第六百八十章 跟谁有关系

凌晨时分，一则关于青龙山看守所的突新闻出现在了本地门户网站上，内容大致是“看守所突火灾，起火原因不明，伤亡人数不详。”

        新闻的评论区有少数人了跟贴，信誓旦旦地宣称自己就住在看守所附近，听到过看守所里面传出的密集枪声，然而却很快被其他更多的跟贴驳斥为造谣。这些“谣言”很快就被删了个干净，紧接着这则“看守所”火灾的新闻也很快撤了下来。

        没人知道青龙山看守所生的大事件，更没人知道流过多少血，死过多少人，那些事情距离普通百姓的生活实在太过遥远了。第二天早晨，整个城市像往常一样苏醒过来，位于西郊的一家稍有些偏僻的生化科技工厂也像往常一样忙碌起来。

        工厂的工人开始上班，穿着白大褂的科研人员排着队在刷卡过门禁。这是一家生物科技企业，虽然规模不大，但是科研实力很强，拥有很多具有商业价值的专利。当然了，也有许多不那么拥有商业价值的专利，但是没有商业价值并不代表就是没有用处。

        并不如何宏伟的办公大楼楼顶立着四个铁铸的大字招牌：“智达科技”，正是连着两天在股市上掀起一股飙涨巨浪的那家公司。今天早上这家公司上至总经理，下到扫地的保洁员，都显得气色不错，心情不赖。

        因为他们手里都各自拥有一份多少不等的本公司员工股。一向不温不火的股价连着两天大涨，这就意味各人手里的员工股更值钱了些，也相当于大家的身家也平白增加了不少。

        但是喜中也有忧，智达科技的中高层管理人员也都嗅到了股票市场上的异动风声，公司股价大涨，有庄家大手笔买入，怎么看都像是强行并购，这是要彻底改变股权结构啊。公司员工股加起来只占总股本的两成，其余八成加起来是流通股，也就是说，只要这个搞事情的庄家收购到流通股的稍过一半，就能夺得绝对控股权。

        所有权一变，就相当于换了东家了，东家换了，管家是不是也快换了？今天早上，智达科技的三个股东，还有各位高管大清早开会就为了商量如何应对这件事。

        会议室刚刚到齐，股东和高管们才落了座，就听见外面传来急促的脚步声。

        各人面面相觑，心里都闪起了同一个念头：“终于来了。”

        厚实的木门被一把推开，三名身穿西装的男人鱼贯而入，个个面色严肃，在长条桌的主席位置背后立定了脚步，一言不。

        站在中间的西装男人环顾了现场惶惶然的诸位高管和股东，满意地点了点头：“人还挺齐，正好。”说完朝着身边一个律师模样的眼镜男人打了个手势：“念吧。”

        眼镜律师立刻麻溜打开公文包，拿出一张纸高声念了起来：“通天律师事务所今受股权所有人委托，向智达科技有限公司所有股东与管理人员宣告股权所有。我的委托人现有智达科技总股本权益的百分之五十二，已经过半。根据《公司法》我的委托人拥有绝对控股权。”

        “请各位看一下股权证明文件。”马上就有另一名律师把一叠准备好的文件派到在坐的各位高管与股东面前。

        没人接起来翻看，不是意料中的事情罢了，各位高管与股东现在心中唯一的悬念是，对方这么急着来接管公司是想干嘛？

        眼镜律师见在座无人对股权情况提出质疑，于是进入下一步程序：“依照《公司法》，我的委托人现在起股东大会。到场股东四人，共占总股本的百分之七十，大会合法有效。我的委托人提出动议要求改选董事会，并且代表所拥有的百分之五十二的股权，投票选举自己为新任董事长。动议通过，投票合法有效。我的委托人当选为智达生物科技有限公司新任董事长，有人提出异议吗？”

        到目前为止，这些不过是走一走法定程序的过场而已，人家是股权过半的控股大股东，不管怎么选，那肯定都是人家说了算。所以在场的各位高管与小股东并没有作出什么表示，更没有陡劳的提出什么异议，他们关心的是新话事人会不会有什么大动作，比如改变公司战略方向，改组公司高层人事等等，那才是涉及到他们切身利益的事情。

        律师的过场戏唱完了，他的委托人、那位站在中间的西装男人满意地点了点头，毫不客气地坐到了长条会议桌的主席位置上，开腔宣布：“本人现在以董事长的身份布几项决定：一，清查公司所有资产以及财务账目，登记入账。二，由我本人兼任公司技术负责人，接管公司所有资料数据库。”

        此言一出，会议室引起了一阵轻微的骚动，在坐的各位高管和小股东们神情错愕。第一条也还罢了，新话事人上位，清查公司资产以及财务账目，那是理所当然的惯常做法，毕竟这现在大半都是他的家当了。但这第二条就有点太不合常规了，哪有由董事长本人亲自兼任公司技术负责人，接管公司技术资料的搞法？完全是不按套路来嘛。

