第327章 以假乱真

陈敏**没有亲自找李培全交流，而是在苏伟找过他后，以关心的态度打了一个电话给李培全。  

                “李总，你们和百事搞合资的事情一定要慎重考虑啊，沿海一带很多企业已经被外资啃食干净了，老话讲一山不容二虎，都是可乐行业的领头羊，我担心以后会出现矛盾，  

                天府在**发展多年，我是看着他称霸一方的，作为市委领导，我们时刻关注天府可乐的发展情况！”  

                李培全感谢道：“感谢市委市政府的关心！”  

                他从陈敏**的话里听出了一些反对的意思，地方企业离不开政府的支持，而且搞合资涉及到很多政府部门有关的事情。  

                李培全虎口掐着头，他不否定陈敏**的提醒，的确，不能排除百事可乐有图谋不轨的心思，但是现在天府集团的管理问题更让他焦头烂额。  

                陷入了举棋不定的处境，前后为难。  

                只能拖着，看看市场情况了再说，没有其他更好的解决方案，因为宏伟那条路走不通，苏伟不可能把企业取胜的法宝分享出来的，何况那小子整天想着收购天府可乐。  

                这两年来的发展已经让李培全忧心忡忡了。  

                他不明白为什么杨林那么死心跟着苏伟?私下多次与之交谈，表明了让杨林自己开条件，杨林也不愿意为天府效劳。  

                事情很棘手啊！  

                ……  

                杨林从苏伟办公室出来后，就选择休假，几天没出过门。  

                每天夜里不用白酒麻醉自己根本睡不着，白天醒了之后又是噩梦，他脑子里浮现出一切可能会发生的事情。  

                他自己心里清楚，他可以选择拒绝，苏伟也不会强制性要求他或者罢免他总经理的职务，他依然可以正常的为宏伟公司效力。  

                但是骨子好像有股劲儿使劲往外冲，甚至让他很好奇做一个商业间谍是什么感觉？  

                成功了，又是什么感觉？  

                如果放在平常生活中，他会觉得这种想法很变态，但是现在他却觉得很正常，而且产生了渴望的想法。  

                一周后，他收起了颓废的形象，写好一封辞职信再次走进苏伟的办公室。  

                “董事长，我听你的安排！”杨林最终接受了这个计划。  

                苏伟在他的脸上看不出任何表情，他淡然的把辞职信送到了苏伟的手中。  

                “杨经理，我知道这件事委屈你，如果你想拒绝，我尊重你的想法！”苏伟真诚的说。  

                “我愿意参与你的计划，没有你的提拔，我也不会走到今天！”杨林说。  

                苏伟心里突然一酸，又于心不忍将他作为工具给送出去。  

                苏伟道：“杨经理，感谢！”，深深地鞠了一躬。  

                杨林没去扶苏伟，他认为这是他应该得到的尊重。  

                “你去人事部办理离职手续，剩下的事情交给我！”苏伟说。  

                杨林虽然从宏伟公司辞职，但身上背负着宏伟公司百分之十的股份，他永远是宏伟公司的股东。  

                而宏伟公司股份的分配情况全部掌握在齐帮国的手中，财务部的其他人根本不知道，宏伟公司整个财务系统的核心一直是齐帮国管理着。  

                也就是说，全公司上下的人仅仅以为杨林是宏伟公司的总经理而已。  

                当杨林去人事部办理离职手续之时，人事部工作人员震惊的看着他，手有些颤抖的帮他办理，最后到董事长办公室让苏伟签字。  

                她非常想问为什么？  

                但是苏伟严肃的脸色吓住了她，不敢开口。  

                当杨林离开办公大楼的时候，这个消息立马从人事部传了出来。  

                众人议论纷纷。  

                “太突然了，之前从来没听说杨经理要离开的消息！”  

                “我只知道上个月他去航州找过一次董事长！”  

                “杨经理是公司骨干啊，为什么？”  

                “现在国内多家企业盯着杨经理这样的管理人才，也不知道董事长怎么想的？为什么不留下他？这不等于把宝贝送给别人吗？”  

                “我猜想很有可能是杨经理和董事长产生了矛盾！”  

                “有道理，功高盖主啊，全公司上下大大小小的事情都是杨经理在管理，董事长是不是感受到威胁了?”  

                很快，杨慧也知道了这件事情，她匆忙的跑进苏伟的办公室，过于情急，失了态，“董事长，你在干什么？”  

                苏伟疑惑道：“这是你和我说话的语气吗？”  

                杨慧管不了那么多了，“杨林为什么不干了？”  

                “这件事情你该去问他，辞职信摆在这里，你没看见吗？是他自愿离开的！”  

                “你就同意了?”  

                “我为什么不同意？我说过我只想要听话的员工，而不是有个性的员工！”苏伟道。  

                “个性”两字语气很重，杨慧不再追问，她意识到这件事不是那么简单，极有可能是杨林的某些做法触碰到了苏伟的底线。  

                杨林一直以来都是负责管理工作，杨慧猜测有两个可能，一是杨林和苏伟的管理理念发生了冲突，因为最近杨林的风头儿太大了，国内多家企业看上他的管理能力。二是杨林管的太多了，有点夺权的意思让苏伟感受到了威胁。  

                苏伟清楚很多猜想都会传出去，而这些质疑都是杨林需要去承受的，但这种结果是苏伟最想看到的合理结果。  

                杨林从宏伟公司离职必将掀起一波新闻舆论，同时他也会成为多家公司争抢的对象，包括天府集团。  

                “顶住，杨林！”苏伟在心里为杨林打气。  

                实打实的钦佩这个为宏伟公司走向战场的勇士。  

                杨慧晚上找到了杨林，急切的问了一大堆问题。  

                杨林淡然的回答说：“杨经理，你想让我回答你那个问题?”  

                杨慧道：“刚刚过于激动了，你为什么会选择离开宏伟公司?”  

                杨林道：“董事长现在已经不需要我了，他对我的管理方式产生了质疑！”  

                这话是刻意说给杨慧听的，任何人问这个问题，他都会这样回答，因为他从事的管理工作，只有这个答案更合理。  

                “果然是这样！”杨慧认为印证了她的猜想。  

                她劝说道：“董事长是一个很有想法的人，他希望所有的员工都在他的思路中去工作，事实证明宏伟公司的每一步都没走错，你回去给董事长服个软，然后我会发动公司的老员工们来给你求情，我相信董事长顾及以前的感情，会同意让你留下来的！”  

                (本章完)


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