第293章 岂不是刽子手？
半个小时后，杨雪终于回到了深南花园。
她默默的泡了一个热水澡，如同死尸一般仰躺在床上，脑子里全是萦绕着如何解决腹中胎儿的事情。
林风是她生命中唯一的男人。
腹中的孩子，是她曾经深爱过的男人的骨肉，一度被她视为爱情的结晶。
如今，她却在考虑是去哪家医院将他拿掉。
太残忍了！
她这样岂不是刽子手，一个亲手弑杀自己孩子的刽子手？
不行！
她不能这么绝情！
可是，如果独自生下这个孩子，自己岂不是成了单亲妈妈？
孩子会不会因此而恨她一辈子？
凭什么别人都是在双亲家庭出生和长大，饱受父母的万般宠爱，唯有他却只能饱受歧视的成为私生子呢？
怎么办？
杨雪的理智全部丧失，心绪非常凌乱。
一夜未眠。
天已经萌亮。
杨雪努力克制自己想要呕吐的感觉，在妈妈的监督下，享用完早餐之后，驱车直接去了中心医院妇产科。
妇产科医生是她的高中同学，替她做了一个全面检查。
“杨雪，我建议你最好留下这个孩子，因为你不是容易受孕的体质，她的腹腔里有多个肌瘤，如果不要这个孩子，以你的年纪，再想自然受孕的机率更小。”
同学仔细分析了一下杨雪的情况。
这个孩子能够自然受孕，而且非常健康，真的很不容易。
一旦失去了这个孩子，极有可能意味着，她有可能这辈子也没有办法成为母亲。
杨雪彻底懵逼了。
“而且，你必须全程保胎，前三个月建议卧床休息，不要再这样高强度的工作，否则这个孩子能不能留下，还是个问题。”
“我再考虑一下。”
杨雪拿着检验报告，不知道自己是如何走出医院大楼的。
她坐在车里，摇下了车窗，打了个电话给以前的师兄。
“马师兄，你曾经提出想盘下我的律师事务所，现在还有没有这个想法？我身体出现了一些状态，准备将律师事务所转让。”
杨雪已经下定了决定，她要为自己保住腹中的孩子，暂时停止自己的律师生涯。
“真的吗？你最近业务那么好，怎么舍得？身体出现了什么情况？”
“长了几个瘤子，准备出国治疗一段时间，如果师兄想盘下来，咱们今天能不能抽空见一面？”
杨雪不想耽搁时间。
她现在呕吐的症状越来越明显，面色也很糟糕。
必须尽快转让律师事务所，她才能在别人知道自己怀孕之前，悄悄离开这座伤心的城市。
“没问题，稍后我去你律师事务所面谈吧。”
马文满口答应下来。
他觉得这是一个非常好的契机，盘下杨雪的律师事务所，还能接下她手里的优质客户资源。
马文和杨雪是大学的同学，有丰富的经验，是不错的人选。
“那咱们一个小时后，在我的律师事务所见吧。”
杨雪挂掉了电话之后，驱车回到了律师事务所。
她趁着马文还没有到，提前召开了一个律师事务所全体员工会议。
“感谢你们陪我一同将雪鹰律师事务所经营到今天的规模，拥有了这么多的优质客户，是多家公司的法律顾问，拥有稳定的客户资源。”
“可是，我的身体出现了一些状态，需要出国治疗一段时间。准备将公司转让给师兄。”
杨雪开门见山，说出了召开会议的原因。
陈丽娜一听，瞪大眼睛，紧盯着杨雪的脸。
她发现杨雪最近脸色真的很差。
曾经白里透红的脸，现在呈现出菜青色，看起来精神也很差，尤其她一夜未眠，黑眼眶这么大，看起来更憔悴。
“所长，能不能不转让律师事务所，我们共同帮你打理好律师事务所，有什么问题，可以线上办公？”
陈丽娜舍不得离开杨雪。
她大学毕业，什么都不懂的时候，是杨雪一手带出来的。
如今，好不容易拥有独当一面的能力，杨雪却因为身体的原因，突然要转让律师事务所，叫她如何能接受。
“放心，我的转让协议里面，你们的薪资和股权激励都不会变化，唯一的变化只是换了一个老板而已。”
杨雪何尝舍得离开这些员工。
他们都是一同打拼，共同经历了无数个案子的战友。
可是，如今杨雪觉得，没有什么比保住孩子更重要的。
会议召开一半的时候，马文来到了律师事务所。
杨雪示意大家先去处理手头的工作，她将马文迎进了自己的办公室。
“马师兄，请坐。”
“你身体不好，别这么客气，说说吧，身体怎么啦？”
马文望着杨雪，发现她的气色真的很糟糕，这才相信她确实是因为身体的原因，急着转让律师事务所，反而替她担忧起来。
他可不想趁人之危，而是想看看有没有办法帮到杨雪。
“问题说大不大，说小也不算小，需要长期治疗，实在没有精力管理律师事务所，师兄，还是按照你上次开的价，但是需要保住我的员工不被炒鱿鱼，我和他们签订的股权激励合同，也得承继，如果没有问题，你帮我拟草合约，今天签约，三天之内付清转让款，我急着用钱。”
杨雪直接了当，说出了她的底价和要求。
如果马文觉得没有问题，只想尽快套现离开。
马文要求先看一看员工的股权激励合同，才能决定是否今天签约。
“我拿给你。”
杨雪打开档案柜，扑鼻的书纸气息，令她一阵恶心。
顾不上马文，杨雪冲进了洗手间，一通呕吐这才缓过来。
看见杨雪面色惨白的回到办公室，马文更加替她担心起来。
难怪她会这么迫切的转让这么赚钱的律师事务所，原来身体的状态已经非常的糟糕了。
马文接过杨雪递过来的股权激励合同之后，仔细研究之后表示，这个合同完全可以承继，他同样需要通过股权激励机制，留住这些经验丰富的员工。
“那你用我的电脑拟草合同吧，我头太晕了，想闭目养一会儿神。”
杨雪有气没力的指着她的电脑，接下来处理转让的事情，只能请马文代劳。
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