第六十八章 改变的开始
自从卡卡西的第七班每周两天坐班火影之家，鸣人施展“科学忍术-万事屋之术”大量完美完成D级任务之后，木叶村也渐渐开始发生了变化。
D级任务的委托数量不降反增，在鸣人不坐班的那几天里，积压的任务数量再创新高。
完成任务和完美完成任务是两个概念，鸣人派出的辣妹专业团队实在是口碑太好，服务质量太上乘了。
金杯银杯不如群众的口碑，挖番薯能挖出金坷垃种田法，照顾小孩能提高孩子智商，明显是物超所值！
更何况，前来完成任务的都是一群秀色可餐的辣妹。
要知道，美女上门服务，在任何一个多元宇宙中，都是要大幅度增加服务费用的，然而木叶村任务分派处却加量不加价，这可就殊为难得了。
本来一些琐事不愿花钱求助忍者的村民，听说之后也被发展成了客户，甚至有好奇者想要体验一下所谓的五星级D级任务服务，没事也要找事情上门委托。
口碑进一步扩散，木叶周边的火之国普通村镇的民众也渐渐听说了木叶村质优价廉的D级任务服务，也纷纷来到木叶发布委托。
然而鸣人只有一个，能提供专业级高质量D级任务服务的忍者只有一个，其他下忍们只能提供业余水平的服务。
鸣人又不能全部精力投入到刷D级任务上，他还要兼顾修炼和学习，每周能抽出两天已经是极限。
为了应对激增的D级任务，猿飞日斩不得不对D级任务做了价格划分，如果指名鸣人来完成任务，就必须附加一笔不菲的指名费，和现实世界的专家门诊差不多。
高昂的指名费，也没有压下群众们指名鸣人来完成任务的热情。
增加了指名费分成，鸣人的收入再次提升，每个任务一万两的指名费，一天完成三百个任务就能有一百五十万两指名费分成入账，再加上任务原本的佣金分成，日收入突破了二百万两大关。
毫不夸张地说，木叶所有下忍中，鸣人的收入是最高的，甚至不少精英上忍都比不过他。
毕竟一个S级任务的分成才一百万两，而S任务难度很高，绝不是一天之内就能完成的，往往要花上十天半个月。
赚钱不是目的，鸣人对钱财看得很淡，有钱了也只是存起来，平时的消费除了吃吃一乐拉面，去书店买时尚杂志完善变辣妹术之外，也没什么其他开销。
坐班处理大量D级任务，鸣人非但没觉得无聊，反而越来越有感到兴趣，每当委托人对他赞不绝口和不断道谢的时候，鸣人就觉得自己被认同，真正地帮助了别人，没人再把他当成灾星排斥，开始喜欢甚至尊敬他！
这大概就是布雷德罗先生所说的，改变了自己，就能改变别人对自己的看法。
一个只会恶作剧的孩子变成了一个能解决民众难题提供专业帮助的万事通，就好像洗进鸣人脑子里的龙之国“周处除三害”的典故一样，奋发图强，改过自新，努力学习上进，成为了对社会有用的人，自然会得到人们的认可。
这么一来，鸣人的工作积极性更高了，找到猿飞日斩，对D级任务进行了内容扩展，不再限于一些生活琐事。
想要造桥？
桥梁工程师、水文专家、施工专家鸣子组成的团队除了爱因斯坦罗森桥造不了，什么桥都能造给你看！
想要给不爱学习的孩子补习？
教育学家、儿童心理学家、金牌全科辅导老师鸣子团队能让您的孩子从此爱上学习，哪怕垫底也能考名校。
工厂出现机械故障了，龙之商会从国内调维修技师需要好几个月，耽误生产怎么办？
机械专家、电气专家、工业规划师鸣子团队不但能立刻修复故障，还能优化设备配置，提高生产效率。
……
“科学忍法-万事屋之术”也升级了成了“科学忍法-综合咨询公司之术”，D级任务反而成了木叶村主打的忍者服务项目，宣传口号是：“我们不是雇佣兵，而是解决方案供应商”。
提供高级人才的D级任务佣金飙升，一些诸如科学领域、工业领域、建筑领域、商业领域的委托金额收费标准甚至超过了传统的S级任务。
就比如忍国大名的一项D级任务委托，乃是求助鸣人派遣专业团队帮火之国建立一家综合性物流企业，用以将木叶村工厂产出的商品销售到忍界各国，分润木叶工商业大发展的红利。
鸣人派遣了人数多达三十人的精英团队帮助火之国大名制定了一整套企业规划方案，从人事管理，到员工培训，到企业结构架设，到管理模式再到营销策略……
