第四二〇章 兽师、兵巫、兵匠
许多人为了一睹项天的风采,把兽师学院的大门都快要挤破了。
而且,贝纹兽师村以往从来都没有像现在这样,被大陆所有的势力如此关注着。甚至这段时间里,来到贝纹兽师村的人,都比以往多上许多。甚至连委托,都多的让三奶奶都快要忙的应付不过来。
眼下,兽师在皇甫皇朝的影响力居然盖过了皇朝的骄傲兵修者们。
这一切,都是因为项天这个兵修者,还真是搞笑。
以往都闷着头修炼,即便是与灵儿一战的时间才过七八天的时间。
项天都不知道,自己的名气在大陆,已经达到了如此的地步。冉冉成为了一颗新星,盖过了大部分少年高手展现出来的光芒。
当然,即便如此又如何,项天仍然没有认为自己和以前有什么不同。
并且来到了兽师学院之后,都没有认为自己与别人有什么不同。
每日按时上学,认真的学习着兽师的知识。
而这么一学一接触,项天暗自庆幸当初认真的听了三奶奶给予的建议。
兽师的世界,虽然不如修真之术那样的博大精深,但是其中亦有它的独到之处。
比如说,三奶奶口中所说的三大类、四大型、兵晶之力共鸣、凶兽形同化、兵晶之力相克都有着非常精妙的特点。比如说三大类和四大型吧。
三大类,自然是指兽师、兵巫、兵匠了。兽师操兽、兵巫炼药、兵匠炼器,构造成了兽师中的三大型。
而四大类,则是代表着兽师战斗的四种发展方向。分别是:强化型、控制型、综合型、精英型而这四种发展方向,其实说白了,就是对兵晶之力的使用和分配而已。兵晶之力,是兽师的根本。兵晶之力的强弱,影响着对凶兽的操纵。
比如说强化型,强化型兽师,一生只选择一种强大的凶兽。而这头凶兽,不管是能力还是性格上,都和兽师的契合度很高。所以,兵晶之力供养给这一头凶兽身上,强化凶兽的战斗力。而被强化后的凶兽,会直接凌驾于同级的凶兽之上。代表人物:陆展翔。
其次是控制型,控制型是另外一种极端的兵晶之力使用方法。如果说强化型走的是专一路线,那么控制型走的就是数量路线。把庞大的兵晶之力分散到每一头凶兽的身上,正所谓蚁多咬死象。虽然个体很差,但是却数量众多而恐怖。代表人物:皇甫惜雨。
而综合型,是结合强化型和控制型两者优点的兽师。强化一头凶兽,然后再选择三到四头凶兽辅助。综合能力很强,能够适应各种战斗。但缺点也明显,因为兵晶之力分化,所以基本上还是在攻击上要弱了许多。代表人物:项天目前没遇到过综合型兽师。
至于精英型,是四大型中要求最高,也是最难达到要求的。因为他们所操纵的凶兽,无一不是强大到了极至的存在。这种凶兽,往往比普通的凶兽更加的强大。所以这种凶兽都非常的强大,并非什么人都可以操控。代表人物:灵儿。
四大型都有着自己的特点,光是了解这三大类和四大型,就让项天受益非浅。
兽师体系与兵修者体系完全不同,完全是两个方向,兵修者完全就是自我的修炼,而且对待凶兽的态度就是杀掉,将凶兽的兵晶化为己用。
三个月,本来打算早早学习完兽师基础知识,就很干脆离开的项天。最后变成了耐心耗费了三个月的时间,把这些兽师知识认真的学习了一个遍。似乎早就已经预料到会是这个结果的三奶奶,十分满意项天的表现。
当然,三个月的时间项天并非没有任何的收获。
首先第一点,他成功的与小熊猫八万建立了兵晶之力共享。至此,项天与小熊猫八万的兵晶之力再也难分彼此。在自己最需要兵晶之力战斗的时候,小熊猫八万可以借给自己,而自己也可以在最关键的时刻借给小熊猫八万使用。
凶兽的兵晶之力,比之兽师还要雄厚,这等雄厚的兵晶之力,让项天持续的战斗力大增。而且现在项天卡在巅峰兵尊大圆满的境界,如果不能寻找机会突破到兵皇境界,修炼出来的兵晶之力会使项天充涨的难受。而这些兵晶之力,正好避免了浪费。在兵晶之力共享建立成功以后,完全可以过度给小熊猫八万来使用。
然后是兵晶之力共鸣,兵晶之力共鸣是一种兵晶之力共享效果的兵晶之力使用方法升级版。兵晶之力共鸣的情况下,项天可以把小熊猫八万所有的兵晶之力,彻底又完全的借来,然后提供给自己挥霍。同时也可以把所有的兵晶之力,一次性全部都借给小熊猫八万,让它变的更加强大地去战斗。
比如说当初,灵儿就使用兵晶之力共鸣,把自己所有的兵晶之力都借给了重明神鸟。让这个本身就很强大的神兽,变的更加的强大非凡。
不过,兵晶之力共鸣也有坏处,一旦使用,因为兵晶之力全部借出的原因,会变的短时间内相当的虚弱,只有补充了兵晶之力才能恢复过来。所以,不到关键的时刻,这兵晶之力共鸣还是少使用的好。
其次是凶兽形同化,说起来就让项天感觉到有点诡异了。凶兽形同化就是与自己的凶兽融和同化兽师的身体之内,两体变成一体。到时候,兽师拥有凶兽本身的天赋本能,等同于凶兽般强大的存在。只是,凶兽形同化这一技巧,是兵皇以上的强者才能掌握的。项天现在只是知道原理,做不到这么牛比的技巧。
而兵晶之力相克相生,这个就容易解释得多了。兵晶之力相克相生,就像是兵修者中的五行之力相克相生的原理一样。比如说善用火的凶兽,必然会被善用水的凶兽克制。而善用木的凶兽,又能帮助善用火的凶兽所施展的攻击更加强大。
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