        虽然不按套路，但是人家合理合法。在坐的各位高管和小股东们嘴唇动了动，最终还是没有出声提出反对，因为反对也没什么卵用。其中也有心思机敏的人已经稍稍明白过来，这位新当家人估计是盯上了公司的专利技术库与海量的实验数据资料。智达生物科技公司的规模与市值虽然并不大，历史却不短，技术底蕴尤其深厚，特别是在人体新陈代谢等细分领域的技术实力与实验数据，更是同行望尘莫及的。

        布了两项决定，刚上任的董事长、新话事人真是一分钟也等不得，直接点了一个高管的名字：“技术总监苏全先生，现在请把你的电子密钥交出来吧。还有公司专利目录，还有技术数据库的密码，也一并交出来吧。谢谢。”

        那位被点名的苏姓技术总监愣了一下，没想到新董事长居然一早就知道自己的名字，看来是事先做过功课，早有准备了。他叹了口气，顺从地应道：“是。我马上就全部移交给您。”

        “苏总监，请你别误会。我让你移交技术权限与资料数据并不是要解雇你。恰恰相反，是要给你更大的重用。我在海外与当地科研机构共建了一个合作研究中心，将会把你安排到那个研究中心继续从事技术研究工作。那里的科研环境比起这里好上百倍，给你的薪资待遇也是现在的三倍以上。”

        苏总监不禁瞪大了眼睛，还以为自己听错了。

        新董事长微微一笑，继续说道：“不光是你本人，对于你带领的整个技术团队所有人也都照此办理，我会按排他们全都跟随你一起到海外工作。至于各位董事与其他高管，我也诚挚地邀请你们在适当的时机加入我的新事业与新规划，共享无尽的财富与远大的前途。好了，我的话说完了。诸位难道不想给些掌声吗？”

        新董事长的大气魄与大手笔折服了在座的其他董事与所有高管，众人都为他许诺的美好前景感到鼓舞。会议室里掌声雷动，众人情绪高涨，先前的犹疑气氛一扫而空了。

        “董事长，请问您说的海外研究中心，具体是在哪个国家？”苏总监已经迫不及待的憧憬着即将到来的海外生活了，想要提前做些准备，于是忍不住多问了一句。

        新董事长沉吟了一下，斟酌着语句想着怎么回答才显得更自然些。

        这时候，会议室的大门突然从外面推开了，一个男人声音冷冷说道：“苏总监，我来告诉你好了：是东瀛。苏总监，你的新任老板打算安排你和你的团队都去东瀛。我说的没错吧，荣先生？我原以为出现今天出现在这里的会是万小同，没想到会是你。我很失望，你们荣家出了你这样的人！”

        荣豪脸色大变，猛地转头瞪着来人，恶狠狠地说道：“你是什么人！这里是你说话的地方吗？”

        来人是齐建林，他并不认识。

        “你荣家大少当然不认识我，但我们有一个共同的朋友杨小宝。这次我是代替他来的。”齐建林大踏步走了过来，直接跳到会议桌上坐下，居高临下冷冷俯视着荣豪：“荣大少爷，演得不错啊，你为别人干活还这么卖力。”

        “我听不懂你在说什么。杨小宝又怎么了？他不过是我们荣家的一个员工，这件事跟他有什么关系，跟你有什么关系？”荣豪冲着门外大声叫喊：“保安！把这个人赶出去！”

        两个公司保安听从新董事长的命令，进了会议室上前，伸手去捉齐建林的胳膊要拉他出去。齐建林从怀里掏出一个黑皮夹子，单手打开在两个保安跟前晃了晃。

        两个保安看清了黑皮夹子内页的证件，顿时脸色大变，像触了电似的把手缩了回去。

        齐建林收起证件，环视了一下在座智达科技的股东与高管，冷冷说道：“荣大少爷，我现在可以回答你。这件事不光跟杨小宝有关系，跟我有关系，跟在座的诸位股东和高管有关系！还跟这个公司的所有人，跟这个城市所有市民，甚至整个华国的所有普通人都有关系！”

        在场的股东和高管都面面相觑，不明白这些话是什么意思，但也都从保安的惊恐反应中隐约猜到这个突然闯进来搅局的不之客应该大有来头儿。

        齐建林继续说道：“苏总监，你的新老板打算安排你和你的团队去工作的海外合作研究中心是在东瀛，但并不是跟什么普通的科研机构合作，而是为东瀛军方效力。

        现在你告诉我，你和你的团队愿意为了三倍乃至三十倍的薪资待遇跑到东瀛为东瀛军方效力吗？同样的问题也要问各位股东与高管，你们愿意为了更好的前程去为东瀛军方服务，帮助他们开生产威胁我们华国的军事科技吗？”

        苏总监霍然站起，对着荣豪怒目而视，会议室里也是满座哗然，像是热锅倒进了冷水似的，一下子炸了窝。


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