可谓面面俱到，从无到有地打造了一家年营业额轻松过亿的忍界一流企业。
又比如来自田之国某个神秘势力提出的生物科技技术咨询委托，鸣人在龙之国的实验室里，帮他们解决了基因样本排异性难题，给他们提供了可以使任何细胞兼容蛇类基因的生物催化剂。
这两项委托的佣金达到了百万两级别，收入相当于传统的S级任务！
事态发展实在出乎了猿飞日斩的预料，他之前只是为了解决积压的D级任务，却没想到D级任务有这么大的利润拓展空间，鸣人一个人就能赚取十几名上忍冒着生命危险作S级任务也赚不来的财富。
如果继续发展下去，鸣人一个人创造的财富，都几乎可以养活木叶村所有忍者了！
道理其实很简单，内战只能消耗财富却不能积聚财富。
发战争财利润虽高，但也要在别国煽动战乱才不会影响本国经济，忍界战争往往牵一发而动全身，忍国间没有大洋阻隔，在别国搞事很容易就波及本国。
忍界久战疲惫，民生凋敝，忍者军阀集团大发战争财更是进一步导致民间财富缩水，形成了恶性循环。
第三次忍界大战结束后，忍界获得了宝贵的修养期，正是百废待兴之时，对建设型人才的需求很大，忍村却仍旧注重培养战斗型人才，出现了巨大的人才缺口，很多领域和行业都亟需高素质专业人才提供专业知识。
木叶村提供的“综合咨询业务”正是恰逢其会，填补了国内外空白，巧合下抓准了商机，这才如此红火，供不应求。
木叶村忍者任务分派处业务的转型，已经不是小蝴蝶煽动翅膀，而是一头摩斯拉煽动巨翅，直接掀起了席卷忍界的风暴。
自从木叶村接受龙之国投资开始，就已经成了忍界的焦点，很多忍国和忍村都在时刻关注的木叶的变化，外村忍者透过各个渠道侦查到了木叶D级任务变革的消息，各忍村的影们也为D级任务带来的巨大利润所震撼。
尤其是刚刚结束血雾政策的雾隐村，水影照美冥不禁深深地为上代水影造下的孽扼腕痛惜。
说是为了提高忍者实力才开启血雾政策，但提升忍者实力又是为了什么？
还不是为了更好地完成任务，赚取更多佣金和争取更多水之国大名的资金援助！
赚到了钱才可以建设雾隐村，让村民们过上富足安宁的生活。
没人天生喜欢自相残杀，血雾政策归根结底还是为了让大家过上好日子呀！
然而死了那么多人，叛逃了那么多人，大名扶持资金和任务佣金不增反降，现在雾隐村所有忍者的所有收入加在一起，都没有木叶村一个下忍高！
照美冥都恨不得派人把那个超能赚钱的木叶下忍抓来雾隐，逼他为雾隐服务，要是他肯转换阵营，照美冥什么条件都肯答应，别说是嫁女儿送宝物，她自己都甘愿下嫁和鸣人共掌雾隐！
其他忍村的影们大多也冒出过这样的想法，想把木叶那只下金蛋的鹅弄回本村，尤其是云隐村，都敢绑架日向宗家大小姐，绑架一个下忍更没什么压力。
不过，如今的木叶村还驻扎着龙之国的舰队，得罪了木叶村倒是不怕，就算任务失败被木叶查出幕后黑手，也可以向木叶施压，最后不过是不了了之。
有情报显示漩涡鸣人是龙之商会会长的弟子，龙之商会的炮舰能一炮灭国，这就比木叶村的威慑力强太多了，得罪了龙之商会，将来争取不到投资不说，万一对方隔着万里之遥开一炮，也就没什么云隐村了。
摄于龙之商会的坚船利炮，各大忍村不敢向鸣人下手，但也实在眼热木叶村赚钱赚得手软，纷纷开始考虑亡羊补牢，培养自己村的专文化型忍者，尝试一下能不能和木叶村在D级任务领域进行商业竞争。
不过，没有洗脑设备和多重影分身秘术，效率就差太多了，有道是十年树木，百年树人，各忍村就算立刻着手搞文化忍者专门学校，第一批学生毕业也要等到三五年之后。
即便培养出了第一批文化忍者，专业素养和职业经验也远远落后于漩涡鸣人，这还真是一步错，百步错，其他忍村想要介入这一领域，和木叶村分蛋糕，不知要追赶多少年。
这件事最大的影响是逐渐转变了大忍村的影们的心态，关注起文化型人才的培养，认识到了知识创造财富的效率比武力更高的道理，明白过来供养他们的忍界民众真正的需求不是求助忍者互相杀戮，而是携手创造美好生活。
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