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第679章 餐厅


  虽然陈伟自己坐在这里觉得挺别扭的,但实际上,他往这一坐,作用还是很明显的。

  吴辉看在他的面子上,也不好对金盛达太过强硬了,有些该退让的地方,他也会适当的退让一下。

  而连莹莹这边也同样如此,陈伟毕竟是宁东的大股东,连莹莹也不能一门心思的占宁东的便宜。

  可以说,陈伟很好的起到了一个纽带的作用。

  也正是因为他的存在,宁东和金盛达双方才能激烈而不失客气的讨论了一上午。

  总算是将大部分细节给敲定了。

  中午的时候,众人就在宁东的员工餐厅吃了一顿饭。

  本来吴辉是想带大家到外面饭店里去吃的,还是陈伟提议说,去员工餐厅吃。

  吴辉也只是谦让了一下,倒也没露出多少为难之色,便带着大家去了员工餐厅。

  其实陈伟这样做,也不是客气,他就是想看看宁东的员工餐厅怎么样。

  一家公司的员工餐厅如何,很大程度上能够反映出这家公司如何。

  餐厅脏乱不堪,那不用说,公司的管理肯定很混乱,责任落实不到位,甚至偷奸耍滑的情况也少不了。

  员工的饭菜质量很差,缺油少肉的,那肯定是公司管理者不够重视员工,这样的公司,也别指望员工会尽心尽力的在这儿工作。

  另外,餐厅工作人员的态度,也能看出很多问题来。

  而且,陈伟这种类似于突击检查的,宁东这边根本就来不及去遮掩什么,更加能够看出餐厅的真实问题来。

  陈伟现在不管怎么说也是宁东的大股东,当然不希望宁东管理混乱,一塌糊涂。

  如果真是那样的话,那陈伟就得考虑,要不要把吴辉换掉了。

  陈伟在提出去餐厅吃饭的时候,就在暗中留意着吴辉的神色。

  见他只是微微有些诧异,虽然也客气了一番,说员工餐厅条件简陋,怕怠慢了众人,不过当陈伟坚持要去的时候,吴辉也就没再多说什么,也没有流露什么为难慌乱的神色,反而是神色坦荡的领着众人来到餐厅。

  员工餐厅就在工厂办公楼的后面,走不多远就到了。

  从外面看,这员工餐厅确实是有些不起眼。

  就是一排普通的三层楼房,外墙面也有些斑驳老旧了。

  不过餐厅里边,倒是干净整洁,地面也拖的很干净,并没有留下什么卫生死角。

  餐桌餐椅也都摆的整整齐齐,虽然有些老旧,但却擦的很干净。

  餐厅四周墙壁上,张贴着几幅标语,都是节约用餐、禁止喧哗之类的。

  这会儿餐厅里不少工人都在这儿吃饭,还有不少人在排队打饭。

  一切都井然有序。

  陈伟暗自点头。

  从这里就能够看出,吴辉在管理公司方面确实有一套。

  进了餐厅之后,吴辉很自然的就顺手在门口餐车上拿起了几个托盘,然后让陈伟他们去找个位子坐下,他跟其他几位宁东领导,去排队打饭。

  看这样子,以及其他那些员工神色如常的反应,就知道吴辉应该不是第一次来餐厅排队打饭了。

  陈伟再次点点头。

  自己也拿了个托盘,过去跟吴辉一起排队,然后让连莹莹他们几个去找位子坐下。

  只是连莹莹也拿了个托盘,跟着陈伟一起过来了,嘴里说了句:“看看都有啥好吃的。”

  陈伟便知道,连莹莹肯定是跟他同样的心思。

  他两个都跑来排队打饭了,那其他人就更不能过去坐等了,便也都各自拿了个托盘,过来排队打饭。

  这样一来,反倒是搞的吴辉有些不好意思,略有些歉意的对陈伟说,他们这边并没有专门的小餐厅,他平时也不太计较这些,都是过来跟工人们一块吃饭,结果这次让陈伟也跟着来排队打饭,有点招待不周。

  然后就要领着陈伟他们一块过去找个位子坐下,又吩咐了一位副总一声,让他多打几份菜。

  不过被陈伟制止了,说道:“吴总就不必客气了,我们也不是外人。再说,吴总这种跟员工打成一片,不搞特殊化的精神,令人钦佩啊,我相信,宁东在吴总的带领下,一定会更加辉煌。”

  吴辉摆摆手,谦虚一笑,说道:“陈总就别捧我了,什么不搞特殊化啊,别把我说的那么高尚,主要是我这个人就一大老粗,就吃个饭而已,没那么多讲究。再者说了,咱们宁东能有今天,靠的是谁?不是我吴辉,正是这些工人啊。没有这些工人,只剩我一个光杆司令,那宁东能有今天吗?我也一直跟工人们说,宁东不是我一个人的,而是大家的。你说,这种情况下,我要是天天自己吃小灶,那工人们会怎么想?肯定是说我嘴上一套背后一套。我虽然没有太高的文化,但是基本的道理还是懂的,这公司制定出来了规矩,我要是带头不遵守,那还能指望别人遵守吗?咱得以身作则嘛,是不是?再一个,餐厅的这些厨师,也都是些看人下菜的,我要是自己吃小灶,不跟工人们一起吃大锅饭,那厨师们肯定也不会用心去做大锅饭了,只要把小灶做好了就行了,至于大锅饭,那肯定是能糊弄就糊弄。但是现在就不行了,我也吃大锅饭,他们要是敢不用心给我做,那我第一个饶不了他们,都给我滚蛋。”

  吴辉在说这些话的时候,脸上不由自主的就带着几分得意。

  这种得意是发自内心的,而不是为了卖弄什么。

  吴辉确实没有太高的学历,那些专业的管理理论,他也不太懂,跟连义山一样,他自然有自己的一套管理哲学。

  虽然说,他的这套所谓的管理哲学,并没有真正成型,甚至让他自己说,他可能都说不明白。

  但是,他确确实实是发自内心的觉得自己的管理方法很不错。

  别的不说,有几个上市公司的老总,能像他这样,每天都跟工人们坐在一起吃饭?

  而现在,他的做法,得到了陈伟的称赞和认可,那种发自内心的喜悦,想掩饰都掩饰不了。


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