被扫空,而且付款率已经达到百分之九十!”

  “嗯?才三分钟全部卖完了?是官网还是?”

  “不不不,是网上渠道全部售罄。大猫旗舰店、都东旗舰店再加上我们的官网,所有备货,包括128G跟256G两个版本的P45全部卖完了!同步开启的P45  pro预订也已经超过60万部。”

  余兴伟挠了挠头,显然对这个成绩也有些猝不及防。

  这次当真是卖的略快啊!

  “余总,为华P45备了多少货?”王宇飞忍不住问了句。

  “第一批在网上售卖的是300万部!官网、跟两大渠道旗舰店各给了百万部的额度。还有八十万部是给线下渠道的准备的。”余兴伟下意识的答道。

  三百万部手机,三分钟卖完,平均每分钟一百万部。

  “哦,才三百万部啊?为什么不多备些货呢?”王宇飞随口问了句。

  “老板,你这说的叫人话吗?才三百万部?也就像为华这样的大厂对自己有信心,才敢备这么多货,你换了别家,谁家新品发售直接就备这么多货?厂家新产品备货也是要根据用户预定数量,市场预期、往年销量数据量做一个综合评估才最终做出来的。你以为想备多少备多少?生产多了卖不出去,会压资金,占库存!”

  “而且还需要人来打包发货,你想想百万部手机光是出库走物流发出去都要多少人加班加点,才能按时把所有手机送到用户手上?如果放货太多,你是想把人家销售部的人都累死吗?”

  葛灵玥帮着余兴伟答道。

  毕竟以前是在苹果干的,这种事估计没少经历。

  王宇飞也恍然大悟。

  果然商业上的事情道道很多,他并不擅长这些。

  葛灵玥钦羡的看了余兴伟一眼。

  三分钟三百万部手机是什么概念?

  刚刚她可是听了P45定价的,8+256G定价6699,6+128G则定价5699,就这价格已经快赶上苹果了,竟然还能三分钟销售三百万部……

  怎么说呢,葛灵玥感觉有些酸了,看向余兴伟的目光满满都是酸味。

  如果能从为华拿授权费的话,这得是多少钱啊!

  免费授权五年?凭啥啊?!

  不过没等葛灵玥说些什么,王宇飞电话响了。

  王宇飞冲着两人歉意的笑了笑,拿起电话走到了休息室的角落里。

  “喂,晓怡,什么事?”

  “哥,我们刚才一家人都在抢P45,结果都一直在那卡啊,卡啊,卡完之后就显示卖完了!一部都没抢到。”

  听到自家小妹委屈的声音,王宇飞拍了拍脑门,说道:“忘了跟你说了,你跟爸妈说手机不用抢,我已经让余总安排好了,今天中午就给你们邮去了十部P45,你跟爸妈一人一部,剩下的让爸看着送给我跟余馨的老师们来着。”

  “真的?”

  “当然是真的,因为之前为华保密措施做得比较严,所以不能提前给你们邮过去,最迟明天就能到,放心好了!”

  “哥,你太好了!么么哒!好了,我不耽误你忙正事儿了!我们晚上聊啊!”

  电话飞快的被挂断。

  但这也让王宇飞大概知道了P45有多枪手。

  毕竟郭晓怡的手速他还是很清楚的。

  等王宇飞挂上电话坐回到沙发上,余兴伟看着葛灵玥不善的眼神,干咳了两声说道:“销量大好,我得去跟大家鼓鼓劲儿,不如你们先聊。”

  很快余兴伟离开,葛灵玥正想开口汇报一下情况,王宇飞抢先开口说道:“葛总,接下来就麻烦你。P45这么抢手,其他厂家肯定会希望得到我们的授权,具体授权价格,你肯定比我懂行,你做决断就好了。另外,技术人才梯队的事情一定要抓紧时间。”

  “下一步公司需要一些有图形操作系统UI交互界面设计经验的技术人员。半导体的人才目前招不到问题不大,这方面人才应该没问题吧?多招一些。”

  王宇飞一句话,让葛灵玥有些走神。

  做操作系统交互界面?

  自家老板这是又想干嘛?

  现在可是深挖脑机芯片潜力的时候,只要操作得当,这一年给公司带来数百亿的收入也不是没可能的。

  结果现在老板又把目光转向操作系统了?

  这思维跳跃的让她有些跟不上趟啊!

  于是葛灵玥很严肃的问道:“老板,你有没有考虑过对畅享科技的定位?在你理想中的畅享科技未来到底是一家什么公司?”

  


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